本文作者:huangp1489

招聘会开场,招聘会开场白怎么说

huangp1489 03-23 33
招聘会开场,招聘会开场白怎么说摘要: 宣讲会如何幽默开场?应届生如何写简历?宣讲会如何幽默开场?1. 幽默开场2. 因为宣讲会是一个正式的场合,幽默开场可以缓解紧张氛围,吸引听众的注意力,增加互动性,使宣讲会更加生动有...
  1. 宣讲会如何幽默开场?
  2. 应届生如何写简历?

宣讲会如何幽默开场?

1. 幽默开场2. 因为宣讲会是一个正式的场合,幽默开场可以缓解紧张氛围,吸引听众的注意力,增加互动性,使宣讲会更加生动有趣。
3. 可以通过讲一个有趣的笑话或者故事来开场,或者利用一些幽默的语言或表情来调动气氛,让听众在轻松愉快的氛围中进入宣讲会的主题内容
此外,可以结合一些幽默的道具或互动环节,让听众参与其中,增加互动性和趣味性。

应届生如何写简历

曾做过7年HR,担任上市公司人力总监面试过的任不少于5000人,其中每年都有应届生校招,对于应届生简历:

1、外在格式。现在网络上的模版是很多的,挑选一个简单、好看的模版还是可以的,这一点千万不要偷懒;另外,拍摄一张大方的照片,让人一眼能记得记得那种,不是说要多美,而是像***;

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(图片来源网络,侵删)

2、简历中自我评价。

自我评价或者叫自我鉴定,是自己对自己的总结,也是你的水平的一个重要体现,建议从业绩、能力学习几个重要维度写;业绩,是你在学生时代创造的结果,结果只能说服人;能力,你到底具备哪些突出的能力,不是人云亦云,而是你身上有的,可以在面试中体现出来的;学习能力,是公司能从你身上看到的潜力。

3、实习经验

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(图片来源网络,侵删)

实习经验,用1-3句话说明白你的实践工作内容;再用3-7条内容来说明白你在实践中拿到的工作结果,和你对实践的体会和理解;

4、学历

把你的学校,奖学金、学分绩点写清楚。

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(图片来源网络,侵删)

简历对于面试来说非常的重要,适当的包装可以,不要作***。花时间来写简历,用心写,写简历过程就是成长!

以我的工作经历来说,我也是从应届生走过来的。应届生和往届生最大的不同是,自己刚刚走出校门,没有任何工作经验。所以,在简历上就要多多体现自己的社团经验,这样才能让面试公司进而判断你的能力和潜质。毕竟,所有公司都是以营利为目的的,他们需要最契合岗位员工。而判断员工是否合适一个岗位,就是能力。

既然应届生在学历上差异不大,那么另一个判断依据就是社团经历,这些方面很可能是一个员工的潜在工作能力的具体体现。因此,你在校期间参加各种社团的经历,组织管理其他学生的经验,协助老师进行教学活动,参加校外比赛和活动的体验,这些都是十分关键的面试信息

当然,还有一点也很重要。就是你需要仔细了解清楚这家公司对面试岗位的具体要求,也就是说,你需要把自己的经历和岗位要求结合起来,这样才能更有针对性,让这家公司一下子就注意到你。

毕业时候,我也曾投过许多简历。所以我想把自己的简历制作经验给大家分享一下。HR每天会接收成千上万的简历,而精力有限,不可能每个人都面试一次,所以只能通过简历来筛选人才,可见简历的重要性。下面我来讲述一下应届生的简历应该写些什么

基本信息

毕业院校专业,联系方式等信息。记得要有照片(不要生活***照,就是普通的蓝底或红底照片)。信息也不能太详细,容易暴露隐私,如***号信息等就不用写了。

各类证书,奖状等

英语四六级证书,计算机等级考试证书,以及专业相关的各类证书以及相关奖状等。这类证书和奖状在HR眼里都是干货。虽然无法证明你实力有多么出众,有多么优秀,但最起码可以说明你是一个勤奋好学的学生,证明你在大学四年的学习过程中不是混过去的,而且还是有一点真材实料的。

校园生活

可以把大学的一些经历写到简历当中。比如组织过一些活动,在一些演讲比赛中获得过好的成绩,还有一些社团生活等。这些各类活动都是你的加分项。毕竟许多公司都希望能够招一些活泼开朗的年轻人。当然了,要详略得当,切忌长篇叙述。

实习期介绍

许多毕业生在大三大四时会参加一些实习。在实习期会得到一些锻炼。可以将实习期的收获,比如学到了什么知识,什么技能,学会了如何与人相处等写入简历中。

兴趣爱好,个人性格等

写一些有关个人的兴趣爱好,以及性格介绍等。但,注意要积极向上。如果是非积极向上的就不要写了,比如脾气暴躁,爱***等这些一定不能写。

其他注意事项

注意排版,干净整洁即可,不要太过花哨,给人一种华而不实的感觉。不要出现特别明显的错误,比如错别字等。主次分明,详略得当,HR很忙的,如果在短时间内简历中看不到你的能力,他就会看下一份简历。

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