黄冈招聘会,黄冈招聘会计老师

摘要： 疫情期间怎么找工作？湖北老乡，今年你的工作还好找吗？都遇到了什么事情？疫情持续，会影响年后找工作吗？疫情期间怎么找工作？其实不管是否处于疫情这一特殊时期，找工作都要有一个清晰的定位...

1. 疫情期间怎么找工作？
2. 湖北老乡，今年你的工作还好找吗？都遇到了什么事情？
3. 疫情持续，会影响年后找工作吗？

疫情期间怎么找工作？

其实不管是否处于疫情这一特殊时期，找工作都要有一个清晰的定位。换言之，我找工作主要是为了养家糊口，还是说我已经没有了养家糊口的压力，只想去实现自己的人生价值。当然，不管是基于何种考虑，找一个专业对口、自己又有兴趣的行业，都是这一份职业能够长久的重要前提。那么接下来，怎么样才能找到这样一份工作呢？可以按照如下步骤：1.认清自己，明白自己的专业所长和兴趣所在，更为重要的是，对薪资要有一个较为客观的认识。2.制作一份完善的简历。好的简历可以让用人单位眼前一亮。好的简历有很多类型和变现形式，但是都难逃主题清晰，逻辑严谨，篇幅短小精悍等特点。3.选择好的平台。现在有很对求职APP可以供你选择，必要时可以多选。4.还要准备一些面试技巧，这可以看一些免费的公开课。

当然，在疫情这一特殊时期，要想迅速解决职业问题，可以优先考虑线上操作的一些行业。

这个问题我来回答，尤其是现在疫情的这个爆发期，我们找工作的话，更因该到网上去找，现在找工作的都有很多的APP，什么智联招聘的什么那个58同城啊，等等吧，都可以用来找工作，另外呢，如果你想去外地工作的话，关注各个地区的这个疫情发展的情况，包括当地***发布的招工的用工信息，各个企业的，只是以前期间像广东啊，福建的很，嗯，浙江这边的好多地方都已经出台了返工奖励的措施，有的是报销路费，有的给补贴，有的工资待遇还能提高一些，这个时候呢，其实只要大胆心细，就能找到自己合适的工作，可能餐饮业相对受影响比较大，比较难找，我是虎妈杰瑞，希望我的话能帮得到你，喜欢的关注一下哦！

疫情下找工作，这个事确实现在有一定的难度。因为当前全国上下都在齐心协力抗击疫情，所以我们都应该以健康为主。

年轻的朋友相对来说，找工作比较容易一些。在互联网上可以根据自己的特长，投一投简历，浏览一些招聘信息。但对于这方面欠缺的朋友，我建议从家附近寻找一些用工需求！

疫情期间，充分利用新媒体，尽量减少与人接触降低交叉感染风险。通过人才网，熟人推荐，专业社群，新新媒体等渠道在线投递简历，与用人单位进行专业视频面试工具或者微信等社交平台进行***面试。

同时思考好自己的职业定位，并做好疫情期间上班的话如果更高效的开展工作。

疫情期间，失业的人很多，招聘的单位却没有那么多。这个时候，主要的工作集中在快递，外卖等行业，或者一些生产型的企业。而一些需要坐办公室的工作，现在招聘的比较少了。因为大家都在裁员。

现在基本上见面谈事还是比较慎重的，那业务怎么做？只能凭线上。所以，现在工作很难找是事实。

试试家门口的工作吧，看看有没有合适的，比如超市的快递员，京东的快递员等等。

网上投简历，你会发现发出去的多，而收到的回复寥寥无几。

所以，如果企业还可以，那就先待着。

湖北老乡，今年你的工作还好找吗？都遇到了什么事情？

春日春风 ，春色满园。梦境 幻境终归于白天，美好充实。味如甘美之甜。三四个月一百多天天，众志成城，共克危难，武汉 湖北终归没变，永远坚强。中华大地普新章。健康而健，工作无边，瘟疫除化，医政共建，你我共享。风雨之后更见彩虹，，湖北老乡，国富民强。

今年的工作对湖北老乡来讲的话是不好找，因为受疫情的影响，在家耽误了两个月，外面原有的工作岗位被别的人员代替，而且现在到一个城市的话，需要有健康码，要绿色的，我相信随着国家政策的出台，一些扶持的动作会越来越大，国内的疫情也得到了很好的控制，大家[_a***_]复产，热情很高，相信经过大家的努力，我们损失的两个月会很快找回来的，所以我说今年湖北老乡，找工作不是问题

还好吧！主要是看丛事的什么工作，就拿我来说吧！一直是在工地做外墙装饰的工作，今年除了在家里多呆了一个多月的时间外，别的还没有觉得有别的太难吧！23号到了温州一路都很顺利的！.到了温州正常登记到所在警务室被案就行了！然后一直到现在正常上班！所以说还是要看工种的！

