碧桂园招聘会,碧桂园招聘会计
如何看待碧桂园作为民企却致力于做扶贫。它施行了哪些扶贫举措?
在我上大学前,我不知道什么是碧桂园,初次听到碧桂园这个名字的时候,我还以为这是一家搞农业的公司(当然后来真的发展农业了)。这家叫碧桂园的公司来了很多年纪比我稍大的人,长期驻守在村里,跟村长他们商量着很多事情,什么“改造”,什么“民宿”,那个时候,我考上了广州的大学,每年只有两次回家的***期。
第一次回家的时候,我看到村里很多老旧房被拆除,我惊诧那些视祖屋如生命的老人们,怎么突然转变了。后来才知道,原来村长带头把自己家的老房子给拆了。
第二次回家的时候,这些被拆掉的老房子已经建起了新的,红屋檐白墙壁,看起来小资小调的,我爸告诉我,这是在建别墅,里面有两层,未来要开放给来到这里的客人住。来这里住?我们这山旮旯的地方怎么会有人来,我看了看那些热火朝天的碧桂园的驻村干部们,满脸的不解。
在我毕业前,我又回家看了看,此时村里的样子跟我所生长的地方大大不同,村口建起了党建中心,走进去有书吧,有咖啡厅,还做了一个大饭店。我们家的地方变成了很漂亮的民宿,窗户外能看到晚霞和夕阳。那天刚好有一个团来到这里,他们刚去完连樟村学习,来到我们村,了解我们村的历史,去走走那个千年的渔港,看看那棵八百年的龙眼树。这些我童年时玩耍的地方,都变成了一个个景点,我瞬间充满了自豪感,哈哈,你们这里死命拍照的地方,小爷我早就玩腻啦!
言归正传吧,我现在工作了,早就知道碧桂园是一家房企,同事笑称碧桂园是宇宙房企,也经常把这家企业老总的名字跟某家连锁麻辣烫混淆,但在我的心中,我知道碧桂园是个什么样的企业——一个由农民白手兴家,然后又回馈农村的企业。我来自贫困的农村,我可以依靠我的努力改变我的命运,但我的家乡,只靠我们这些年轻人却远远不够。是碧桂园给了它重生的开始,这就是我眼中的鱼咀村的故事。
最后给大家看看我家外面的晚霞吧,真的很美。
有哪些措施我说不全,给你讲讲我们老家的故事吧。
我妈妈的老家是河北省平山县,我算是半个平山人。平山县在革命道路上有着不可代替的独特历史意义,新中国从这里走来;但是这样的革命老区却多年连续列入国家级贫困县,直到2018年才脱帽成功。
然而有些家里没有劳动力的家庭,还是穷,是真穷。还是用的老式大灶台,烧柴火的那种;房子是石头垒的,窗户甚至都是纸糊的,那些你以为只是在展览馆里的竟然现在他们还在住,还在使用。走进这样的家庭会让你有种恍如隔世的感觉,那里的生活和城市里的生活状态差出了四五十年的感觉。
我们同村的一户就是这样,一个奶奶带着孙女生活,还有一个长期卧病在家的女儿,老太太身体不好,还要照顾女儿和孙女。去年碧桂园的扶贫团队入户走访发现了这个情况,不像平时的扶贫送点物资什么的,听说不仅给孩子赞助了读书的钱,还免费给老太太治病(听说是白内障手术),还为长期在外地打工的孩子爸安排就近的工作;不仅如此,还在村里开岗前培训班,让村里还能劳动的人们学技术,守着家也能挣钱。
曾经有过这样的故事比较火,大海涨潮后退去,在沙滩的深浅水坑里困住了许多濒死的鱼,一个小男孩在海边一条一条的捡起,将奋力它们抛进大海;此时有个男子经过问小男孩说,你这样是救不过来的,有什么意义呢?小男孩并没有停下手中的动作,并说着有人在乎啊,这条鱼在乎,这条鱼也在乎。
近年来,碧桂园在精准扶贫上确实花了很大的精力。
碧桂园扶贫已经成了一种体系,简称***。在全国9省14县展开结对帮扶工作,从“产业扶贫”,因地制宜将技艺教给贫困农民,毕竟“授人以鱼不如授人以渔”,再提供***、资金等。等到农作物或者养殖成熟后,就开始第二步“消费扶贫”,通过线上线下的宣传,开拓销售渠道,鼓动员工购买,毕竟碧桂园员工的购买力还是相当强的。还有线上商城,线下的凤凰优选商店等。
今后就可以用赚到的钱买***自给自足,真正做到脱贫。不得不说,有的扶贫产品确实不错,比如:东山羊、峨嵋古稻、贝贝南瓜等。
还有就是“教育扶贫”,不仅有“百城公益行”,为各个省市的贫困学校捐赠图书,也算是为祖国的花朵贡献一分力。
企业越大,社会责任越大。碧桂园作为民企在扶贫方面所做出的贡献,非常值得尊重和赞扬。
就捡一个时间线说吧~
2010年,碧桂园选定广东清远英德市树山村作为结对帮扶的第一个点,捐资2亿元用于扶贫,发展以绿色产业为龙头,加住房改造、饮水、道路、电网、通信的“一带五”扶贫开发整村推进工程。如今,这个曾经污水横流、破败不堪的小乡村已发生了翻天覆地的变化,成为了看得见山、望得见水、留得住乡愁的美丽乡村,户均增收约6万元。树山村帮扶前后的照片
树山村的试点成功后,2011年,碧桂园把树山村经验移植到了广州市花都区梯面镇的对口扶贫项目上。2018年,碧桂园与全国9省14县达成了精准扶贫乡村振兴结对帮扶。一年过去,已有10个县宣布脱贫,共脱贫超过20万人。
今年5月20日,碧桂园发起 “社会扶贫共同体”,来自各行业的70多家“社会扶贫共同体”代表现场签署承诺书,承诺将汇聚更多的社会***共同参与精准扶贫事业,推动乡村振兴。与此同时,碧桂园集团、国强公益基金会还发起了“心愿100”教育扶贫计划,帮助万名贫困学子实现微心愿。
碧桂园创始人杨国强先生曾经在多个不同场合回忆起小时候吃不饱饭,没有鞋穿的艰苦岁月,后来,得益于改革开放,才创立了碧桂园,更是因为祖国的日益强大,碧桂园才从乡镇企业成长为世界500强的高科技综合型企业。
他经常告诫员工,要敬畏党、国家和人民并爱之,可以说,碧桂园和杨国强的家国情怀是根深蒂固的,事业上有了一定成就后,他就想到了反哺社会。从当年拿出一半身家创办纯公益全慈善的国华纪念中学,到2017年结对帮扶广东英德,再到2018年在全国9省14县开展结对帮扶,碧桂园的扶贫攻坚之战从未停过脚步,彰显大房企的责任担当。
2020年,是脱贫攻坚决战决胜之年,相信碧桂园也会咬定青山不放松,沿着既定目标努力前行,为助力赢脱贫攻坚贡献自己的力量。
怎么做好[_a***_]招聘呢?
