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摘要： 光学硕士最好进入华为哪些分公司？华为计算机招聘条件？华为每年社招多少人？光学硕士最好进入华为哪些分公司？华为是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商。对于光学硕士来...

1. 光学硕士最好进入华为哪些分公司？
2. 华为计算机招聘条件？
3. 华为每年社招多少人？

光学硕士最好进入华为哪些分公司？

华为是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商。对于光学硕士来说，可以考虑进入华为的以下分公司：

 

- 东莞分公司：主要负责华为产品光学设计，包括Camera成像光学设计及显示屏显示光学设计，及ARVR显示模组的光学设计等。

- 西安分公司：该分公司有雷达算法工程师、自动化测试工程师、软件开发工程师等多个岗位正在招聘硕士学历的人才。

你可以根据个人兴趣和发展方向选择适合自己的分公司和岗位。如需了解更多华为分公司的招聘信息，建议访问华为官方网站或其他招聘平台。

华为计算机招聘条件？

华为是一家全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，其在计算机领域的招聘条件通常包括以下几个方面：

学历要求：华为通常要求应聘者具备本科或以上学历，且专业与应聘岗位相关。对于一些高级职位，可能还要求应聘者具备硕士或博士学历。

技术能力：华为在计算机领域的招聘非常注重应聘者的技术能力，包括编程语言（如C/C++/Java/Python等）、数据结构和算法、操作系统、数据库、网络通信等方面的知识。此外，对于一些特定职位，还可能要求应聘者熟悉特定的技术框架或工具。

工作经验：华为通常要求应聘者具备一定的工作经验，尤其是对于中高级职位。应聘者需要在相关领域有丰富的实践经验，能够独立解决问题并具备良好的团队合作精神。

英语能力：由于华为是一家全球性公司，英语沟通能力是应聘者必备的一项素质。应聘者需要能够熟练阅读英文技术文档，并能够进行基本的英语口语和书面沟通。

华为每年社招多少人？

华为每年社招2万人。

根据华为官方发布的招聘信息，华为每年的招聘数量相当庞大，包括校园招聘和社会招聘。2019年，华为校园招聘总人数预计为2万人左右，社会招聘人数则为2.5万人左右，总计招聘5万余人。这个数字反映出华为在全球范围内热心招才引智的态度，为招募优秀的人才提供了广阔的机会和发展空间。同时，这也反映了华为在人才培养和发展方面的长期规划和承诺。

华为每年平均招聘了2.6万名应届毕业生，其中包括300多名华为定义的“天才少年”。这是华为高层首次对外公开“天才少年”人数。

如果毕业后能顺利进入华为就业，那肯定是喜上眉梢的事情，绝对值得庆贺。华为 为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。2021年，华为公司的总收入为6368亿元，净利润达到1137亿元。华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于实现未来信息社会、构建更美好的全联接世界。