j***a面试的技巧,j***a面试技巧和注意事项

摘要： java面试有什么技巧？java面试时遇到不会答或者不会做的，怎么办？java面试时遇到不会答或者不会做的，怎么办？没有自信，总是感觉自己的技术很弱，没有底气去面试JAVA，怎么办...

1. java面试有什么技巧？
2. java面试时遇到不会答或者不会做的，怎么办？
3. java面试时遇到不会答或者不会做的，怎么办？
4. 没有自信，总是感觉自己的技术很弱，没有底气去面试JAVA，怎么办？
5. 有些技术不错的Java程序员，为何面试却“屡战屡败”？

Java面试有什么技巧？

我带J***a开发团队多年，也面试过很多J***a程序员，所以我来回答一下这个问题。

J***a程序员在面试过程中最重要的技巧体现在以下几个方面：

第一，把自己掌握的内容全面的呈现出来。要想比较全面的呈现自己所掌握的内容，一个最简单的办法是描述一下自己的项目经历，从项目功能、规模、开发周期三个角度进行描述，言简意赅，突出自己在项目中的角色及对应的任务，最后描述一下项目最终的结果如何。

第二，清晰描述自己的职业规划。通常面试官都比较关注面试者的职业规划，以便于判断是否适合所应聘的岗位，所以面试者一定要把所面试的岗位与自己的职业规划做一个契合度描述，面试官往往特别关注这个环节，这也是面试者最为重要的面试技巧之一。

第三，强调自己的学习能力。J***a开发所涉及到的内容比较广泛，在Web开发、移动互联开发、嵌入式开发、大数据开发以及人工智能开发等领域都有大量的应用。如果面试的岗位与之前所接触到的开发方向有所出入，那么一定要强调自己的学习能力是可以满足岗位要求的。J***a程序员对学习能力的要求也比较高，所以强调学习能力也是面试J***a程序员的技巧之一。

第四，强调自己的职业素养。职业素养现在越来越受到企业的关注，职业素养是一名职场人综合素质的体现，现在大部分科技企业都非常注重程序员职业素养的培养。职业素养不仅体现在技术能力上，也体现在敬业精神、团队精神等诸多方面，所以强调自己的职业素养也是重要的面试技巧。

第五，如实回答面试官的问题。

我使用J***a语言的时间比较久，我在头条上也写了关于J***a的技术文章，感兴趣的朋友可以关注我的头条号，相信一定会有所收获。

如果有J***a方面的问题，也可以咨询我。

谢谢！

j***a面试时遇到不会答或者不会做的，怎么办？

坦然说明自己不会，不过自己可以说下第一次碰到这个问题的思路。

1. 首先和问问题的人，确认问题到底是什么，你们两个理解的问题是不是一致的。

2. 通过自己已有的知识，聊聊自己对问题的理解，比如为什么会有这个问题，可能再什么情况下有这个问题，或者这个问题和那些东西相关

3. 说说自己解决问题的思路，虽然没有碰到过，但是自己会***取那些措施去处理问题

如果实在没有任何的思路，那么直接说自己不会也行，最好说说问题相关的东西，让问问题的人知道你是喜欢动脑子的人，不怕问题的人。

j***a面试时遇到不会答或者不会做的，怎么办？

坦然说明自己不会，不过自己可以说下第一次碰到这个问题的思路。

首先和问问题的人，确认问题到底是什么，你们两个理解的问题是不是一致的。

通过自己已有的知识，聊聊自己对问题的理解，比如为什么会有这个问题，可能再什么情况下有这个问题，或者这个问题和那些东西相关

说说自己解决问题的思路，虽然没有碰到过，但是自己会***取那些措施去处理问题

如果实在没有任何的思路，那么直接说自己不会也行，最好说说问题相关的东西，让问问题的人知道你是喜欢动脑子的人，不怕问题的人。

没有自信，总是感觉自己的技术很弱，没有底气去面试J***A，怎么办？

首先，加强技术研究，提升自己的技术能力。先进行自己技术体系的查缺补漏，看看自己那些技术没掌握或者掌握地不够全面，透彻，进行深入学习，多动手进行练习，达到熟练运用并掌握技术的根本原理，做到心里有底气。

其次，学习常见的面试常识，针对特定的业务场景进行应答模拟演练，掌握面试技巧，包装自己的技能和优点，学会如何更好地组织自己言语，应对面试官的提问。

最后，多加锻炼，多和他人交往，沟通交流，增强心理素质，加强自己的自信心锻炼。

相信自己就是那个最棒的有为青年，加油！祝你成功！

有些技术不错的J***a程序员，为何面试却“屡战屡败”？

答主当初也是面试过很多次，所以根据自己的经验来谈谈为何技术不错的程序员，面试确不会很理想的问题，答主就总结下面几个点来谈谈。

面试

大家想一个问题，你和面试官一般情况下是第一次见面吧，那么怎么在第一次见面，既要了解你的技术能不能达到他需要的要求，又要了解你的为人能不能融入他带的团队呢？那就只能聊了，所以这个时候表达能力就很重要了。在技术上很多人都会觉得面试官问的问题完全就是要招一个能搞所有事的人，其实你们想想为什么哈，你以前的技术是针对于你以前的项目的，那么面试官最熟悉的肯定是他目前为止用的最多的技术，所以很少能有你以前使用的技术到和面试官熟悉的是一样的，所以面试官肯定会问自己熟悉的，你答不上来是很正常的，不要觉得他们是在面科学家了。其它方面的话，你需要展现自己性格上面的优点，不能太过直接，也不能太吹上天了。有很多人面试就是不会的也在吹，会的就更吹，然后整个过程也是看上去轻佻浮躁的很，或者完全表达不出自己要说的内容，那么导致后面面试官就没得问问。

面试中良好的沟通表达能力至关重要

总结

面试完毕，其实总结真的很重要，特别是在技术问题上，你保不齐下次可能会遇到同类型的问题。你要总结面试中面试官问到的技术问题，特别是你不会的，或者说你会但是没答好，在就是你觉得答的还不错的问题都需要去总结。

不会的方便后面学习，扩展知识面。会没答好的问题，是什么原因，不熟练，还是很久没用忘记了。答的不错的问题，回顾一遍，答的有没有漏洞，能不能答的更加好。以及总结这次面试的整体情况，就是为了下一次面试不会遇到同样的问题。很多人就是在觉得面完了这家公司没希望了，那就过了，导致后面越面越差。

总结面试是必不可少的

学习

相信很多程序员也都知道，我现在会的技术，只是在现在这个公司，现在这个项目中会用的比较多，其它有很多技术需要我们去学习，但是就是不动，一直在说明天吧。特别是面试的之后，总结出来的技术问题，你会发现要学的更加多，但是就是今天推明天，明天推后天。导致技术信心上越面越没有，最后导致心态崩溃的。学习对于技术行业尤其重要，所以我们要保持一个良好的学习状态，以更好的应到工作中的问题也好，面试中的问题也罢。

搞技术的，学习状态必须有

总结：技术比较好的程序员去面试总是面不上的原因，要么是表达能力欠缺，要么就是技术能力上没有对上口，导致回答不好。也有可能是技术学习积累不够，导致除了在当前岗位上的技术会更加熟练，其它技术答不上来。也有可能是面试官确实面的要求太高。

以上是答主根据自己的面试经历给的一些面试意见，以及为什么面不上的整理。如果觉得还行的，麻烦点个赞，如果有其它看法的可以在下方评论区留言，或者点个关注我们一起探讨探讨。