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摘要： 华南理工去华为的多吗？华南理工大学宿管招聘条件？华南理工大学字节跳动校招优势？华南理工去华为的多吗？华南理工大学是华为招聘毕业生较多的高校之一。根据就业质量报告，2021届华南理工...

1. 华南理工去华为的多吗？
2. 华南理工大学宿管招聘条件？
3. 华南理工大学字节跳动校招优势？

华南理工去华为的多吗？

华南理工大学是华为招聘毕业生较多的高校之一。根据就业质量报告，2021届华南理工大学有318名毕业生被华为录取，其中包括5名本科毕业生、259名硕士毕业生和9名博士毕业生。这些数据表明，华为是华南理工大学毕业生就业的重要去向，尤其是硕士毕业生，他们的录取概率更大，起步工资也相对较高12。

此外，华南理工大学的毕业生也广泛被其他知名企业录取，如中国南方电网有限责任公司、腾讯控股有限公司、建设银行、农业银行、工商银行和招商银行等。华南理工大学的汽车工业和建筑专业也非常有名，很多毕业生都被相关行业的企业或科研院所录取1。

综上所述，华南理工大学毕业生去华为的人数较多，华为也是他们重要的就业选择之一。

华南理工大学宿管招聘条件？

关于华南理工大学宿管招聘条件是

1、华南理工大学五山校区本科生。

2、学习成绩良好，无不及格现象。

3、思想政治表现良好，工作责任心强，严于律己，热爱学生工作，富有团队合作及奉献精神。（党员、学生干部优先考虑）

4、具有较强的语言及文字表达能力，能够熟练使用计算机及常用办公软件。

5、住所在应聘楼栋者优先，跨栋楼住宿楼长也需要若干（集中在西六研一等宿舍区域），所有楼长服从调剂。

6、宿舍楼长实行轮岗制，原则上任期为一学期，期满可申请连任，择优录用。任用期间，每月由社区辅导员考核，每2个月根据综合表现留任或者由备用楼长替换轮岗。

宿管员是大学宿舍管理中不可或缺的一份子，他们负责宿舍的日常管理、安全保卫、学生***等方面的工作。因此，招聘宿管员需要符合以下条件要求：

一、身体健康

宿管员工作需要长时间站立、行走、扶重物等，因此身体健康是基本要求。应聘者需体格健康，无传染病和其他不适宜从事宿管工作的疾病。

二、年龄限制

宿管员工作年龄限制一般为18岁至45岁之间，因为这个年龄段的人力资源比较充足，而且还能够保证工作的稳定性。

华南理工大学字节跳动校招优势？

校企合作。

一些高校与知名企业有密切的合作关系，包括校园招聘和实习机会。如果华南理工大学与字节跳动之间有合作关系，那么学生可能更容易获得字节跳动的校园招聘信息和机会。

所以华南理工大学字节跳动校招优势在于校企合作。