招聘会投简历,招聘会投简历和邮箱投有区别吗
摘要:
如何在智联招聘上投递简历?参加招聘会要带什么?智联招聘上怎么和hr沟通?如何在智联招聘上投递简历?在智联招聘上投递简历的方法打开手机里的智联招聘软件点击最上面的搜索框输入自己要找的...
如何在智联招聘上投递简历?
在智联招聘上投递简历的方法
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智联招聘(Zhaopin)创建于1994年 ,拥有1.4亿职场人用户 ,累计合作企业数达400万家。
参加招聘会要带什么?
参加招聘会那肯定是要带上你的简历的,要多备几份,因为招聘的单位很多,可能会有很多适合你的职位,多带一些,有备无患,还有***,手机,钱,就可以了,基本上进去以后就是看看有没有合适的岗位,有的话你就投简历,跟用人单位聊聊,看看是不是合适。
参加招聘会需要带上本人的简历,有效***件。如是单位参加招聘会,就需要带上单位产品简介宣传册及招聘宣传资料若干。在参加招聘会时,如有求职者面试。则需让求职者填报应聘面试登记表,以备后期有合适应聘岗位人员方便联系求职者进行现场面试。
智联招聘上怎么和hr沟通?
智联招聘上看中意向的岗位后,首先投递简历,HR看到后如果觉得应聘者还合适,就会和应聘者进行交流,应聘者可以提出自己的岗位要求,薪资***要求,以及自己的工作经历这些,如果符合招聘单位要求,HR会安排面试,HR这里只是第一关,关键还是要看面试的情况。
您直接登陆,找到相应岗位投递简历就可以。一般他们在招聘网不留电话,只有邮箱。另外一方面,若有朋友做人资,可以在后台看到。或者等企业联系。
1.智联招聘HR简历管理口诀:简历审看不宜晚,3天之内最好做完。要想面试少爽约,细筛后再发邀请函。面试邀约讲技巧,邮件加短信贴心坎。简历在线存3月,及时导出利于保管。
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