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摘要： 我听说国家双一流大学毕业的毕业生就根本就不用找工作，因为根本就不用愁工作？对吗？我听说国家双一流大学毕业的毕业生就根本就不用找工作，因为根本就不用愁工作？对吗？我是标准985本硕毕...

1. 我听说国家双一流大学毕业的毕业生就根本就不用找工作，因为根本就不用愁工作？对吗？

我听说国家双一流大学毕业的毕业生就根本就不用找工作，因为根本就不用愁工作？对吗？

我是标准985本硕毕业，我老婆也是。可以负责任的告诉你，现在985毕业就是个P。当然，非985毕业P都不是。

当今社会，学历学校只是成功极其微小的一个组成部分。打个比方，以前学历学校可以占50分，家庭背景占50分，你努力考上985，基本上人生成功了一半。可现在，社会给普通人的机遇急剧减少，学历学校顶多占20分，家庭背景等因素占80分，你苦读20年，不如别人爸爸打个电话！

咱再举个简单算术题：985毕业的高才生，工作30年，年薪20万（算高了），工作30年，不吃不喝存600万（基本是不可能的），恭喜你，终于可以买半套北上深的房了！

大家好，我是#活出不凡的自己#，很高兴能够回答这个问题。

能够进入国家双一流大学读书，本身就说明非常优秀，如果只是单纯的找一份工作，那基本上没有什么问题，肯定能够找到。但是从双一流大学出来的毕业生基本上对一般的工作不屑一顾，想要找到待遇好，工作体面的工作。就像从清华毕业出来的学生，大部分都愿意去世界500强，而不是一些小企业。

其实待遇高，发展前景好的公司只是很少的一部分，双一流毕业的学生都想进入这样好的公司，这样就会造成竞争非常激烈，很多双一流大学生因此没有拿到offer，而又不愿意降低自身的预期，就会出现找不到工作的困境，其实不是找不到工作，而是找不到达到自身预期的工作。

其实在双一流大学读书，找工作的机会是很多的，第一次就是每年的秋招，就是九月份和十月份，会有很多大型的企业到学校进行校园招聘，只要自身水平还可以，对工作要求不是很高，基本上就能拿到offer，工作提前大半年找到，不用去校外面试找工作了。

第二次就是春招，就是三月份和四月份，很多大型的企业在秋招的时候人没有招满，再次来学校进行补招，这个时候的岗位数量和秋招相比，已经大大缩水了，不过只要自身相对优秀一点，依然也是可以拿到offer。我是双一流大学的学生，就是通过春招进入一家央企工作，没有经历找工作的痛苦。

第三次就是参加社会招聘了，通过春招和秋招，一般情况下大部分学生已经拿到offer，到了四月份，我们班大部分同学都已经拿到offer了。只有个别同学还没有拿到offer，这个时候就只能去参加社会招聘了，我有一个同学考公务员失利，然后找其他工作也一直不满意，毕业的时候还没有确定好工作，然后就自闭了，半年都没有找到工作，半年后去了一家一个月3000元的工作，其实刚开始他对自己的要求太高了，总想找到一份特别好的工作，一直没有找到，后来开始怀疑自己，半年后才调整过来。

总结：双一流大学毕业的学生不是说不用找工作，只是找工作相对容易一些，只要自己实力还行，对工作的要求不是很高，基本上通过校园招聘就能拿到offer。当然如果想要找一个待遇好、发展前景好、工作环境好的工作，那就得个人能力非常强，否则参加面试被淘汰的概率也会很高。总之，双一流大学生找一份普通工作是比较容易的，但要找一份非常好的工作，也是比较难的！

双一流也就是我们之前常说的985，说双一流不用找工作这有点夸张了，确实存在企业直接到宿舍去招人的，但这只是个别专业企业抢人。但是不愁找工作这话没问题，双一流的学生只要想找工作，不用出学校基本上通过校招就找到工作了。

双一流的学生好找工作，或者根本不担心找不到工作，引起了许多同学的羡慕，我认为是很正常，如果双一流的学生都找不到工作，其他学校的学生能好到哪里去吗？对于双一流的学生来说，的确不用担心找不到工作的问题，更多人关注的是如何找到一份心仪的工作。

双一流毕业的大学生直接找工作的人在学校是少数，这一点可能与大家的认知不同。越是好的学校，继续深造的比例越高，大部分同学都会通过保研或者考研继续深造。许多人认为考研是因为找不到工作，但是事实上恰恰相反，找工作是因为没有考上研。我们班有30个人，一开始找工作的人只有四个，其余学生都通过保研或者考研选择继续读书。最终的结果是，我们班30个人有2/3的同学没有工作选择继续上学。并且这一现象不是个例，放眼整个年级甚至整个学校情况都是如此。不信可以看下图各高校深造率排行榜。

学校的牌子好，名气大，对一个人的影响是终身的，本科学校好找工作都特别自信。也正是因为名校在各方面有着绝对的优势，所以才会有高考大家挤破头都要考名校。为什么要考985、211，为什么要考双一流，这就是答案！

现在的就业形势严峻，不是说国家双一流大学毕业生根本不愁找工作，只是相比之下要容易一些，对于工作环境和薪资水平要求要高一些。北大清华毕业的大学生同样面临就业压力，在校表现优秀的毕业生，会被优秀的企业选中，双一流大学毕业生仍然有找不到工作的情况，因为这是双向选择，没有真才实学的毕业生就业形势严峻。

2019年秋季，深圳龙华区招聘教师引发网络关注，招聘教师岗位400个，引来了近3万人报考。原因是***待遇好，本科毕业生年薪26万以上，研究生毕业年薪28万以上，全日制博士奖励20万，优秀毕业生奖励3~8万，享受五险一金和人才引进***的相关政策。清华北大毕业生趋之若鹜，多达74人，堪称“神仙打架”。博士教师达22人，凸显高学历。

以前，很多人不看好的教育行业，成为如今的香饽饽，分析其中的原因就不难看出，如今的就业形势压力大，以前很少听说有北大清华的毕业生从事教育工作的，而如今好像有一种趋势，除了就业形势发生改变以外，还有一个原因就是教育行业稳定，工资收入高，每年还有近三个月时间的***期，而且是带薪休***，这让很多人羡慕。

3月6日，教育部***发出通知，今年全国普通高校毕业生规模达874万人，就业形势复杂严峻。为此，要多措并举做好高校毕业生就业工作。创新方式，提升网上就业服务能力，拓宽渠道，促进毕业生就业并增加升学深造机会，增加毕业生升学深造机会。

这些举措都反映出当前的就业形势严峻，双一流大学毕业生在找工作的时候要占优势，有些用人单位在招聘过程中，非211或985院校毕业的学生不录用，不是用人单位歧视其他学校的毕业生，而是高学历的毕业生太多了，用人单位也知道选用优秀的毕业生。所以，相比之下，双一流大学的毕业生找工作较容易一些。