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  1. 中国电信招聘条件?
  2. 中国电信不社会招聘吗?
  3. 电信校园招聘选什么岗?

中国电信招聘条件

电信公司招聘基本的要求条件为:

全国高等学校全日制本科生、硕士生及博士生。

要求应聘者能全面创新、求真务实、以人为本。

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具体要求条件会根据应聘工作岗位而有所不同,不同岗位的基本要求需要应聘者掌握应聘岗位的相关工作内容

中国电信集团有限公司及所属子分公司发布招聘岗位主要类别有:

市场销售服务产品企业信息化、网发建设、网络维护与服务支撑、研发以及综合支撑(行政文秘、法律、财务审计人力资源等)等八大类岗位。

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中国电信不社会招聘吗?

对外招聘的哦,中国电信有总部与分支,要看想进哪一个地方的中国电信。如果总部可能难进一些,如果是分部比较容易些,竞争力也小一些。现在很多国企或是事业单位,对社会招人的很多,现在不光只是对外招聘也会对校园招聘,有能力,只是缺少一个机会,多留意招聘信息。

是有社会招聘的。

针对寻找社会招聘的途径:学校网站学生用,中华英才网、无忧网、各大公司官方网等等一般里面都有招聘信息,分为校园招聘和社会招聘。

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在各地的人才中心举办招聘会上也会有招聘信息。

社会招聘最好有3或5年以上工作经验因为工作系统较为复杂。

一般最低要求为本科。

中国电信集团公司是我国特大型国有通信企业、上海世博会全球合作伙伴,连续多年入选"世界500强企业",主要经营固定电话移动通信、卫星通信、互联网接入及应用等综合信息服务。截至2011年上半年,拥有固定电话用户1.94亿户,移动电话用户(CDMA)6236万户,宽带用户 6174万户;集团公司总资产6322亿元,人员67万人。

中国电信集团公司是我国特大型国有通信企业、上海世博会全球合作伙伴,连续多年入选"世界500强企业",主要经营固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入及应用等综合信息服务。截至2011年上半年,拥有固定电话用户1.94亿户,移动电话用户(CDMA)6236万户,宽带用户 6174万户;集团公司总资产6322亿元,人员67万人。

电信校园招聘选什么岗?

电信校园招聘可以选择的岗位主要有技术类和综合支撑类。
技术类岗位有IT研发工程师、网络技术工程师、IT开发运营工程师、IT运维工程师、大数据挖掘与分析工程师、网络和信息安全工程师、软件集成经理视频处理与分析工程师、定位与导航研发工程师、电源动力工程师等,主要负责工程的IT系统的运营支撑和AI开发工作,帮助企业降本增效、创造价值。
综合支撑类主要是负责税收筹划,运用增值税加计抵减等税收优惠政策,为企业贡献利润。
可以根据自己兴趣专业知识进行选择。

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