招聘平台管理运营,招聘平台管理运营岗位

摘要： 主播运营员通过什么渠道招募主播？怎么找拼多多运营管理员？主播运营员通过什么渠道招募主播？注册规模10万的公会或家族公司，每月吸收新主播3人已经足够且刚好能消化，多了无法在照顾原有主...

1. 主播运营员通过什么渠道招募主播？
2. 怎么找拼多多运营管理员？

主播运营员通过什么渠道招募主播？

注册规模10万的公会或家族公司，每月吸收新主播3人已经足够且刚好能消化，多了无法在照顾原有主播基础上培养新主播；

注册资本100万的，每月人数15人左右接近饱和。***、精力，就那么多，招多了也没什么用，反而精力分散导致主播流失。

招募主播无须滥竽充数，不是说要多高颜值，关键在乎心态、气质、合格的外表、有一个才艺、语言技巧，这些方面不差，那还是能培养起来的。不要什么人都招，浪费自身***以及耽误了她人。

言归正传，招募主播途径：

一、招聘网站合作，推送你的招聘信息，一年几千块哪怕没找来几个人，也是给人一种正轨、***的印象；各大网站发帖，提高覆盖范围。

二、外站挖人，联系信任的星探，按人头给报酬；

三、地铁站口、报亭挂广告，支出其实不大，而往往经过这些地方的人很大部分都有当主播的兴趣和潜质。

四、艺术类院校招聘会，或找高校社团负责人合作。

五、***营销经理推荐，出入这些场合的女性多数颜值过关、性格开朗。

以上五点，在培养难度、主播素质、专业性、忠诚度、管理难度、潜力等方面各有优劣，就看你如何选择了。

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感谢邀请，作为一名从事直播行业几年的主播来回答你。

首先成为主播是只要通过平台的实名注册就可以申请一个直播间成为主播的，非常容易。

成为一名主播后，你就是平台的一个散人。就像游戏中一样，加入公会或者被签约是你成长道路上的必经过程。

现在的平台已经由之前：平台自己出钱签约主播逐渐转变为：各大与官方合作的MCN（公会）签约主播管理主播的方式。大大的放开了权限，降低了公司运营的成本，所以签约公会成为了很多散户主播的选择。

签约公会可以有机会获得：基础热度扶持，曝光率提高，直播间封面美化，直播运营帮助，等各种活动和***的倾斜，当然这些都是和你的能力（流水）挂钩。

因为成为网红甚至是头部或平台二线主播都是一个需要时间和机遇的过程。所以，大多数公会会选择广撒网多***的方式去获得各种领域的主播***。（总会出一个大主播）

这时候如何招募更多的主播成为了许多公司的重中之重。量变引起质变，主播运营就担负起了类似HR的工作了。

怎么去找直播界新人和散人呢？

第一种：去新手村找（平台会有一些官方的招募活动群，群中不乏有没被签约的）

第二种：世界喇叭喊（在某些直播间的贵宾席上总会有几个招募主播的大佬）

怎么找拼多多运营管理员？

要找拼多多运营管理员，可以通过以下几种途径：

1.在拼多多官方网站上寻找招聘信息，了解他们是否正在招聘运营管理员；

2.在拼多多的社交媒体平台上关注他们的招聘信息发布，如微信公众号、微博等；

3.通过拼多多的人力资源部门联系，咨询他们是否有相关职位空缺；

4.参加拼多多举办的招聘会或行业展会，与拼多多的代表进行面对面交流，了解运营管理员的招聘情况。记得在求职过程中准备好个人简历和自我介绍，展示自己的相关经验和能力，增加被招聘的机会。