本文作者:huangp1489

2015南京招聘会,南京招聘会2016

huangp1489 03-29 32
2015南京招聘会,南京招聘会2016摘要: 请问苏果哪里招人?南京招聘网站哪个好?在地铁上班待遇怎么样?请问苏果哪里招人?苏果永远在招工,看你想干什么工作了,课长、理货员、管培生、内保、综合业务、收银、勤杂工、配送中心等等,...
  1. 请问苏果哪里招人?
  2. 南京招聘网站哪个好?
  3. 在地铁上班待遇怎么样?

请问苏果哪里招人?

苏果永远在招工,看你想干什么工作了,课长、理货员、管培生、内保、综合业务、收银、勤杂工、配送中心等等,建议你随时关注苏果***的招聘信息,像董事长、总经理这样的职位估计是不会招了(开个玩笑,呵呵),南京地区苏果的招聘特别多,因为南京的苏果门店很多,配送中心在马群,也需要员工呀,不知道你是哪个地区的。

南京招聘网站哪个好?

看你的个人需求,具体要找什么样的工作。

招聘平台这种东西肯定是全国通用啊,就看你是需要什么类型的工作了。智联、前程是传统综合招聘平台,各种信息都有。boss直聘属于更倾向于互联网,倾向于中高端招聘。58、店长直聘这种更倾向于蓝领、服务业。根据你个人的需求进行选择可以都看一看找到适合自己的工作。

地铁上班待遇怎么样?

地铁中有许多工种,每个工种所需要的技术+职能+劳动强度和工作环境是不一样的。

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(图片来源网络,侵删)

所以,提问者只笼统的提问,地铁上班待遇怎样,无法给出准确的答案。比如:科室管理者+一线员工+后勤保障等这些都轻松和工作强度大小哈。

地铁工作稳定,待遇稳定有涨幅。总的来说比公务员差点,和事业单位相当。



地铁上班最不好的地方有两点

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‬上夜班,[捂脸]白夜休休,早中班等等。上夜班后很难休息过来,一线岗位都要工作到深夜,夜里施工人员彻夜难眠,身体备受煎熬。

‬晋升慢,站务员到行车值班员,再到值班站长,再到行车调度员差不多5年过去了。

如果喜欢稳定且服务大众,不介意上夜班。你就来地铁上班吧!

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你好!地铁属国营工作待遇不错, 是很多人想去的单位。 地铁的工作清闲 ; 地铁的工资试用期最低2500元; 地铁公司经常会发放现金卷,免费卷,礼物(如过年发年货等)。 举例: 地铁安检员因为城市之间存在差异,工资标准自然也会有所不同,这里有2015年广州地铁给安检员的工资标准,可以做一个大致的参考,实习期两个月,工资底薪2300元,加班补助另计,综合工资3500元左右。转正后月工资底薪2800元,加班和补助另计。综合工资4800元左右。本科生月补助50元,党员月补助50元。 地铁安检员工作内容主要是检查旅客及其行李物品中是否携带***、***、易爆、腐蚀、有毒放射性等危险物品, 以确保地铁及乘客的安全。地铁安检必须在旅客进入地铁前进行, 拒绝检查者不准进入地铁,情节严重者可转交至警方处理。是进入地铁人员必须履行的检查手续, 是保障旅客人身安全的重要预防措施。 地铁安检事关所有进入地铁的旅客人身安全, 所以所有进入地铁的旅客都必须无一例外地经过检查后, 才能允许进入。 也就是说,地铁安检不存在任何特殊的免检对象。所有进入地铁的人员都必须接受地铁安检。

只能说比较稳定,月收入只能算中等,年底的奖金各地不一,有的每月工资几千块,年底奖金却能拿到近2万,有的平时补贴多点,但年底奖金没有。技工岗和技术管理岗差距不小,同等工龄差距两三千左右。通过了解参加工作三年的,山东两个地铁的订单生差不多可以拿到税后6万多,技术岗三年的可以拿到近8万。每年无处分的晋级,一年一档,五年一级,反正每年月工资都能涨个几百块。目前济南地铁好像比青岛地铁收入稍高一点。

地铁属国营工作待遇不错, 是很多人想去的单位。

  1. 地铁的工作清闲 ;

  2. 地铁的工资试用期最低2500元;

  3. 地铁公司经常会发放现金卷,免费卷,礼物(如过年发年货等)。

举例:

地铁安检员因为城市之间存在差异,工资标准自然也会有所不同,这里有2015年广州地铁给安检员的工资标准,可以做一个大致的参考,实习期两个月,工资底薪2300元,加班补助另计,综合工资3500元左右。转正后月工资底薪2800元,加班和补助另计。综合工资4800元左右。本科生月补助50元,党员月补助50元。

地铁安检员工作内容主要是检查旅客及其行李物品中是否携带***、***、易爆、腐蚀、有毒放射性等危险物品, 以确保地铁及乘客的安全。地铁安检必须在旅客进入地铁前进行, 拒绝检查者不准进入地铁,情节严重者可转交至警方处理。是进入地铁人员必须履行的检查手续, 是保障旅客人身安全的重要预防措施。

地铁安检事关所有进入地铁的旅客人身安全, 所以所有进入地铁的旅客都必须无一例外地经过检查后, 才能允许进入。 也就是说,地铁安检不存在任何特殊的免检对象。所有进入地铁的人员都必须接受地铁安检。

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