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huangp1489 04-04 28
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  1. 广汽传祺工厂普工累不累?
  2. 曹操,孙权,刘备作为三大霸主,他们各自的用人特点是什么?

广汽传祺工厂普工累不累?

广汽传祺普工很累

汽车制造厂普工累。

1、需要按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务。

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2、按工艺要求进行生产操作。

汽车工厂普工岗位要求如下:

1、18周岁以上初中及以上学历

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2、有汽车生产制造型企业工作经验者优先考虑。

3、有电工、普工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑。

曹操,孙权刘备作为三大霸主,他们各自的用人特点是什么

这三个汉朝末年的地方霸主性格特点迥异,曹操生性多疑;孙权不苟言笑;刘备平易近人,用现代企业领导思维来理解可以有以下解释。

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老板对任何人都抱着怀疑的态度,所以曹老板注定不会对身边的人从始至终的信任,只会不断的更换亲信。从“宁可我负天下人不可天下人负我”就可以看出来曹老板绝对不会是一个仁慈的主儿。给曹老板打工一定要见好就收,千万不要感觉自己是元老就蹬鼻子上脸。在利益面前,曹老板是不会心慈手软的。如果触犯曹老板的逆鳞他会分分钟让你卷铺盖滚蛋,而且是不会给你一分钱的补偿的。曹老板属于阴晴不定,很难把准脉门,不放权,不信任,所以想要在曹老板那里通过打工成为职业经理人的可能性几乎为零。

刘备刘老板相对是一个心慈手软的主儿,念旧。这是优点也是缺点,当年关羽关大将军华容道放走曹操本该被问斩的,但是刘备顾及兄弟情分,在军师诸葛亮面前替关羽求情,关羽才免于一死。这也为后来曹操平定三国一家独大埋下祸根,优点在于关羽通过这件事情之后更加的对刘备效忠。刘老板企业属于家族企业,七大姑八大姨的只要有需求都可以在刘老板手下混饭吃,企业发展注定不会长远。

孙权孙老板相对中规中矩,比较理性。给这种老板打工相对比较安全,但是前提是你要足够的优秀。周瑜能力出众,孙老板就完全放权,兵力派遣调动指挥权全由周瑜安排。看似是不闻不问的甩手掌柜,实则是一个懂得用人的合格的老板。虽说最后东吴没成气候,那是因为给孙老板打工的职业经理人意外夭折,导致无人可用。但是就用人和企业管理来说孙权绝对是一个合格的企业老板。
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答:三国时期,曹操讲求“唯才是举”,哪怕“负污辱之名,见笑之行,或不仁不孝而有治国用兵之术”的人才,“其各举所知,勿有所遗”的网罗。

刘备用人和笼络人一定要分开!他更出色的是笼络人心,而不是用人。关羽、张飞被他笼络如兄弟;赵云、孙乾被他笼络的奋不顾身;黄忠、魏延对他感恩戴德🙏!还有很多……不一一例举了。

刘备属于不会用人!他和曹操比,他不知道什么人该怎么用。而这恰恰正是曹操的强项!刘备用人失败在三国中比比皆是:对陈群、田豫的笼络失败了,开始不听陈群的劝告,失败再去找陈群,你道陈群能随你?田豫不好明说,直接就把刘备拉黑!

另外,对诸葛、庞统,闲而不用,挑着用;分析不出正确错误,没有是非;胡乱用马超、张飞;用人起疑孟达、刘封;以我为主,不计后果:关羽、士仁、糜芳、潘濬,这几位都是刘备的铁杆盟友!他们彼此之间互相拆台……,因此,刘备根本就不会用人。

孙权为人性度弘朗,仁而多断,崇尚侠义,喜欢蓄养贤才。他广招贤才、聘求名士、举贤任能、各尽其心、亲贤贵士、纳奇录异;可谓神武命世、聪明仁惠、敬贤礼士。江表英豪咸归附之。

赵咨曾经对曹丕说:(孙权)聪明仁智,雄略之主也。……纳鲁肃於凡品,是其聪也;拔吕蒙於行陈,是其明也;获于禁而不害,是其仁也;取荆州而兵不血刃,是其智也;据三州虎视於天下,是其雄也;屈身於陛下,是其略也。

孙权大皇帝命世之英。

曹操收揽天下人才;孙权重用当地名流;刘备用人是一时之需。

曹操

曹操挟天子以令诸侯,借汉室朝廷的名义招募天下有才之士。曹操号称有上将千员,这千员武将一部分是招募到的一部分是敌阵营归降的。曹操用人会量才适用,招募到的人才放在哪个位置完全取决于这个人擅长什么。例如曹操手下的夏侯惇,夏侯惇是最早跟随曹操起家的武将之一,而且在曹操阵营可以做到第二把交椅。夏侯惇作为八***之一但夏侯惇不擅长攻城掠地,而是善于防御战。在三国时期夏侯惇每次带兵出征都是大败而归,但是却没有记载夏侯惇防御老巢时被打败的记录。所以曹操后期几乎不派遣夏侯惇出站,每次都让夏侯惇驻守老巢。

孙权

孙权手下除了早期跟随孙权父兄的武将、谋士,其余的大部分的都是江东名士。孙权为人多疑猜忌,重用名士确不能完全信任。孙权的性格可能是继位时年龄过小不能服众,形成的被迫害妄想症。东吴也算是人才济济,但是越是名气大的谋士或武将越会受到孙权的猜忌。

东吴在三足鼎立时期不能想外扩张领土,最大的原因就是这些当地的名流。这些人不愿意离开故土,也不想让江东受到战火的侵蚀。孙权本人又听信小人谗言,导致整个三国时期东吴就像个墙头草一样。

刘备

刘备重用的人都是自己在本阶段或者下一阶段最需要的人。需要武将撑起场面重用手下的关羽、张飞、赵云。在荆州偶然得到了徐庶,看见徐庶军事才能卓越就把徐庶摆在军师位置,地位甚至高于关张赵三人。入川得到了***,对***的重视又超越了诸葛亮。刘备渴望统一天下,所以刘备重用的多是有军事奇谋的谋士和威震八方的武将。

总结:三足鼎立曹魏最强完全归功于曹操对部下的量才适用,让每个人的长处都得以发挥。曹操的用人特点成就了他自己,而刘备、孙权也败在目光短浅上。


感谢大家阅读,希望能和大家一起探讨、学习历史。

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