上海教师招聘会,上海教师招聘会2023

摘要： 上海市公办学校教师的薪资待遇水平如何？上海教师产假是多少天？上海市教师资格考试面试是免费的吗？有什么需要注意的？哪个地区的教师待遇最好？如果硕士毕业去高校当老师一个月一般多少工资？...

1. 上海市公办学校教师的薪资待遇水平如何？
2. 上海教师产假是多少天？
3. 上海市教师资格考试面试是免费的吗？有什么需要注意的？
4. 哪个地区的教师待遇最好？
5. 如果硕士毕业去高校当老师一个月一般多少工资？

上海市公办学校教师的薪资待遇水平如何？

上海公办教师待遇并不是每个人都一样。教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴等构成。综合薪酬基本低位数：8000 ，中位数：15000 ，高位数：25000

那要看你在公办学校的岗位了，还有就是看你教的事幼儿园，还是小学初中或者高中大学了，每个阶段工资都不一样。据我所知，新进的初中老师，主课的话八千左右，副科的话六千左右，还要看你在上海的地理位置。

哈哈，这个问题还真的不知道呢？第一我在北京，且不是老师，二是我认为小学、中学、大学老师之间差距应该也都是蛮大的。

建议：如果女生，不用太在乎薪资待遇，公办的就赶紧去。如果觉得薪资不够，又有事业心，有的是办法再多挣点的，你的公办背景就是你最好的背景

老师是女人最好的职业，没有之一

上海教师产***是多少天？

上海教师的产***天数和女职工一样。

2021年上海产***新规定

　　第一、单胎顺产者，给予产***九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。

　　第二、难产***。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;

　　第三、晚育***增加30天;

　　第四、多胞胎生育***，每多生育一个婴儿增加15天。

上海市教师资格考试面试是免费的吗？有什么需要注意的？

对-上海地区教师资格证面试是免费的喔！！

泻药！！ 一七下参加的教师资格证考试-经验还是有一些的--

一、面试流程介绍

（1）抽题。按考点安排，登录面试测评系统，计算机从题库中随机抽取试题（幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题），考生确认后，计算机打印试题清单。（提前熟悉自己所考科目教材） （2）备课。考生持试题清单、备课纸进入备课室，撰写教案（或活动演示方案）。准备时间20分钟。（平时多练，考试套模板，占分权重很低。） （3）回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从试题库中随机抽取2道规定问题，要求考生回答。时间5分钟左右。（可以多背一些常考的问题） （4）试讲或演示。考生按准备的教案（或活动演示方案）进行试讲（或演示）。时间10分钟。（超级重要，直接决定能不过考过，紧张的自己对着家人练习吧）。 （5）答辩。考官围绕考生试讲（或演示）内容进行提问，考生答辩。时间5分钟。（言之有理即可） （6）评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分。

二，个人学习方法 这个这个，

以下以下内容来源于楼楼真实的备考经历，希望对大家有所帮助。 教资考试的时候再校-一边上课一边备考，平时只有晚上和周末才有时间学习，原本打算去报我们这边线下培训机构的辅导班，但是价格太贵了（理解）在加上（好多好多钱）元的面试报名费，这个花费投入就太高了. 后面在网上面看到的面试网课资料-找了一些-话费还可以-还包含一些结构化问答，教材，教案本等资料，每天空闲后就刷网课程学习，

其实大家都知道面试通过率比笔试高很多，这里大家也不要过分担心。其实认真准备是可以的-试讲还是需要练习的/不然你真的会很紧张很紧张，到时候什么都发挥不出来-那就难过了！！

结构化/试讲/答辩-面试无非就是这三部分- 结构化/答辩是看你的口语表达能力、随机应变能力等等-这部分多看就好-

试讲！！重点来说十分钟无声课堂[_a***_]-这个看你是否具备当人民教师的潜能-备课内容不是很重要，因为备课只有二十分钟，对于真正课堂来说远远不够的-所以只是看你有没有当一名人民教师的潜能-首先课堂大纲逻辑需要清晰-这部分笔试的教案设计涉及过-之后就是你的语言表达（感染力）了-如何打动考官！！

经验还是有一些的-备考有不明白的可以问我-资料也有一些-可以问喔！！祝好！！

哪个地区的教师待遇最好？

楼主你好！很高兴回答你的问题。

关于教师待遇问题，网上的说法很多，有人说教师工资高，待遇好，每年还有第十三个月工资，寒暑假加在一起快100天了，轻轻松松，美得很。

实际上，这些说法说的对，也不对。

我在河北省某县级市，工资大概就3000多，再加上绩效，一些补助，一年平均下来也就不到5万块。我这个工资数应该可以代表全国绝大部分的教师了，甚至有些人还不如我。想必别的地方，我们这里没有精神文明奖（一年最少1万多），***比较穷，很多事业单位连工资都发不出来，更别提各种***，所以我们能一直发着工资就不错了，要啥自行车。

你要想找工资高的地方，就看当地经济就行，东部地区，沿海地区，直辖市的工资肯定比较高，据我所知，天津下边的县市，甚至乡镇教师工资都远远比我们高，他们的公积金每个月好几千（这个是和工资水平挂钩的，工资高这个就多）。但是一般情况下，公办教师招聘都会要求本地户籍，反正天津那边的基本都是，然后正经好学校也会要求硕士学历，大学专业对口才行，这一点还是要以当地通知为主。

如果你觉得私立学校也行，那可选择的余地就大多了，至少要求本地户籍的比较少。

我家对面的一个妹妹，当初跟我一起考的教师，但是我们这的她没考上，后来考上了三河的一所私立，待遇很好，年终奖和精神文明奖都很高，平时的工资使我们的两倍，但是就一样：没有编制，一直都是人事代理。

