面试业务员的技巧,面试业务员的技巧和方法
面试销售岗位技巧和注意事项?
1. 充分准备:提前了解公司以及销售职位的相关信息,为面试做好充足的准备。
2. 审慎应答:在回答问题时要先想清楚,避免随口应答,注意使用恰当的语言。
3. 把握住重点:在谈论技能和资历时,要突出自己的优势,打出重点,让面试官明白你的价值。
4. 自信表达:避免拖泥带水,既要有自信表达自己的思想,又要把握住重点,不要回答过于冗长的问题。
5. 注意仪表:在面试时要注意仪表,穿着正式合适,做到应付准备,表现自信大方。
面试销售业务员,问什么问题最好?
我是销售经理,每年都要面试几十个业务员。其实对于现在基层业务员需求是非常大的,所有公司的基层团队都是不稳定的,因为没办法给太高待遇,他们的工作环境相对来说是恶劣的辛苦的。所以我一般就问两个问题:
1、经验,为何辞职:这个问题一般都会问,但是我会问做了几份工作,为什么辞职。你可以看出他是否是一个踏实有稳定性的人,如果长期换工作,那必定在你这里也干得不就。并且从她工作经验可以大概看出他的能力。
2、家庭:这是我的习惯,一定要问家庭,我招人习惯性找一些家庭有压力的人,而不是每天自己够用就行,有压力才有动力。一般孝顺一点的人我都会招的,对老人都有耐心的人,对客户也肯定有的。
这是我的尺度,你可以参考哈~
销售人员面试需要做哪些准备?
一、了解所应试公司的情况,了解的越详细越好,面试时很有可能要回答滴。
二、了解所应试公司销售岗位的情况。
三、注重个人形象,说话自信,给人一个精明强干的印象。
基本注意事项
(1)要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人,其中不乏专家、学者,求职者在回答一些比较有深度的问题时,切不可不懂装懂,不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂,这样才会给用人单位留下诚实的好印象。
(2)要机智应变。当求职者一人面对众多考官时,心理压力很大,面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断,随机应变,能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。
(3)要扬长避短。每个人都有自己的特长和不足,无论是在性格上还是在专业上都是这样。因此在面试时一定要注意扬我所长,避我所短。必要时可以婉转地说明自己的长处和不足,用其他方法加以弥补。
(4)显示潜能。面试的时间通常很短,求职者不可能把自己的全部才华都展示出来,因此要抓住一切时机,巧妙地显示潜能。
面试销售工作,经常被问到“对销售的理解或者认识”,请大家帮忙,如何作答比较好?
销售,销的是自己,售的是观念。
下面我说说我做销售的心得体会:销售本身是一种引导,是一种认同。一个客户之所以要和你买产品而不和别的人买,是因为在你的引导下他认同你的人的同时也认同了你的产品。销售是自我完善,不断改变自我性格并朝最正确方向升华的过程。销售本身是水,业务员是容器,掌握水的固定形态随机而变。销售是太极,推、拉有度,四两拨千斤。销售的最高境界:不销而销,圆融的状态。
成功的销售人员,都会在跑业务的同时慢慢的找到自己的坚持,懂得坚持的人从来不缺乏欲望。同时,你必须学会感恩,懂得感恩的同时你就具备了坚持的基础。最后,祝你找到你的坚持,记得感恩你的父母。
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