遇到老乡了。今年的工作不好找呢！就个人遇到的问题，说说看法吧：

第一、最近出去走了走，发现有些店面还没有开业，开业的店面人流量也明显减少；短期内肯定生意难以恢复到疫情前，老板肯定想着开源节流，招工机会就少。

第二、湖北省内去外地，有些还需要隔离，而南方沿海用工量大的地区受国外疫情影响，外贸订单取消较多，用工量明显减少！

第三、湖北是国内疫情重灾区，学生开学，部分企业复工，相对的都会延后；造成孩子需要有家长照顾，企业招工也会明显滞后！

第四、餐饮、***实体店面关门转让的明显偏多，小微企业抗风险能力低等造成就业岗位很少！

第五、湖北现在规定不能大范围聚集，所以往年有些***或个人组织的招聘会也都有取消，这也增加了找工作渠道机会！

综上，所以今年找工作还是有些困难的；我们要珍惜现在工作机会！幸福生活。

我本人就是湖北的，本来今年年初准备过来辞职换工作，因为在现在工作岗位干的不开心，结果年底回老家黄冈就这样被困在老家2个多月，其实最开始******在武汉刚传播时，那个时候觉得不是特别严重，就准备开年过来就离职，结果就那么几天越来越严重，到后来看网上发的各种湖北人今年有多难，害的我本人今年也不敢换工作，其实还是挺庆幸疫情期间没有离职的，不过等到了回公司上班，还是觉得很压抑，不开心，我觉得工作不开心就换嘛，所以现在也是骑驴找马阶段，确实不太好找，不过，今年不光湖北人其他人找工作也难一点，这个疫情导致大批企业倒闭，希望疫情快点结束[祈祷][祈祷][祈祷]

疫情持续，会影响年后找工作吗？

这次疫情，对优秀的人、能力强的人是机会。但对能力差、没有专业特长的人就会冲击特别大，这部分人，很可能会一段时期内处于失业的状态中，或者说即使找到工作，很难回复到疫情前的待遇水平。

我们可以预测到，相当一部分小微企业，要么会破产倒闭，要么会裁撤业务，要么会裁员降薪，这会带来一大部分底层员工的失业潮，而这部分人重新竞争上岗就业的人最多也最激烈。

而另一部分，能挺得过这次疫情，还没死的企业，接下来她们一方面会加速业务电子化、网络化转型，另一方面，她们也会要迅速组织***，加大投入，一路狂奔，强势拓展市场和客户，去抢占那些在疫情中倒下的企业地盘和客户。

所以，这部分相对有实力，有根基的企业，会反过来加大在新领域的投入和扩展，这个时候，她们就迫切需要一些优秀的、有专业特长的人才加入她们的团队，以帮助她们升级拓展她们的传统业务。

比如，在线上业务管理有经验的人，在短***营销有独到之处的人，在社交媒体拓展有方法的人，这些有创意的营销管理人才，就会特别受欢迎。

距离正常复工时间已经过去二周了，但事实上还有大量的企业还没有复工，我身边很多朋友的公司或工厂都还继续推迟开工时间，预计会3月份开始上班。公司工厂复工推迟、线下店铺推迟开张营业等都直接影响着年后本该是招聘旺季，金三银四招聘季会继续推迟，对求职者来讲，除了一边找工作外，还需要多一些耐心找工作。

为什么说这次疫情对年后找工作会影响那么大呢？有专家指出，这次疫情对经济的影响比03年非典更深，对招聘市场的供需影响更大，秋木总结了以下三点原因：

在春节期间，几乎所有商业都处于停滞状态，餐饮、旅游、零售业、线下店铺商场等等全禁止营业，这直接导致商家的经济损失和成本上升。这种情况下，企业的应对措施最有效的方法是裁减人员，调整业务，缩减开支，这直接导致失业率增加，招聘岗位大量缩减。

从新潮传媒复工即裁员500人，西贝餐饮只能维持三个月的现金流，工厂企业变相裁员等都表明疫情之下的职场动荡。一个朋友在一家五星级酒店做大堂经理，2月9日就收到被裁员的消息，酒店近一半员工都停薪留职状态，什么时候复工，正常上班都是未知数。

2019年的国际贸易争端、全球经济下滑，很多行业结构性调整导致很多公司艰难生存，实体行业难做、外贸行业艰难前行，互联网行业变化飞速，很多公司在这过程中纷纷倒下了，身边做生意在朋友都表示生意难做。我一个做财务审计工作的朋友说，他所负责在企业今年的报表特别不好，能准时发工资都已经算是不错的企业了。的确如此，秋木在深圳一家互联企业从事新媒体运营工作，深圳南山很多科技公司都在去年下半年大规模裁员。

总体经济环境不如意，公司裁员导致找工作的需求更多，公司招聘人才在要求更高，这会导致职场竞争更激烈。很多职场人在春节前就裸辞，本想着金三银四的招聘旺季找一份好工作，却因为疫情原因变得更不确定性。