本地化测试招聘,本地化测试工作内容
摘要：
在什么网站上找工作比较靠谱？有什么可以找工作的软件？软件测试，如何月薪过万？58同城可以看到哪些求职信息？58同城找工作怎么找？在什么网站上找工作比较靠谱？比较靠谱的事前程无忧和智... 在什么网站上找工作比较靠谱？
比较靠谱的事前程无忧和智联招聘。本人找工作和身边朋友找工作基本都是这两个公司。当然这两个公司重点都会是一些大公司，不存在吃亏上当的情况。
我从业10年了，期间有换工作都是这两个软件。经过时间的见证，我觉得比较靠谱。这两个软件都是下载***进行注册，然后需要自己填一份电子简历。通过条件行业筛选，选择自己期望找的工作。
大家好，我是小鱼很高兴能回答这个问题:在网上找什么工作比较靠谱？
比如说一些销售类的呀。还有一些就是去了那边不用收中介费的那种。
现在有很多打找工作的旗帜，需要先交培训费，然后再给你安排工作。我身边就有个朋友，去了那种编程的工作。前提是要先交。2万多块钱的培训费，等培训三个月之后，就能得到一份月薪1万多的工作。感觉这种工作还是要靠自己的能力的技能。
个人觉得销售这个比较好。多劳多得嘛。身边有个朋友就是通过网络上找的一个销售工作。经过一年的努力。，现在已经年薪20多万了，
这是小鱼的个人看法，希望能够帮助到你，谢谢！
视频加载中...5年人力资源经验，很高兴与大家分享关于找工作网站哪个靠谱的话题，目前我认为最靠谱的是上啥班***，下面来说一下我的观点：
1.分类信息网代表：某集、数字同城
分类信息的优点是成立时间长，基础岗位较多市场下沉做的比较好，大家对他们的口碑是又爱又恨，爱的是确实提供了相应的工作机会，恨的是甄别招聘信息真伪需要消耗较大精力。
2.老牌招聘网站代表：直聘、无忧等
老牌招聘网站经历了从简历投递到在线直聊的过度，不可否认的是经过十几年的积累，各个平台沉淀了大量的招聘方与求职者，但随着商业化的家居，逐渐对不付费的招聘信息降低了曝光，求职者看到的大部分是付费招聘信息，免费的招聘信息曝光低，相应的会错失掉一部分机会，当然这并不代表付费的招聘信息就是质量不高，只是会出现部分高质量不付费岗位展现少的现象。
垂直行业招聘网站是有明确求职意向的求职者福音，可以帮助求职者省去过滤非本行业招聘信息的烦恼，当然也就会有局限性，其他行业的岗位接触机会大大减少，这主要看求职者如何取舍
4.新兴招聘平台代表：上啥班
比较正规的网站有猎聘网，智联招聘，建筑英才，天基人才网，这些网站的招聘信息都比较正规，但是也要有辨别真伪的能力，我老婆是资深人力HR，接下来让我来教你该怎么做，请看我的***。
***加载中...您好，我是草根逆袭记，很高兴为你解答关于“网上找工作”的问题。虽然现在有很多人都喜欢在网络上投简历，找工作，但我还是觉得需要注意一些细节。
1、网站是否根据国家规定在工信部网站上完成备案，并在网站上予以公示，如在广东地区注册，其备案号为粤ICP备******号。
2、另外还要查看一下工商注册号，如果是正规企业所办网站，客户应可通过企业注册所在地的工商局网站查询其工商信息。
第一、智联招聘
不管是职位还是薪资或者是公司质量，目前在同行中都做的不错，深受大家的喜欢。
面向人群：在***上打出了1亿白领的选择这一说法。
第二、猎聘网
有什么可以找工作的软件？
1、《BOSS直聘》
BOSS直聘是在众多找工作的软件***别适合毕业生专门用来求职的一款***，里面的大多HR都是非常人性化的，可以让求职者和招聘者在第一时间进行匹配。
2、《智联招聘》
智联招聘是一款可以让[_a***_]们找到靠谱工作的应用软件，里面的大多数工作覆盖的全国的城市，工作类型比较全面，而且用户们可以根据平台智能推荐的相关职位进行筛选。
3、《招财猫直聘》
招财猫直聘是一款可以招聘人才的应用软件，这款应用最大的特色就是员工可以查到企业老板的背景，在找到工作之前优先了解一下企业的各种理念。
4、《58同城》
