前景面试技巧,前景面试技巧有哪些

摘要： 就业市场竞争情况如何，如何提升自己在求职中的竞争力？面试时，考官让谈下对公司的前景，该怎么回答，在线等，急急急？感觉现在的就业市场不好，我是该继续考研还是上班？就业市场竞争情况如何...

1. 就业市场竞争情况如何，如何提升自己在求职中的竞争力？
2. 面试时，考官让谈下对公司的前景，该怎么回答，在线等，急急急？
3. 感觉现在的就业市场不好，我是该继续考研还是上班？

就业市场竞争情况如何，如何提升自己在求职中的竞争力？

很高兴回答您的问题。

据网络数据统计在刚刚过去的三个月内：

......

可见2020年无论是就业者，还是创业者都是不寻常的一年。在这种大环境下就业的竞争将变得极其严峻和激烈。如何提升自己在求职中的竞争力，我有如下建议：

众所周知，文凭只是我们敲开求职大门的敲门砖。真正能在行业中生存下来的是我们的专业技能。要想在行业中具有竞争力，除了有专业技能外更多的要考量我们的适应能力和自学能力。

很多职业规划师会向求职者建议－－找工作要找自己感兴趣的、要找自己有天赋优势的。我自己也是职业规划师，前几年我也这么想，但现在我建议求职者找工作要往有价值的领域去寻，因为人最难的是自我认知，要了解自己并不是一件易事，需要不断的尝试，而且很多人认为自己在某个方面的优势、有天赋，但与其它更有优势、更有天赋、更有***的人去比，就发现毫无竞争力，这样怎么竞争得过别人？就像你觉得自己写作能力不错，但与他人一比，差距就出现了。

所以，吕姑娘建议求职者要从价值而非优势出发，不要因为容易去做一件事情，而要因为有价值才去做。

要想提升自己的竞争力，无非就是找到一个有价值的领域去学习，通过好的方***去刻意练习，这需要大量的实践和反馈，因为我们不怕苦，但怕苦得没有价值；不怕累，但怕累得没有意义。只要方向正确，***、技能、优势都是可以积累的。

我是吕姑娘，专注职场及个人成长领域分享，欢迎关注私信我。

想要提升自己在职场上的竞争力，需要从几个方面来考虑。首先就是要明白，职场是需要发挥你的长板，也就是你的特点和特长，因为现在都是团队竞争，需要你自己的长板足够长，才能和其他行业的长板合作。第二个方面就是与人沟通的能力，这个与人沟通不是单单的说话，而是要表达自己的意见，提出有价值的意见，可以让合作更加顺利的进行。第三个方面就是需要不断的提升自己的能力，因为现代社会高速的发展，很多事物都在快速的迭代，如果自己的技能不能随着时代发展，就会被团队所淘汰。最后一个就是要保持对科技的了解，现在是一个信息时代，只有了解科技的本质才能了解到科技会给自己的行业带来什么。面对科技人总是愿意产生抱怨，比如传统的零售业很多人都在抱怨，说互联网经济摧毁了传统的零售业，但是事实根本就不是这样，为什么很多人愿意去网上购买东西，是因为多快好省。如果仔细观察就会发现，其实因为网络的出现让很多生产厂家不但没有亏损，反而在科技的帮助下，获得了更大的发展。所以从这几个方面就可以看出来，想要提升自己在职场上的竞争力，需要让自己拥有长板，学会与人沟通，提升自己的技能，拥有驾驭科技的能力。因为真实的社会是，传统产业+新技术=新产业，只要看懂了这个社会的本质，再利用自己的优势，就会让自己在职场获得强大的竞争能力。

选择大于努力，招工作主要是要选对方向，要结合自己的兴趣和特长，结合当下的市场需求。最好有一门技术，这样的话，才能事半功倍。如果你没有如果你是男孩子，可以考虑学厨师，中餐、西餐。如果你是女孩子，可以考虑学酒店管理，护理，幼师等专业。感兴趣的话，可以考虑来安徽新东方考察一下哦

现阶段，我国高校毕业生逐年递增，这给高校毕业生的就业和创业带来了较大的压力，以 2019年为例预计我国普通高校毕业生达到了 834 万人，同时留学归国毕业生参与就业人数也将有所增长，2018回国就业毕业生就达到了 48 万人，而2019年毕业生整体就业人数将超过900万人，庞大的就业人数给大学生就业带来了严重的影响，加之产业结构调整和经济增速放缓，使得劳动力市场与就业需求形成了供过求的现象，造成高校毕业生的就业压力巨大。另外，高校毕业生对工作的地域、工资待遇、工作内容、上升空间等有一定的期待，在选择工作岗位时是往往以经济发达地区为主，如：北京、上海、广州、浙江等，就业观念和物质保障的影响也造成毕业生过于集中，使得人才市场的供求关系失衡，影响到了区域性经济和人力资源的均衡式发展。

