仓库管理面试技巧,仓库管理面试技巧和注意事项
仓库主管面试技巧口诀?
2、展示出你可以胜任主管的能力,最好举例说明一下。
一是对基本专业问题,要力争做到准确回答。这类问题意在考察求职者入门级别的工作能力,如果连这些问题都答不上来,基本上给予否定,找任何借口都无济于事。
二是对拔高性质的专业题目,要尽量给出思路。如果连思路也找不到,不妨老老实实回答不知道。这类问题意在考察求职者的个人潜力有多大,思维能力如何,并不强求正确答案,只要思路有亮点就行。
应聘仓库主管,老板问你要怎么做才能管理好仓库,我该怎么回答?
一、制定《库房管理制度》
二、建立《库房物资库存台账》
三、印制《物资出入库申请表》
四、做好物资出入库登记。
五、坚持先进先出、后进后出的原则。
六、每月盘点库存,做到账、物、卡一致。
仓库管理简单看是进销存的管理,做好数量统计就可以了,其实不仅仅是这样!
来点身边的干货!
仓库管理是生产管理和供应链管理的一部分。
相信你也在网上查了很多相关的材料,那些就不说了,来点身边的干货!
您好!很高兴能够回答您提出的问题。
帐随物转,物随帐移,先进先出。
1.仓库首先要帐务准确。
这个不难理解,放在仓库的物资不能少。
所以我们要发出去或者是进入仓库的物资,必须准确。而且要注意不是发出或者是进去仓库的料,如果要移动,则必须要调库单据。同批次进去的料和后批次进去的料要分开放,必须保证先进仓库的先发。不能积压。不然过保质期就不好了。
2.防潮通风
大家都知道仓库是存放物资的地方,我们就要注意防潮通风,不能让物资有损坏,当然了,特殊环境存在的物资则另算。
3.储位和物品匹配
做仓库,一定要让编写的储位和实物匹配,不能A放B,B放A,这样子在发出物资或者是进入物资的时候会混乱,找不到物资,影响工作进度。
面试官提问如何管理一个仓库?
首先是要用制度来管事和管人,让仓库所有的进出和运转都有章可循、有规可依。
其次,要建立完善的台账制度,让所有物品进出清清楚楚。最后,是要加强安全管理和日常监督,防止出现安全生产问题。
电商仓库主管面试技巧?
一、吃苦耐劳的精神
其实做任何行业都需要吃苦耐劳的精神,为什么这边会特意强调这一点呢?因为作为一名仓库管理员,为了保证仓库的正常运行,你需要做到每日清点:即对所有动态的货物(也就是有收或发的货物)即刻盘点,如收发货点错数,可及时纠正错误;每周清点:即对容易出错的货、日盘点来不及的货,每周要重点盘一次,保证账物卡相符;每月清点:即每月必须对仓库所有物品全部盘点一次,对有盘盈亏的要进行分析,对账,查出原因。这就需要你有吃苦耐劳的精神。面试时,因为仓库管理员的工作特性,也会着重的考察你的吃苦耐劳能力。
二、足够的细心
作为一名仓库管理员,首先需要保证的是一个仓库的安全性。针对这一点,面试官会仔细地考察你的细心程度,能否胜任这份职业,保证不会给公司带来财产上的损失。所以你需要在面试过程中足够的细心,不要放过任何一个面试的小细节,因为这些都有可能是你的面试官在考核你。
三、熟练的office技能
每一间仓库的存在都是为了货物的流通,那么每一件货物的流通都必定会带来一笔笔的记录。仅仅依靠纸张的记录,过于繁琐陈旧,并且不易保存,在大力提倡无纸化的今天,电子化办公成为了一种常态,电子记录也变成了最有效的方式。office技能的考核,应该是每一个仓库管理员面试的必考项目,那么熟练的office技能一定可以帮助你在面试中脱颖而出。
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