hr面试约人技巧-hr怎么约面试

摘要： 本文目录一览：1、总结HR电话邀请面试技巧和注意事项总结HR电话邀请面试技巧和注意事项确定时间后，在电话最后，将面试的时间进行重复，和应聘者达成心理契约。 电话结束后要做的...

本文目录一览：

• 1、总结HR电话邀请面试技巧和注意事项

总结HR电话邀请面试技巧和注意事项

确定时间后，在电话最后，将面试的时间进行重复，和应聘者达成心理契约。 电话结束后要做的工作： 电话结束后要给对方发一个短信或者邮件，发送邮件或短信，告知对方面试时间、地点、行车路线、公司名称、联系人。

第一：注意语气语调 作为一个专业的HR，在通知求职者面试的电话里，都应该表现出专业的态度，首先要注意语气和语速。

如通电话目标是为了预约面试，则要简要明确，确定意愿和时间，告诉候选人相关事项，一般控制在三分钟之内。确定完面试事项后，***以邮件或短信告知面试的地点、时间、注意事项等，则效果更佳。

总结HR电话邀请面试技巧和注意事项1 第一：注意语气语调 作为一个专业的HR，在通知求职者面试的电话里，都应该表现出专业的态度，首先要注意语气和语速。

不要轻易打断对方说话，倾听也是一个很重要的加分项。有条件的话，带好笔记本和笔以便重要信息的记录，对于面试地点、时间，适当时，跟HR再次确定。结束时，要真诚感谢来电，并适当表达加入该公司的期望。