保险招聘会,保险招聘会吸引新人的话术
保险公司去哪招聘?
保险公司招聘的途径有很多种。首先,他们可以通过传统的招聘网站和招聘会进行招聘。在这些平台上,他们可以发布招聘信息,吸引有经验的求职者前来应聘。此外,保险公司还可以通过校园招聘来吸引更多的年轻人才。他们可以与各大高校合作,举办宣讲会和招聘会,为学生提供更多的就业机会。
另外,保险公司还可以通过社交媒体平台进行招聘。在这些平台上,他们可以发布招聘信息,并建立官方账号,与求职者进行互动和沟通。这种方式可以更直接地与求职者进行交流,提高招聘效率。
最后,保险公司还可以通过内部推荐和猎头公司进行招聘。内部推荐是指鼓励公司员工推荐优秀人才加入公司,而猎头公司则负责寻找并推荐具有高级技能和经验的求职者。
总之,保险公司可以通过多种途径进行招聘,以吸引更多的人才加入公司。
人才市场招聘有哪些岗位?
人才市场招聘的岗位有各单位文员,物业公司前台,管理员后勤,学生课后辅导班,美术培训班,酒店管理,保险行业,房地产开发销售,月嫂培训班,水电工维修工,保安保洁招聘会,家政服务,医师,护士,助产士,网络网管,乘务员,高铁招聘,火车乘务员公交车司机
我做保险经纪人,怎么招到全国爱好这行和想干的朋友?
你看看所有招聘网上,保险公司招聘人最多,招聘广告不是招聘经纪人,而是招聘文员,人力资源管理,其实只是吸引眼球而已,你去应聘的时候,首先给你***,让你成为经纪人。当保险公司不要求来应聘的人的才能的时候,就可以联想一下***设“全民”为本公司经纪人,每个人都先为自己买份保险,或者再为家人买份,这样一家保险公司至少就有10份以上的保险!
首先,可以先在招聘网站发布岗位。把信息发出去,这样看到的人多了,肯定有感兴趣投递的,这个时候再电话邀约面谈。
第二,参加线下招聘会。现场人流量大,都是有找工作需求,主动和求职者沟通,客观公正的介绍保险行业。
第三。可以跟身边的亲戚、朋友、认识的人沟通,多联系、介绍,这样也可以起到增员的效果。
第四。通过签单的客户,买保险的人,肯定是更认可保险的,所以也可以从这个[_a***_]入手,可能会更容易
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