本文作者:huangp1489

店长面试技巧,店长面试技巧和注意事项

huangp1489 04-09 41
店长面试技巧,店长面试技巧和注意事项摘要: 店长面试技巧和话术?店长面试问题及答案?人事如何面试店长?店长面试技巧和话术?1.面试技巧: 可以在面试前几天,以顾客的身份提前去探店假装去购买货品,顺便看看店员对货品的熟悉...
  1. 店长面试技巧和话术?
  2. 店长面试问题及答案?
  3. 人事如何面试店长?

店长面试技巧和话术?

1.面试技巧

        可以在面试前几天,以顾客的身份提前去探店***装去购买货品,顺便看看店员对货品的熟悉程度以及你对将来所工作地方一定的知晓。

2.面试话术:

店长面试技巧,店长面试技巧和注意事项
(图片来源网络,侵删)

一、(通常是面试人员提问环节)

      自我介绍,并且把自己对店铺厅堂的初步管理介绍一下

      如果面试人员提问“您之前到过这个店吗?或者说你是否接触过这个店涉及的产业链”。

店长面试技巧,店长面试技巧和注意事项
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      你可以这样说,我之前也参与过店面厅堂管理,有过一些经验,我是第一次接触这个产业链的货品,如果我有幸入职贵公司,首先了解该货品,然后根据用自身所学,经营好这个店,当好这个店的店长。

进⾏店长职位⾯试,要让⾃⼰尽量的放松,专卖店的⼯作本⾝就是⽐较活泼的,企业招聘更期望外向的⼈参与,才能调动店内的⽓氛,给客户留下好的⼼情,引起购买欲望,所以⾯试前调整全⾝状态,思路清晰,条理分明,在回答⾯试题的时候注意扬长避短,对⾃⼰拿⼿的题可以多说⼀会⼉,对⾃⼰拿不准的要少说⼀点,但不可以差太多。

店长面试问题及答案?

1  你将如何开展工作?

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首先对店的位置,工作人员情况及消费群体进行了解,找出本店的特色经营项目

2  你将如何搞好本店经营

对本店进行基本的了解后,将根据夲地区的消费特点,重点创出本店的特色产品,进行大力推广,也对职工进行重点培训,提高服务质量,对经营成本进行详细核算,做好服务的基础上争取最大赢利。

人事如何面试店长?

人事如果面试店长的话,会有以下几个问题

第一:请先自我介绍一下

主要是让你介绍一下自己的基本情况比如,名字,职位这些个人比较基本的情况,另外再介绍一下这个店里的基本的情况

第二:说说你做店长的工作计划

主要是看看你有没有一个为了店的发展有没有一个合理的工作***

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