58同城是一款特别亲民的生活服务平台，工作聘其实只是其中的一个服务，用户们可以通过选择附近急招以及其他兼职类的职位准确定位到最适合自己的职业工作。
推荐5个软件:
一、赶集网***
赶集网成立于2005年，算是目前互联网世界里的一位老人，主要是做专业分类信息，很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息，比如房产，商家信息，劳工服务之类的。赶集网上面招聘求职信息也非常丰富，很多本地化的企业非常喜欢去赶集网上发布招聘信息，如果你想在本地找一份工作，不妨重点去赶集网看看。
二、58同城***
58同城的产品定位几乎跟赶集网是雷同的，两者之间属于竞争关系，成立的年份也都是2005年，相对来说，58同城本地化服务属性更浓一些，上面也有大量的招聘信息，本地企业的可能比较多一些。
三、智联招聘***
智联招聘是一个老牌的招聘平台了，这个品牌创建于1994年，属于互联网元老之一。一个互联网公司能活这么久，重点在于能够紧跟时代的潮流，不让品牌形象从大众的眼前消失，犹记得当年智联招聘投放在电视上张飞拿着菜刀乱砍乱挥的广告形象，纵然这么多年过去了依然久久不能忘却……那还是十几年前的事。
软件测试，如何月薪过万？
软件测试完全没有软件开发重要，这几年越来越明显。说白了，软件测试在在整个团队中就像个包袱，所以一直在提效，所以测试开发就流行起来了。如果能做测试开发，为什么不直接上开发呢？
不要老看微软谷歌对测试的定位，人家的产品要用多少年，用户量有多大，我们的呢，也就一两年的寿命，短的就几个月，目前来看，软件测试外包是趋势。
目前软件测试涉及的行业是多种多样的，从金融产品到电信、游戏、汽车、杀毒、网站、企业管理、学校教育、本地化产品等等。你是否有这样一个疑问：软件测试前景如何?
近年来，软件测试一直呈现出火爆的发展势头。为什么软件测试这么火?在这背后是有一定的深层次原因的。在中国的很多软件企业存在着重开发、轻测试的现象，造成日后的软件产品的质量问题频出。
而且很多公司都表示市场上软件测试人员实在太少，想聘请也没有这方面的人才，所以只好退而求其次拿软件开发人员急用。所以尽快招聘软件测试人员已经成为当务之急。
中华英才网显示，目前软件测试人才的缺口在30万人以上，IT行业国内外巨头正在加紧争夺软件测试人才，华为一次抛出50名软件测试人员的招聘大单，而联想、用友、瑞星等企业也纷纷打出高薪招聘软件测试人才。随着测试行业的不断发展，北京和上海将会带动其他城市一起发展。
软件测试人才更强调经验积累，在几年的测试经验背景下，可以逐步转向管理或者资深测试工程师，担当测试经理或者部门主管，所以职业寿命更长;另外，由于国内软件测试工程师人才奇缺，并且一般只有大中型企业才会单独设立软件测试部门，所以很有保障，待遇普遍较高。
所以，现在学好软件测试，未来也是前途无量的。千锋软件测试培训课程经过前期企业调研，将潮流技术完美融入课程体系，实用性强，不掺杂无用讲解，只为给学员极致的教学体验。
而且在课程上，讲求以项目流程带动教学结果。聘请大型知名企业工作经验丰富且教学质量过硬的软件测试专业讲师授课，在教学中融入工作经典案例和行业前沿全新设计理念和需求，真正实现学生课堂到社会实践的学以致用，学习和工作的无缝对接。
千锋成都软件测试培训课程由行业资深讲师团手把手教你学测试，直切企业核心需求，是完全服务于测试的开发，从前台到后台，从PC端到移动端，全方位囊括企业各式需求;千锋依托成熟的项目素材及教学案例为软件测试学员提供了多维实战环境，让学员拥有更多就业选择权，进而帮助学员实现高薪。更有丰富的免费软件测试***教程帮助学员快速学习技术。
在IT行业想实现月入过万不是一件难事，就像上面说的那样，和你的能力水平有很大的关系。
一般刚入门的初级软件测试工程师薪资不会很高，差不多5-7K，等掌握了自动化测试、性能测试，薪资自然会上一个台阶。
1. 初级软件测试工程师
所需工作经验：1—2年
