运营总监面试技巧,运营总监面试技巧和方法

摘要： 运营督导面试技巧和注意事项？运营面试技巧和话术？面试运营，面试官会问哪些问题，该如何准备？运营督导面试技巧和注意事项？可以去应聘的，毕竟你有过前做过运动品牌专卖店的店长的经历，督导...

1. 运营督导面试技巧和注意事项？
2. 运营面试技巧和话术？
3. 面试运营，面试官会问哪些问题，该如何准备？

运营督导面试技巧和注意事项？

可以去应聘的，毕竟你有过前做过运动品牌专卖店的店长的经历，督导主要是管理促销员的，你做过店长肯定也有管理人的经验，这点你在面试过程中要强调突出。

去面试的时候首先是填表，这个简单的。接下来是自我介绍，事先准备好在家里练练，免得到手后紧张说话不利索。

然后就是多谈谈你的工作经历及具体内容介绍，这个你也准备好，把之前做过专卖店店长的经历归纳整理下，做到心中有数。

最后就是准备一个面试官必问的问题：你如果应聘上了督导会如何开展工作，这个提问也事先准备好回答。这样你都准备好了，就不会紧张了。

运营面试技巧和话术？

 运营面试技巧可以按照运营领域的以下几个方面来准备：

一是要掌握运营基本概念，如KPI、精准营销、品牌传播、用户分析、产品规划等，二是要充分了解自身想要投入的行业情况及潜在竞争对手的运营策略；

三是要搜集有关运营资料，看看什么是热门知识，什么才是企业最关心的；

四是自己需要思考一下在不同的维度，如市场营销、产品运营、技术研发等维度都有哪些潜在的发展及可以实施的解决方案；

五是要做好面试话术的准备，熟悉相关运营知识，做好突击准备，准备一些自己觉得比较有亮点的案例及观点。

面试运营，面试官会问哪些问题，该如何准备？

如果是刚毕业应聘的第一份工作，HR会问你有没有实习经验，有肯定会加分，没有也没事。只要你的专业知识学的比较扎实。就没问题的。现在公司招聘应届毕业生，最看重的是学习欲望强烈的人才。问过专业方面的问题后，一般会问你对自己的职业规划，谈谈对自己所学专业的认识，有的HR还会问一些刁钻的问题，比如为什么选择我们公司、你期望薪资多少，如果公司给你的薪资达不到你的预期你会怎么办等等，你只要记住面试的时候第一不要紧张，第二说话要实事求是，给面试官留下一个好的印象是很重要的。

举一些例子供你参考：

1、自我介绍，肯定少不了。（简明扼要即可，不需要自我评价，以免挖坑）

2、你的专业介绍或者毕业论文的开题方向及进展等；

3、如果你是研究生的话，你的研究方向及进展等；

4、在你过往的经验中，有什么事情是你觉得非常具有挑战性，最终结果怎样？（少用“我们”，多用“我”）

5、你有过在某一个项目或者活动中和别人争吵或争论的经历吗，结果如何？（举例子时，不要用“我认为”，而是你确实做了什么）

6、你有过什么创新的方法来提高学校或工作效率的吗？（同上）

7、每个人都有犯错的经历。你影响最深的一次是什么？

8、当今社会每个人索承受的压力都非常大。谈谈你是怎么承压的？（当然举例子才生动了）

没有那么多讲究的，都据实以答就可以了。我相信公司看准的是能力，以前我认为的那些礼貌，小心现在觉得都是屁话，老板还是最看重的还是利用价值，如果你的利用价值很高，老板出来做生意就是赚钱的！哪有那么多弯可绕，所以，还是得拼真本事

运营岗位，肯定是要有一定的文案基础，并且要有一定的情商。

我这一段时间面试了不少工作，虽然职位不同，但是推荐给你几个软件，你可以直接去从软件里边搜哦想去的公司，看看那个公司有什么问题。并且你还能看到众多员工对公司的评论，从而判断你要不要去这家公司。

一个是看准往，这个软件里边有工资待遇，面试经验，问老鸟，招聘信息，工商信息等等的一系列问题。你都可以看得到。所以你就直接掌握内部信息。我之前有去面试，提前看的这个面试会问什么问题，去了还真就问的这个，对答如流！

另外的话就是你自己也要有充分的准备，凡事自己思考，不[_a***_]完全依靠攻略的，像自我介绍之类的你还是要自己准备好的。

不过说来说去，最重要的还是有条理性，不管回答什么问题，想好了再说，让面试官看到你的思路，你的条理！