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摘要： 58招聘哪一年开始做？银行正式员工一年的收入大概是多少钱？58招聘哪一年开始做？58工作网是2012年上海洪胜信息科技有限公司联合大型劳务公司合作创建的网站。找工作，很简单；找工人...

1. 58招聘哪一年开始做？
2. 银行正式员工一年的收入大概是多少钱？

58招聘哪一年开始做？

58工作网是2012年上海洪胜信息科技有限公司联合大型劳务公司合作创建的网站。

找工作，很简单；找工人，很省心。

发展历程　2012年7月　【我发工作网】公司成立，建在上海，辐射长三角。

2012年10月　敬请期待，即将发布正式版本。

就是这样一步步的发展过来的

2015年6月由58同城推出的。

58同城成立于2005年12月，是一个覆盖全领域的生活服务平台，业务覆盖招聘、房产、汽车、金融、二手及本地服务等各个领域，致力于持续为客户提供“本地、免费、真实、高效”的生活服务。

58同城速聘是五八同城招聘产品线唯一的线下招聘产品，并于2015年6月推出首家线下招聘体验中心——郑州速聘体验中心。

同城速聘提供：好简历、速面试、快入职三类招聘服务。好简历：依托于庞大的简历库***和呼叫中心，提供优质简历推荐服务；速面试：根据企业紧急/批量的招聘需求，进行专场招聘会/按比例推荐面试服务；快入职：精准匹配求职者，提供候选人到岗服务

根据您提供的信息，58招聘是一个招聘平台，但是没有具体提到是哪个国家或地区的招聘平台。然而，58招聘在中国是非常知名的招聘网站，它于2005年开始运营。自成立以来，58招聘一直致力于为求职者和雇主提供高效、便捷的招聘服务。通过在线发布招聘信息、简历投递和人才匹配等功能，58招聘已经成为中国最大的招聘平台之一。无论是个人求职还是企业招聘，58招聘都为用户提供了广泛的选择和优质的服务。

58招聘是中国的一个在线招聘平台，它的创立时间是在2005年。所以，58招聘开始运营的年份是2005年。该平台提供了各种类型的职位信息，帮助求职者和雇主进行招聘和求职活动。

银行正式员工一年的收入大概是多少钱？

银行员工，一个被误解的高薪的行业，说实在话，或许十年前真的是，但是就目前的情况而言，银行员工，特别是一线基层员工，很多人的薪资还没有打工的多（以我身边的同事及他行的同学朋友为例，现在有不少人每个月到手还不到4000元）。

至于说收入有多少呢？这个没有一个定数，因为涉及到的因素非常多，具体来说包括以下几个方面：银行、地区、岗位、个人四个方面。

银行

中国目前有4000多家银行，每家银行都有自己的薪酬制度，不同的银行给予的薪资待遇是不一样的（就跟普通的企业一样），一般而言，中小型银行的薪酬待遇整体上会高于国有大行，所以毕业生如果追求平台去国有大银行；追求薪资的话，去股份制银行及地方中小银行。

地区

同一家银行，在不同地区的薪资政策也是不一样的，这是各地的经济发展水平以及各家分行的业绩情况所决定的，比如建行北京分行的平均工资肯定远高于建行宁夏分行的平均工资。

岗位

岗位是第三个因素，不同岗位的薪酬收入差别也很大，以本行为例，一个一线的柜员基础薪酬还不到管理部门职员的一半。

个人

在银行有一句话，叫做以“综合业绩论英雄”，虽然上述三个因素均对工资有影响，但是只要你有能力，能拉来存款以及放出***，且不出现不良，那么你领的奖金是完全可以超过你的基础薪酬工资的。不够如果你是营销岗，却完不成相应的任务，结局也是很悲惨，工资绩效不尽人意。

总结

综上所述，在未给出一个具体的地区，具体的银行以及具体的岗位之前，是无法告诉你一个明确的薪酬水平的。或许有人会说可以看银行的年度报表，如果有在银行工作的就知道上面的数据有多虚，先不说它是全国的平均水平，与各地出入大，单单上面统计了领导层的薪酬后就早已失真，略微夸张一点的话，可以说20%的管理层领取着80%的薪资，情况或许有所偏离，但整体偏差不大。