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1. 山东阳谷华怡纺织服装有限公司怎么样？
2. 教师招聘中是不是小学科更好考呢？

山东阳谷华怡纺织服装有限公司怎么样？

这公司我知道我在工厂做过听说公司总共员工一百多人私人老板

待遇很差啊刚进去一般都是学徒开始搞3个月1000块包住不包吃，伙食很差的，一顿5元，再试用用3个月，转正了就1500左右，就是普工，啥都学不到的。招工的还说每天有15元餐补，其实就是那1000工资里的。带欺骗的把你弄进来。辞职的太多了。计件工资，节***日加班也是计件算的一周六天班一天7小时（加班另算，计件的）。反正这么做工资最高也就1000多块，干不长久的

教师招聘中是不是小学科更好考呢？

教师招聘没有小学拜更好考一说。我曾经参加过我们市里组织的教师招聘考试，主要是笔试和面试两部分。如果考的是同一学段的教师，笔试的内容都是一样的，就是教育学和心理学。而面试都是结构化面试，不分大科和小科，***用说课的形式，只是课题不一样，你要根据学科特点备学生，备重难点，备教法等。所以，难度基本都是一样的。

从理论上说，考小学科与考大学科是一样的，并不存在哪个好考哪个难考的问题。

题主所说的小学科，应该是我们常说的副科吧。好多朋友当成了小学，难道是我理解错了？

因为我在初中任教，所以就拿初中举例子吧。

那么，大学科与小学科，是否存在好考与难考的区别呢？

其实，这就是一个供需关系的问题。

正常情况下，各地教师招聘的岗位计划中，大学科需求多，小学科需求少（相比而言）。

为什么会产生这种数量的差距？这就涉及到学校的科目设置与教师的工作量问题。

以我为例，教六个班的历史课。而这六个班的语文课，是由三个老师教的。也就是说，历史教师与语文教师的需求比达到了1:3。

当然，学校情况不同，需求比各不相同。但从整体上看，大学科教师的需求数量往往是几倍于小学科的。

并不是这样的，这只是门外汉的想法。

小学老师竞争力也特别大，我们这里就有 几百个人争一个岗位的。现在师范专业的大学毕业生非常多。还有非师范生也在考教师资格证，也想在毕业之后去当老师，成为编制内人员，拿到所谓的铁饭碗。因此教师招聘往往是千军万马过独木桥。争取想当小学老师的毕业生也多如牛毛。

所以说，认为小学老师好考，这是一个错误的想法。

首先要取得教师资格证，再按照资格证的范围去应聘，一般是低段不能高聘，而高段是可以低聘的。比如已取得高中教师资格证的人，是可以去应聘小学或初中教师职位，但取得小学教师资格证的人，是不能去应聘初中或高中教师职位的。所以，没有取得教师资格证的人，是不能进入教师招聘考试的。

不是这样的，这个还真不是这样的，因为我也刚参加工作没几年，其实都考过，嗯，反而我觉得我高中的是最好考的。

为什么呢？因为高中了嘛，像我们这边的话考的是专业知识，比如说我是化学那么考的都是一些化学题，化学知识，大多数是高中的知识，极少数是初中的知识，极极少数是大学的知识。但是像小学考试的话，我们去考的时候他怎么考？考的都是什么心理学教育学，是吧，乱七八糟的考的非常全面！那么这个考下来的话感觉就是第1，分他没有像考高中那样的高，第二上小学的最后有没有考取，反而考取的是高中的。

所以这个总体来说，我觉得考专业知识应该相对更简单一点吧，所以其实高中初中可能反而是最好考的，小学可能是最难考的，可以从他每年的这个得分率来看就看得出来了。

所以兄弟如果你要考教师的话，也不是说什么难考你就不考，什么简单什么容易你就去考，也不是这样，关键要看你的教师资格证，还有你的专业这些是否符合岗位，是否有胜任的能力，关键看这些东西，然后安心的去备考，无论是小学初中高中，只要你专心的去备考都一定能考起的加油！