招聘会注意,招聘会注意事项要体现哪些方面

摘要： 企业招聘会着重注意应聘者的哪些方面？面试注意事项及禁忌？企业招聘会着重注意应聘者的哪些方面？这个看脸的时代，不得不承认企业招聘真的真的会看脸！！！5年HR亲身经历如下：企业招聘一名...

1. 企业招聘会着重注意应聘者的哪些方面？
2. 面试注意事项及禁忌？

企业招聘会着重注意应聘者的哪些方面？

这个看脸的时代，不得不承认企业招聘真的真的会看脸！！！5年HR亲身经历如下：

企业招聘一名产品经理，候选人有两名。

小A：32岁，211毕业，8年快消产品经验，身高178cm，长相白净，着装POLO衫，头发造型完美。

小B：33岁，211毕业，9年快消产品经验，身高170cm，长相普通，正常着装，寸头。

重点是，小A期望年薪35万，小B期望年薪25万，从情景模拟的结果来看，两人能力不相上下，而且小B评议结果中更为沉稳。推选用人部门决策时，奇迹般的反转了！产品经理选择年薪更高的小A，超出岗位薪资预算，特例申请薪酬。给的原因是：

“形象更好，有助于工作推进！”

当我们不能比其他候选人优秀很多的时候，长得好看、形象好的人往往受到偏爱。

企业某一个难招岗位，层层面试通过后，工作第一天非常顺利。无论从职业经理、个人特质方面都很匹配企业需求，还接受异地外派，薪资要求也不高。

但是，就在临下班的时候，用人部门分管总监问了一句“那人是谁？”，经过确认后，要求辞退改名员工。原因是“形象太差，影响团队形象，做为服务部门这是不能容忍的！”其实也没有很差，普通人，只不过脸上阶段性长了些痘痘，

面试注意事项及禁忌？

在面试前，应该了解公司及职位信息，准备好简历和自我介绍。在面试过程中，要保持自信、礼貌、真诚。回答问题时，要简洁明了、结合实际经验，避免夸大和虚***。同时，应该注意自己的言行举止、衣着整洁，与面试官保持良好的眼神交流。

禁忌包括：迟到、抱怨、无礼、撒谎、过分谈论个人隐私等。在面试结束后，要礼貌地表达感谢，并询问下一步的流程。

面试是求职过程中的重要环节，在面试过程中需要注意以下事项和禁忌：

注意事项：

1. 提前准备：了解公司背景、岗位要求，准备回答常见问题和自我介绍。

2. 着装得体：穿着整洁、得体，保持良好形象。

3. 准时到达：提前规划路程，尽量提前到达面试地点，以免因迟到而给人留下不良印象。

4. 自信表达：对自己的能力和经验有自信，以积极的态度回答问题。

5. 注重沟通：注意听清问题，谨慎思考，清晰、流畅地表达自己的观点。

6. 展现实践经验：通过具体的实例展示自己的工作经验和能力。

7. 谦虚礼貌：尊重面试官，保持礼貌、谦虚的态度。