我所理解的做好房地产招聘,是基于一个人力资源的角色来看的。如果作为地产公司的招聘工作者,需要做好招聘工作。首先第一点,是所有招聘工作者必备的硬指标,开拓招聘渠道,包括线上渠道,线下渠道以及内部渠道;其次,需要具备选人使人的技能,面试官提问技巧,人才测评的知识;还有就是得有行业的积累,无论是行业知识,还是行业人脉,这些积累都很重要。当然还有其他方面需要补充的。最关键的是先做好前三点,再更近一步去拓展,去提高自身技能。
去网上招聘。第一、去智联招聘或者猎聘网上看求职者的简历,如果合适的话可以进行面试,面试结果符合预期就可以招聘到房产销售。第二、去学校进行招聘。每年的春季和秋季招聘会会有大量的毕业生进入社会进入工作岗位,会有一部分毕业生喜欢进入房产销售行业。第三、让别人给你推荐。如果你有很多做房产销售的朋友,可以让你朋友给你一些比较好的房产销售,这样有一个好处,就是比较了解这个人的能力,也比较放心。最后祝福你。
怎么做好房地产招聘呢?
去网上招聘。第一、去智联招聘或者猎聘网上看求职者的简历,如果合适的话可以进行面试,面试结果符合预期就可以招聘到房产销售。第二、去学校进行招聘。每年的春季和秋季招聘会会有大量的毕业生进入社会进入工作岗位,会有一部分毕业生喜欢进入房产销售行业。第三、让别人给你推荐。如果你有很多做房产销售的朋友,可以让你朋友给你一些比较好的房产销售,这样有一个好处,就是比较了解这个人的能力,也比较放心。最后祝福你。
我所理解的做好房地产招聘,是基于一个人力***的角色来看的。如果作为地产公司的招聘工作者,需要做好招聘工作。首先第一点,是所有招聘工作者必备的硬指标,开拓招聘渠道,包括线上渠道,线下渠道以及内部渠道;其次,需要具备选人使人的技能,面试官提问技巧,人才测评的知识;还有就是得有行业的积累,无论是行业知识,还是行业人脉,这些积累都很重要。当然还有其他方面需要补充的。最关键的是先做好前三点,再更近一步去拓展,去提高自身技能。
为什么有的房产公司招人难呢,无责底薪3000加提成,还包住,招人都难,这是怎么回事?
【大嘴说职场】的观点:据我所知链家无责任底薪5000+提成也时常在吼招不到人,所以我想说无责任底薪3000+提成招不到人,只能说明工资结构以及工作强度,对于市场求职者的需求来讲是不成正比的.
001 如今求职者的心态
第一,可以承受压力,但是要有好的平台能让自己成长与发挥
第二,工作氛围是不是积极向上的,能够让自己自发性的想要融入到团队中
第三,有没有充足的休息时间可以调整好自己,让自己保持足够的休息,说直接点谈个朋友的时间总要有吧,和哥们撸个串喝个酒的时间总要有吧!
002 对员工有没有职业发展规划
房产销售多面对的是应届毕业生,但是据我了解公司虽然设置了等级制度的工资标准,但是背后所承担的全部都是各种业绩指标.其实就是变相的把工资和业绩做了拆分.并没有重视员工个人能力的成长与提升,全部都是靠自己.
如:我有个哥们,之前也是在房产公司工作,说好的每周一天的休息,和节***日说好的轮休,总是因为业绩的问题,被店长指责,做不到业绩还好意思休息! 时间久了我那哥们感觉都已经恢复的单身.
每天都被业绩压的喘不过气来,还经常为了配合团队,出去AA搞什么团建.我那哥们说我真的只想和女朋友去看场电影.
003 总结
善待自己的员工,房产公司如果找到一个负责人的店长和在一起氛围很好的团队,那就是一种幸福,就像电视剧 安家里的徐文昌就是个好店长,大家都愿意跟着他干,他有啥好处也想着大家,大家有什么困难也是跑在最前面,团队管理建设不是只能光看业绩,靠压迫的.
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