本文作者:huangp1489

餐厅招聘平台,餐厅招聘平台有哪些

huangp1489 03-17 24
餐厅招聘平台,餐厅招聘平台有哪些摘要: 哪个平台能招到餐厅服务员?餐饮的招聘渠道都有哪些?去饭店找工作找谁?招厨师哪个平台好?如何在本地快速招到餐饮服务人员?哪个平台能招到餐厅服务员?餐厅服务员是餐饮行业中至关重要的一环...
  1. 哪个平台能招到餐厅服务员?
  2. 餐饮的招聘渠道都有哪些?
  3. 去饭店找工作找谁?
  4. 招厨师哪个平台好?
  5. 如何在本地快速招到餐饮服务人员?

哪个平台能招到餐厅服务员

餐厅服务员是餐饮行业中至关重要的一环,他们的服务质量直接影响到顾客的满意度和就餐体验。因此,很多平台都开设了招聘餐厅服务员的板块,比如58同城猪八戒、BOSS直聘等,这些平台除了提供线上招聘服务,还有海量的餐饮企业招聘信息能够满足求职者的不同需求。

此外,互联网餐饮招聘平台也应运而生,例如拉勾网、鲸准、餐饮猎人等,他们拥有更精准的岗位推荐、更快速的筛选速度等特点,能帮助求职者更快地找到心仪的工作

餐饮的招聘渠道都有哪些


首先餐饮渠道是流动性大的一个职业,所以总是很快会出现用工问题。那么怎么做好餐饮服务人员的招聘呢,有以下几个建议:

餐厅招聘平台,餐厅招聘平台有哪些
(图片来源网络,侵删)

第一、店外海报,我想你的店面处在一个人口量大的地段,这个方法最直接有效。

第二、去当地劳务市场或者举办的大型招聘会,也是一个直接的方法。

第三、通过职业介绍中心,他们会为你提供需要的很,也解决你了麻烦。

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(图片来源网络,侵删)

第四、利用手机***软件发布,效果慢,可信度不高。

建议如果需要就***用前两个方法。希望能帮到你。

餐饮业的招聘的大部分岗位应该都是服务员或保安保洁,洗碗工等,这方面的人员学历一般不会太高,网上招聘或现场招聘一般效果都一般,现在餐饮业基本上都是自建招聘平台-慧人力招聘小程序,利用小程序的裂变功能,和现有员工朋友圈分享,可以快速便捷直接触达应聘者,实时收到简历

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(图片来源网络,侵删)

餐饮招聘渠道都有哪些?

传统的招聘渠道效果不行了,移动端的可以选择,猎聘网,但建议直接与相关学校培训机构对接人才,定向人才引进与培养,这种效果会更好。

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今日头条孙洪鹤,创业教育品牌营销专家、《创业五部宝典》主编,互联网畅销著作〈风口〉联合主编,自媒体原创作者,欢迎关注我每天的今日头条原创文章,更多的实战分享请关注我今日头条动态,也欢迎大家私下交流,如若认同请帮忙分享转发

之前写过一篇文章《人力资源那点儿事之招聘渠道》,这里囊括了所有行业的招聘渠道,今天在与之分享!

互动网改变着生活,给我们的工作也带来了翻天覆地的变化,同时冲击与变革着招聘服务市场。今天我们简单介绍企业招聘所能够使用的招聘渠道,我们也顺应潮流,把招聘渠道分为“线上”和“线下”。

线上渠道(PC与移动端):51JOB、智联招聘、猎聘网、大街网、领英、BOSS直聘、E成、传统媒体与新媒体等等。

线下渠道:猎头人才市场专场招聘会、校招、部队招聘、转介绍等等;另外还有两种方式姑且可以归集到“线下渠道“:内部推荐与内部培养晋升。

2011年时在企业做招聘负责人时计划实施“兼职猎手“,虽不是很成功,但我始终认为此会成为企业招聘中的一个重要渠道。

关注,一起分享企业招聘、猎头、职场干货!

去饭店找工作找谁?

大一点的饭店找部门主管,小的直接找老板就是了。[_a***_]有部门主管的饭店规模要大一些,部门主管大约有十来个人要管,相应对自己区域的人员调配也知情有任免权。对于小的饭店没有部门主管的也就几个人的事。一个老板几个打工的而已。所以只能找老板做主。

找工作,你肯定要去找老板啊 ,先去问一下老板,这里需要人吗 ,因为老板才是最有话语权的人 ,你跟其他人交流有什么用呢?

付你工资的是老板,又不是其他人 。

如果确定他需要人的话,可以去更深入地了解他的工作内容以及每个月多少钱

厨师哪个平台好?

厨师微信群或者厨师QQ群,群里边发布的招聘信息比较全面,一般工资待遇月休***都是有的,可以根据你自己满意的招聘信息打电话去谈谈,距离很近的可以预约时间,去店里和老板谈,距离太远那就算了吧!其他的平台上招聘信息很少也不太靠谱,骗子多,根据自己需求选择吧!

好厨师***这是一款在线私人厨师服务应用,网友们可以通过好厨师***呼叫私人厨师***,好厨师IOS会让各色餐厅大厨、家庭主厨到你为你做菜,不同口味、不同风格的美食就在你家完成。好厨师目前是全国最大互联网私厨平台。预定好厨师上门做饭服务,用户身边的私人厨师。

用户使用好厨师***可以挑选不同口味、不同风格的美食厨师***。在家吃饭健康有保障,食材可自买,或让厨师代买,不用担心不安全的食材和用料。

如何本地快速招到餐饮服务人员?

餐饮业现在招人比较难,如何快速的从本地招到人首先要你给的工资和待遇要差不多!当然是工资越高待遇越好越容易了!招工的渠道有几个1.贴招工广告,打印多份招工广告贴到自己店门口和其它可贴招工广告的地方。2.本地微信群,qq***布招工广告3.叫自己的亲朋好友帮忙找人。4找中介机构代找人。5.其它本地论坛上发布招工信息!

1.通过餐饮关系网相互介绍,每位从事餐饮者都知道有哪些未上班,特别是餐厅中高管。

2.通过餐饮群,发布招人信息

3.联合“星厨餐帮”平台发布招人信息

4.门店外贴招人信息

5.通过制作招人微链接,在各新媒体中发布

三个方法,1,线上发布招聘信息,例如:58同城,2,餐厅门口张贴招聘信息,特别要注意,招聘信息要简单明了,写清楚工作时间,月休几天,薪资待遇,岗位要求即可,3,员工转介绍,这种方法简单有效,前提是员工每介绍一个新员工入职,必须给到200——300介绍费。

现在网络这么发达快捷,要想快速招聘到餐饮服务人员,

一是可以在本地微信朋友圈网络发布招聘信息,

二是可以在餐饮店门口悬挂招聘通知,三是可以到当地信息栏张贴招聘公告

四是可以到58同程发布信息,

五是通过当地电视台发布招聘广告。

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