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摘要： 这些国企招聘大专毕业生吗？大学生毕业怎么找工作，找工作需要提前准备些什么？这些国企招聘大专毕业生吗？铁路局这些国企招聘大专毕业生。此次公开招聘的国有企业是铁路局，由多个分支组成，几...

1. 这些国企招聘大专毕业生吗？
2. 大学生毕业怎么找工作，找工作需要提前准备些什么？

这些国企招聘大专毕业生吗？

铁路局这些国企招聘大专毕业生。

此次公开招聘的国有企业是铁路局，由多个分支组成，几乎遍布我国的各个地方，综合实力非常强悍，铁路局给在职员工的***待遇非常好，不仅有五险一金，部分岗位还会享受五险二金的待遇。



成功入职后，实习期的工资可以达到7000元，转正后的月薪轻轻松松即可，月入过万，工作能力越强，升职加薪的机会就越高，路居给在职员工提供包吃包住的***政策宿舍单人单间，夏天有空调，冬天有暖气，餐食营养均衡，对刚刚毕业的应届大学生而言，可以极大地节省租房子的花销

专科生作为学历的最底层，由于学历竞争压力较大的原因，许多专科生都无法找到稳定的工作。然而如今有消息传来，一国有企业公开招聘，即使是专科学历的学生，只要符合相关条，而且也有资格报考。

铁路系统，铁路局的待遇在国企里面也是算不错的。大多数的地方铁路局职工工资在5,000-8,000左右，而且特殊岗位会更高一点。如果想年收入超过10万，进入铁路局是一个不错的选择。很多专科院校也有铁路相关的专业，是进国企的最佳机会。

每年专科学校毕业的大学生也有很多国企进行校招。比如中国铁建股份有限公司下属的二级企业为了充实一线施工的技术工人，每年都要去专科学校校招几个专科专业的学生：机车驾驶，机车维修，桥梁工程，工程施工管理，市政工程管理，水利水电工程的专业的专科学生在这些国企中都很紧俏

会招聘。任何单位（公立或民营）招聘，会有各个岗位需要不同文凭的毕业生，有本科生必定需要大专毕业生，不同之处，这不同岗位薪酬不一样，本科毕业和大专毕业肯定有距离。

会招聘，对于大专生也会是有招聘需求的，但是不是普遍性的招聘大专学历考生，首先是特定个别的专业招聘大专学历考生，再然后不是只要大专学历都可以的，基本要求是全日制大专学历，成人自考大专学历是不招录的，国企基本面向的大群体都是本科生，除开特别专业招录的学历要求是大专学历外，特别优秀但学历不高的考生也是在招录范围内的，大专的考生不要气馁，还是有机会的。

大学生毕业怎么找工作，找工作需要提前准备些什么？

我是你们的老朋友【千里之外KK】，很高兴回答这个问题：

即将步入社会的大学毕业生，能够找到一份称心如意的工作，应该说是一件令人欣喜的事情，那么如何找工作，需要提前准备什么？我从形势分析、理性选择、应聘准备三个方面进行回答。

关于就业压力，应从四个层面进行分析：

一是毕业人数的竞争。据有关数据显示，2020届全国高校毕业生人数再创新高，达到870多万，同比增长40万，同时又受突如其来的***肺炎疫情的影响，更是增加了就业压力和竞争力。

二是应聘类型的竞争。据分析，从大学生期望就业类型来看，进入国有企业的比例为36.0%;其次，为民营企业，比例为25.1%;再次，为三资企业和事业单位，比例分别为16.0%和14.0%。

三是就业地点的竞争。从大学生就业的地点来看，选择一线、新一线城市及部分省会城市较多，虽然这些地方企业数量和就业机会多，但竞争非常激烈。同时，省会石家庄、沈阳、太原、长春、呼和浩特等二线城市也逐渐成为大学生就业的热门地区。

四是院校专业的竞争。从招聘情况来看，招聘单位普高侧重985、211类名牌高校及高层次学历人才，普通一本、二本及民办大学在招聘就业方面处于劣势。

一是调整就业心态。面对创纪录的毕业生数量叠加经济下行压力及疫情带来的多方面影响，今年的就业形势面临着复杂性、艰巨性，大学毕业生应该既要认清形势，又要积极参与，放下虚荣攀比，摒弃好高骛远，无论招聘与否，还是待遇高低，都要调整心态，正确面对。

二是理性定位方向。根据自己的性格、意愿、院校、专业等情况综合考虑，确定应聘对象和岗位，是侧重工资待遇，还是今后发展空间，或者是积累[_a***_]技能等等，避免盲目就业、跟风就业。

三是做好职业规划。要结合自己的专业和特长，坐下来，沉下心，理性定位自己的就业价值取向和就业方向，想干什么？适合干什么？做好今后的就业方向和目标，迈好职场入门第一步。

一是前期的准备。重点了解招聘的基本条件、招聘方程序、招聘人数、岗位条件、专业技能、工资待遇、身体条件、性别年龄等以及其它特殊的要求、限制条件等，做到心中有数，应聘不慌。特别是要防止不法分子利用急于就业的心理，制造的招聘***。