人社局招聘会,人社局招聘会主持词

摘要： 人社厅招聘考试都考什么？人力资源社会保障局上班条件？人社局组织的考试有哪些？人社厅招聘考试都考什么？人力资源考试科目为：基础知识、技能考试、论文综合评审。凡考核合格者，由国家劳动和...

1. 人社厅招聘考试都考什么？
2. 人力资源社会保障局上班条件？
3. 人社局组织的考试有哪些？

人社厅招聘考试都考什么？

人力资源考试科目为：基础知识、技能考试、论文综合评审。

凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

人力***社会保障局上班条件？

人力***和社会保障局，有几种身份的人员：

一种是公务员，需要通过地方公务员考试才能进入。

第二种是事业单位工作人员，需要通过当地事业单位招聘考试，才能进入。

第三种是编外签劳动合同人员，可以通过公开招聘的方式进入，但一般工资较低。需要多留意是否有招聘信息，最好内部有熟人介绍。

人社局组织的考试有哪些？

人社局组织的考试主要有以下几类：一是事业编制干部公开招聘考试，一经聘用试用期滿转正入事业编，大部分是拿财政工资；二是三支一扶人员招聘考试，从高校毕业生中招聘考试，支持乡村教育、医疗等事业；三是公益性岗位人员招聘考试，***用公开招聘考试方式安置就业困难人员，开展就业援助，属临时人员。

比较常见的主要包括专业技术人员职业资格考试：比如初级会计职称、中级会计职称、高级会计职称、税务师、审计师、注册会计师、资产评估师、经济师、银行业专业人员职业资格、证券从业、期货从业、基金从业等。