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摘要： 济南四月底能复课吗？从青岛某尔家电公司离职，可是没有找到更合适的工作，因生活所迫只能在一家小平台公司，应该怎么办？济南四月底能复课吗？复不了课，稳稳当当在家上网课吧。需要本地区14...

1. 济南四月底能复课吗？
2. 从青岛某尔家电公司离职，可是没有找到更合适的工作，因生活所迫只能在一家小平台公司，应该怎么办？

济南四月底能复课吗？

复不了课，稳稳当当在家上网课吧。需要本地区14天以上没有病例才能考虑复课。现在天天有确诊，四月底只剩下13天了。30号就是五一***期了。保守估计6月份吧。如果情况好一些，5月中下旬可能。

四月底复课不可能了，学校是人员最密集的地方，孩子又是最娇贵的，祖国的花朵和未来，绝对不可能让学校这么早复课的。除非动态清零，14天内无新增病例。

唉，熬着吧，我们家两个小学生，一天我得跟着上8节课，各种填表和打卡。还有一日三餐乱七八糟的其它家务，天天累的我和陀螺一样，做在沙发上发发头条成了我最奢侈的休息了？？？一天到晚小腿涨的疼，天天操着2万的心，一分钱不赚

济南四月底全面复课不太可能，但是目前已经开始有序复课了。所以疫情控制得非常不错，大家只需慢慢等待，也耐心上网课，等待复课的通知。

4月17日，也就是昨天，这五个区县的高三年级学生返校复课，4月20日，就是本周三，这五个区县初三年级学生返校复课。

疫情的基本控制情况；学校基本防控条件；师生校园公共卫生安全的保障。

这一点要请广大家长都放心。疫情的综合研判，由专业人士来进行。肯定首先要保障安全才能复学。安全也是对家长，对学生，对社会负责任的一种表现。

省委高校工委、省教育厅、各高校要切实扛牢主体责任，切实抓好留校师生的疫情防控，坚决防止疫情在学校传播扩散。孩子什么时候能可以重返校园，这个要根据所在管控区域的风险等级来定。恢复开学条件的区域有这5个，分别是莱芜、钢城、济阳、平阴、南山等5个区县，因此对于这个5区县，先率先恢复高中和初中毕业年级线下教学。

肯定复不了课四月底！现在还没有清零！无症状的也有传染性！一般是社会动态清零最少两周内清了吗？就是两周内保证社会面动态清零了还得至少观察稳两周确实没有了就可以放心开学了！疫情之下***不容易啊！尤其看看面临中高考的孩子们和他们的家长们是多么的不容易多么的艰难了！加油吧一起加油早日消灭***结束疫情早日实现社会面动态清零！

从青岛某尔家电公司离职，可是没有找到更合适的工作，因生活所迫只能在一家小平台公司，应该怎么办？

做为在海尔工作7年离职的老员工，我现在很怀念题主所说的某尔。相较于我现在这家公司“冷血无情”的绩效考核，海尔的绩效考核似乎会稍微的人性化一些，温情一些。海尔的绩效辅导是其中的一大亮点，为优秀者提供更多的激励和机会，让你更优秀；帮助落后者发掘自身的闪光点、解决问题，提升自我。海尔考核的目的不是为了扣员工工资，而是为了激发员工的无限潜能，为公司为自己创作更多的价值。然而，面对海尔的绩效考核，弱者往往只能看到自己的利益天平会倾斜，但强者却能在压力中发挥自己的潜能，一轮轮考核，刷掉的是弱者，筛选下来的是精英。回首过往，何其***，我留下来了。现在的我无论是生活上的，还是工作上的，心智也不再脆弱，能够平静的直面所有的暂时的狂风暴雨，能笑看一切风云。我发现，除了我现在就职的这家公司，很多大公司名企都实行类似海尔的绩效考核机制，原因在于能够激发员工的积极性，员工赚到钱了，公司自然就赚到更多的钱了，双赢，何乐而不为？现在海尔只能是我心中的“白月光”了，有些时日不见，不免有些怀念了！