将来如果哪天考上了编制，这个学校就不会留了，需要进公立学校（否则就是拿两份工资）。不过我觉得也挺好，学校不会一时半刻倒下，等啥时候不想干了再说。

公立学校老师是按事业单位关键的，工资和事业单位一样是市财政或者区财政拨款。所以当时是经济好的地区财政收入更多，工资待遇也更高了。

几个月前深圳，招聘清华北大毕业生任初中小学老师，底气是什么，当然是充足财政收入带来的高薪。

高工资必然好高要求，大城市老师待遇好的地方，招聘门槛必然好。如果是大城市重点初中地理老师，不是名校的话师范地理专业研究生应该是必须的，还要参加招聘考试。

但也要明白，经济好的城市老师工资高，其他行业必然也好。身处高薪城市，生活舒适度就看自己心态了。

教师待遇最好的地区一般是一线发达城市。深圳就是全国教师工资水平最高的地区之一，中小学教师年薪达到30万，全年带薪年***165天，还将进一步提高！

2019年5月，深圳市盐田区赴北京面向2019年应届毕业生公开招聘中小学教师20名。招聘信息显示的薪资待遇如下：

本科毕业生首年年收入税前约29万元，硕士研究生年收入税前约32万元，博士研究生年收入税前约33万元。此外，当年招聘的应届毕业生，还可申请毕业生到岗奖励经费：博士每人3万元，硕士每人2.5万元，本科每人1.5万元。

高工资要求高学历，深圳的教师招聘多数要求硕士以上学历，竞争激烈，来自清华、北大、海归的人才很多，要拿高工资还得有实力才行。

此外，个人了解，江苏省教师工资待遇也不错，昨天看到江苏一位乡村教师在头条上晒自己的工资，应发工资6770元，五险一金、个税共扣除1553.69元，实发5216.31元，年底绩效还有16000元。乡村教师能拿这么多工资，算不错的了，根据五险一金扣除的金额推算，这位老师的五险一金买的也不低！

当然，教师工资水平根据地区，学校的不同而不同，不能一概而论，现在很多地区已经在提高教师工资水平了，《教师法》规定教师工资水平不得低于公务员工资水平，所以当教师还是很有前景的！

教师待遇***较好的地方在我国东部沿海地区，那里经济发展快，与外界接触最早，接收新思想比较快，那里也是我国科技水平发展最高地方，有许多科研院所和高科技人才，各方面发展都很快。

人才都涌向东部地区，那里教师水平是最高的，***待遇也是最好的。

沿海经济发达省份，江苏，浙江，广东，山东，福建厦门（只有厦门）。非沿海，云南，贵州等。一线城市，北京、上海等，网络上报道深圳招聘的教师，我们就略知一二，无一不是名校硕士博士生。

内陆的民办有些学校也很高，不过想进去，起码要硕士研究生以上学历，竞争激烈。

如果硕士毕业去高校当老师一个月一般多少工资？

硕士研究生毕业去高校当老师的话，工资在这所学校一般是中等偏下。不同的岗位会有不同的差别，但总体不会太高。

1.教师岗位一般是助教职称

大学职称从助教、讲师、副教授、教授，一共四个级别。

硕士刚入职高校，一般当年确认助教职称。博士一般当年确认讲师职称。

助教就是最低级别的职称，所以工资不会太高。我所在的学校助教5500左右，讲师6500左右，副教授8000左右，教授9000左右。

2.辅导员岗位

有的学校辅导员岗位算教辅岗位，也是分为教辅初级，中级，高级三个级别。一般硕士辅导员刚入职，也是教辅初级岗，工资和助教差不多，5500左右。但是辅导员晋升相对比较容易，3年后就能晋升中级，能够拿到6500左右的工资。

新政策快要实施了，辅导员有额外的学生工作岗位补助，一个月多拿1000元左右，总体来说，比同级别的教师收入高。

3.后勤、行政岗位

后勤或者行政岗位中高学历的不是很多，研究生刚入职一般是科员岗位，对应于教师岗助教，但工资略低，一般5000稍多点。晋升相对容易，一般3-4年就晋升副科，大约6000左右，在过3-4年晋升正科，6500左右。

在大学里，科级岗位晋升相对容易，一般达到年限就可以，名额基本上没限制，要求的条件也不高。

综合来说，硕士研究生进高校，尽量选择辅导员或者行政岗，虽然初期工资比较低，但是3-4年后很容易晋升中级，工资也不低。如果选择教师岗位，在晋升职称的时候会很困难，毕竟要和博士竞争，并且教师岗位的晋升要求要高的多。

如果，你是想问硕士去高校当专业教师的话，那就不用想太多了。除非是办学层次比较低的专科院校，而且是相对较为偏僻的地方，还可能有机会之外，其他学校都不太可能了。现在，连民办本科都需要博士文凭才能进得去。而且，即使是博士的话，也不一定能保证进去。

如果是在高校中做行政老师的话，硕士还有一些机会。现在办学层次高一些的本科院校，如果是要行政人员的话，基本都是没有编制的，劳动派遣人员，当然，工资收入水平基本能做到同工同酬，只是，在其他很多地方，还是略有差异的。

在办学层次较低的高校，如果是招聘硕士，作为在编人员的话，估计，一般就是在三线城市的专科，而且，可能是较为偏僻一点的城市。

在这种地方的高校，也就是当地的基本水平，平均水平，基本工资大概也就在3、4千左右，如果是当地有较高的教育投入，才会有比较高的收入。

多说一句，其实高校教师的收入算不上高，如果是只拿基本工资，那只是保持基本生活。如果是想靠这个买房买车啥的，不太可能。