作为就业主体的大学毕业生，应尽早培养规划未来和职业的意识，并根据规划，有方向性地选择高校、专业，以及所从事的职业和未来发展方向，进而在面临职业选择时，实现更高的职业匹配度，提升自己的就业竞争力。

面试时，考官让谈下对公司的前景，该怎么回答，在线等，急急急？

首先你可以提及该公司在业界的良好业绩和口碑， 另外说明该公司的待遇、***预计培训等发展机会对于你来说很有吸引力， 同时加盟该公司完全契合自己的职业发展规划。

总之，你在回答这一问题时表现出对公司的了解越清晰、深入， 对方对你的印象就越深刻， 评分也就越高。

错误回答： "公司的***待遇很好啊。

"--只想得到， 人家会认为你不想付出。

"其实我也不是特别了解贵公司， 是和同学一起来试试运气的。

感觉现在的就业市场不好，我是该继续考研还是[_a***_]？

先给答案：建议你继续考研。

为什么？原因有3个：

随意到网上看看，铺天盖地的都是就业难的信息。的确，近两年，就业形势一直处于低谷。不少大企业都在裁员，相当一部分企业即使招聘，也是人数比较少。

招聘人员的减少，也必然带来招聘要求的提高。

现实情况是，本科生的就业难度要明显高于研究生。现在很多单位招聘设定的门槛，就是硕士及以上。许多本科生不得不放低要求，去求职于一些小公司。
再加上今年的疫情，肯定会更加加大就业的难度。

既然现在就业形势不好，那不如先放弃就业，继续考研深造，多学习和积累一些知识，然后再出来工作。

客观地讲，目前家里年入10万，虽不是一个大数字，但足以让你具备了继续学习的条件。

你可以让家里承担一点，自己也可以在学习之余，想办法通过自己的努力挣点，以减轻家里的负担。

首先你的感觉是正确的，特别是今年遇到这次疫情，真的对应届大学生非常不友好。从宏观数据来看，今年有800多万大学毕业生，就业形势很严峻。

从你的问题来看，我估计你是想考研的，另外你的家庭收入10万，这个收入如果是在农村，还比较中规中矩，但是在城市里就比较低了。

家庭收入10万，也就勉强小康家庭。但支持你读研应该问题不大。以我的一个表弟读研为例，读研有生活补贴大概1000块钱，学费也比较低，爸妈每个月给他生活费1000块钱就够了。

选择考研，意味着你用时间换来了学历优势，选择直接工作，你用工作压力换来了更丰富的经验。比尔盖茨和乔布斯大学都没有读完，但是不妨碍他们成为伟大的人。

最近几年考研热，报考人数一年比一年多。但是我觉得是否考研还是要跟随自己的内心，不要随大流。如果你考研的目的是为了逃避找工作压力，那我不建议你考研，因为你大学毕业已经22周岁了，再考研出来起码25岁，跟你同龄的人已经拥有了三年的工作经验，而你还在纠结做啥工作。

但是如果你给自己做好了规划，比如你目标进入大学教书，需要硕博文凭，那么考研绝对是正确的选择，甚至我会建议你去国外名校读研，提升竞争力。

上班有上班的好处，考研有考研的好处。要不要考研，你自己说了算，我这里给你点参考。

觉得我的回答对你有帮助，欢迎随手点个赞留个言，你的鼓励是我回答的最大动力。

我是08年毕业的，在上海工作了半年回江苏做机械产品的销售，那时候是整个行业在大幅度下滑的时候，我经常是逆向思维，越是洗牌的时候越容易进入。

现在来谈谈你的选择，因为你给的参数不多，所以可能会不完善，仅供参考。

首先，任何时候都有市场好和不好，你说现在市场不好，我就默认为和你现在的专业是挂钩的。市场是千变万化的，就和很多人觉得IT赚钱都去学，最后一毕业发现特别饱和，不得不去做网管一样。如果现在市场不好，你能够进入拼搏三年，你是不是就是里面的老员工了，三年后，形势好了公司扩张，收人进来，你平时如果做的不错，于公于私，肯定都是升职的优选人。

其次，家庭年收入十万，这个其实和地区挂钩很大，有个很简单的方法，看月收入能不能买上你们那中等房产的两平米左右。还有年收入十万，和年可支配收入是两码事，比如年收入有一百万，但是还房贷和买固定周期的保险花去七十万，虽然这些是增值的，可是能用的只有三十万了。所以你去读研究生可能不会给家里带来太大的负担，但是三年的时间很值钱，如果正常工作，三年累积收入三十万（从月薪五千开始按年上浮），存十万，三年读书消耗十万，一来一去就是二十万，如果你感觉研究生毕业能够大幅增加工资，也是可以的。

最后，我个人的建议是，你可以先工作两年，看看自己学的和实际需要做的有多少距离，两年之后，熟悉了行业，了解了社会，积累了人脉，这时候再去考虑要不要考一个全日制的研究生，到时候，你的眼界可能更开阔，更了解自己需要什么，社会需要什么。

以上，供您参考，希望无论你选择什么样的路，都能够风雨后见彩虹。

（图片来自网络，仅供参考）