招聘办公平台,招聘办公平台有哪些

摘要： 目前工作紧张需要招聘一个人，还有免费招聘平台吗？请问最近找工作BOSS招聘、智联、拉钩、前程无忧哪个靠谱些呢？目前工作紧张需要招聘一个人，还有免费招聘平台吗？首先看你招聘的岗位是什...

1. 目前工作紧张需要招聘一个人，还有免费招聘平台吗？
2. 请问最近找工作BOSS招聘、智联、拉钩、前程无忧哪个靠谱些呢？

目前工作紧张需要招聘一个人，还有免费招聘平台吗？

首先看你招聘的岗位是什么。比如，我们做教培行业，在boss上只能招助教，老师和课程顾问都收费。在招才猫和智联招聘可以免费招这些岗位，但是回复率不高。boss上刚毕业的学生多，智联和招才猫30岁以上的人多。

我是做人力资源工作的，主要负责给电子厂机械厂等厂区招聘普工。我们的招聘模式主要是通过各个网络招聘平台，陌生电话拜访，微聊等多种方式去“广撒网”的方式力求邀约“人才”来办公室面试签单。

每招聘到一个人提成200到几千一万不等，看你的能耐，业绩好的一个月赚的盆满苯盈满嘴流油，业绩不好的只有望洋兴叹感慨万分纷纷效仿业绩好的人，也开始到民间各种“搜刮”以图“一夜暴富”“兴旺三代”。

可是现在的社会情况是都说“中国最不缺的就是人了”，满大街的都是人，你去问10个，10个都给你回答不进厂，干什么别进厂就这么一个理念，任凭你三寸不烂之舌好说歹说也没人愿意进厂，他们纷纷埋怨说进厂是“活受罪，受压榨，干啥也不进厂”，仿佛进厂就是“坐牢”，就是“限制人身自由”。

但是也不是说招不到人，终归还是有人进厂厂里在职的十有八九没有好评价，说自己是万不得已身不由己才来进的厂，很少有人说是心甘情愿死心塌地来进厂的。这个暂且不管他乐意不乐意进厂，只要他能来进厂我们这些做人力***的还不得把他当“爷”一样的供上啊。

能够招聘到他来进厂，他就好比我的“再生父母”啊，我的生活来源吃饭穿衣衣食住行，都是因为我招聘，他愿意被我招聘进厂，所以才让我有提成可以拿，我真的是“感恩戴德感激涕零欲哭无泪”啊！是从来没有这么一个人让我这么感动的痛苦流泪啊！

话说我们人力公司在招聘打招聘广告是付费的，老板说是付年费一年得大好几十万真不少花钱，所以说做招聘尤其是做人力这块，老板说了真不赚钱，给厂里招聘了人，要满岗一个月两个月三个月，上面***也才慢悠悠不情愿望穿秋水的下发拨款给老板的账户上，然后层层剥削瓦解“分赃”给员工发工资，公司办公室如果是自己买的倒没什么成本，如果是租的那不得高额的租金，办公室水电电脑耗材等等都是成本啊，所以老板每回来办公室总是唠叨让把厕所的灯开成暗灯，别开太亮费电。所以说开销这么大最后还能有什么钱啊！

所以楼主你说想通过一个免费的平台招聘一个人以缓解你工作的压力，这个有点难，也看缘分了，现在网络这么发达的。你都可以借助一下。或者朋友圈，陌陌，微博发出你的招聘广告，或者朋友转介绍但别忘记给朋友发个红包以示感谢哦，人与人友好往来下次好相见嘛。祝你成功！

请问最近找工作BOSS招聘、智联、拉钩、前程无忧哪个靠谱些呢？

我最近也在看工作，各大平台都试过，还跟几个猎头闲聊过，有些了解，简单分享一下吧。

BOSS招聘、拉钩、前程无忧，不怎么靠谱。招聘的岗位比较低端，普工、钟点工、初级销售、保洁等等，信息真***难辨。职位推荐机制也很混乱，按我的简历，很显然是制造业技术、管理方向，结果给我推的岗位是保姆。好吧，即使我是职场大龄，也不至于直接推送保姆岗位吧，我的经历一点都不沾边啊。

智联、猎聘，靠谱。招聘的岗位低、中、高都有，中端岗位居多，有很多大厂、名企招聘需求。职位更新也比较快，不会有“僵尸”岗位。推荐机制也算精准。相对来说，猎聘的职位信息更多一些。

领英，靠谱。外企招聘首选，平台本身也是一个企业信息分享中心，很多名企入驻，想去外企的朋友可以去领英试试运气。

综上，我的经验是越低端的岗位，平台越不靠谱。而高端的岗位，平台只是起到让猎头发现你的作用，真正有用的是内推或者猎头挖角。