平均薪资：6.9K
数据来源于职友集
软件测试的入门门槛不高，对于专业的限制不大，学历一般要求大专及以上。初级软件测试工程师的工作比较简单，基本是都是做功能测试，要熟悉软件的测试技术、方法、流程、测试文档等，能够独立编写测试用例，能够熟练使用禅道、SVN等测试工具。
2. 自动化测试工程师/中级测试工程师
所需工作经验：3—4年
月薪过万看你在哪个城市，在北上广等大城市，目前基本都会过万，而且懂开发的测试，至少超过三万。如果在二三线城市，工作三年以上的测试也会过万。
首先看你是不是懂业务，其次看你会不会点自动化。
近年来软件bug***频发，造成了很多损失，软件测试的重要性也被更多的人熟知。那么软件测试工程师的薪资怎么样?我们今天就来为大家答疑解惑。
软件测试作为IT行业的一份子，软件测试工程师的薪资自然不会低，几乎仅次于开发行业。软件测试分为分为功能测试、接口测试、性能测试、自动化测试几个方向，每个方向的薪资都不尽相同。
初级功能测试工程师的月薪在8K元-10k元，有几年经验的中级功能测试工程师则在10K元-12K元。初级接口测试工程师的月薪在8K元-10K元之间，积累了几年经验后，中级接口测试工程师的月薪能拿到10K元到18K元。
初级性能测试工程师的薪资则在10K元到12K元之间，工作了一段时间晋升为中级性能测试工程师后，能拿到12K元到20K元的月薪。积累了丰富的经验，进一步晋升为高级性能测试工程师，也就是系统调优架构师之后，月薪则在20K元到35K元。初级自动化测试工程师的月薪在10K元-15K元，积累了一些经验的中级自动化测试工程师则在15K元-20K元，如果代码学习得很好，也可以做测试开发工程师，月薪在20K元-25K元。
以上是走技术路线的软件测试工程师的薪资，如果走管理路线的话，初级软件测试工程师的薪资在6K-8K元，积累了一些经验，具备了基本的管理知识和能力后，就可以晋升为软件测试组长，薪资在10K-15K元。如果你有更高的管理能力，经过一些年限的积累，可以晋升为测试经理，拿到15K-25K的薪资。如果你向往更高的职位，可以多积累一些工作中的经验，不只是软件测试，还有和软件开发等部门沟通协作方面的经验，为进一步晋升做足准备。当懂得了其他部门的一些工作内容时，你就可以往项目经理、产品经理方向去晋升了，争取35K的薪资。
58同城可以看到哪些求职信息？
58同城信息版块分为招聘、房产、二手车、二手市场、宠物、本地商务、本地服务等。58同城作为中国的分类信息网站，本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的三大特色。其服务覆盖生活的各个领域，提供房屋租售、招聘求职、二手买卖、汽车租售、宠物票务、餐饮***、旅游交友等多种生活信息，覆盖中国所有大中城市。
同时还为商家建立了全方位的市场营销解决方案，提供网站、直投杂志《生活圈》《好生活》、杂志展架、LED广告屏“社区快告”等多项服务，并为商家提供精准定向推广的多种产品，如“网邻通”、“名店推荐”等等。
58同城找工作怎么找？
做法：
1、百度：58。进入58同城，系统会根据你的IP自动跳转到自己当地的58同城。
2、在上方导致栏上，找到注册。点击进入，注册个人会员。
3、用手机号码注册（也可以用邮箱注册），填写手机号码，点击获取验证码，手机收到验证码输入进去。
4、再次进入58首页，点击进入招聘栏目。
5、找到自己想要找的职位，用搜索栏搜索职位，点击找工作。
6、出现工作列表，找到感兴趣的，进入。
7、点击查看联系方式，可以看到电话号码。
8、点击：申请职位 ，出现完善简历对话框。点击“创建全职简历”。
9、完善信息。认真填完后，返回点击申请。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.julong999.com/post/6720.html发布于 2024-03-21
