教师面试说课的技巧-教师面试说课的技巧有哪些

摘要： 本文目录一览：1、教师面试说课应该注意些什么?有什么技巧吗?2、...

本文目录一览：

• 1、教师面试说课应该注意些什么?有什么技巧吗?
• 2、语文教师招聘面试说课注意点有哪些
• 3、教师面试说课技巧经验分享
• 4、教师面试说课流程
• 5、教师说课试讲答辩结构化面试技巧!

教师面试说课应该注意些什么?有什么技巧吗?

“学高仅能为师，身正方能为范”，在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德，没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名 教育 工作者应该具备的最起码的素养。

首先着装要合适哟，大方得体，可以化点儿淡妆，这样在课堂上会很有精神。课件准备要充分。先看看说课稿的写法，以免在限定时间内写得四不像。还要特别熟悉说课涉及的现行课本的内容，做到抽到题目后不生疏。

教师资格证面试考试时考生们会遇到说课的环节，说课在教师资格证面试考试中起到了至关重要的作用，但是说课时也有需要注意到的事项。回答问题要口齿清楚，思路清晰，条理分明，常用词有一是二是三是等等，这样会给考官更加条理的感觉。

说课教师在说课时应不断设问“为什么”，而且自己应该作出令人满意的`解释。如果对有些问题有疑问，应在说课前认真钻研教材，多查阅资料或请教其他老师，以免听者不能正确理解说课内容。

\x0d\x0a\x0d\x0a说课要体现一个“美”字\x0d\x0a \x0d\x0a美是艺术的核心，说课要跟讲课一样处处体现美，给人美的享受。

讲课要有***，如果抑扬不足，起码声音要大。普通话标准一点。讲话语速不要太快，如果拿捏不好，可以多多演练。这是关键！讲话要掷地有声，不要半推半就，在讲台上要有台风。

语文教师招聘面试说课注意点有哪些

***用说课这种形式，要注意的这样几个问题：对课文要有自己的理解，说课稿要亲自写。有的说，我刚毕业或没有经验，自己不会写或写不好。这种情况，也要自己写。只有自己写出的稿子，才能确保面试中的独一性。

普通话面试一定要说普通话。普通话是教师的基本功，要发音标准、咬字清晰，不能出现方言。0音量音量要大，大的含义不是无限的，要响亮，不要呼喊。

讲课要有***，如果抑扬不足，起码声音要大。普通话标准一点。讲话语速不要太快，如果拿捏不好，可以多多演练。这是关键！讲话要掷地有声，不要半推半就，在讲台上要有台风。

在试讲过程中，应聘者需要注意以下几点：突出重点：要把握课文的重点和难点，明确教学目标，使得学生在试听的过程中能够迅速把握重点内容。

教师招聘面试主要形式为说课、试讲、答辩以及结构化面试。每个地市***取的面试方式不尽相同，我为大家整理了各种形式面试技巧，希望对大家有所帮助。 1 说课技巧 所谓“说课”，就是同行之间对所教学科的探讨与交流。

准备面试试讲前，以下方面需要注意：态度谦虚 招聘教师考试的试讲环节必不可少，试讲者应该保持什么样的态度很重要。

教师面试说课技巧经验分享

1、按照这种基本模式要求的框架去进行说课，能够有效地避免教学中存在的随意课、盲目课和单纯的传授课等不规范、教法陈旧的教学形式，逐渐形成符合教学规律，利于学生成长的新的教学模式。

2、说课主要是说明“教什么、怎么教、为什么这样教”，有些地区的评分标准中明确指出重点说明“为什么这样教”，而考核标准各个地区大同小异。因此，好的“为什么这样教（设计意图）”可以说是说课的一大亮点。

3、试讲时没有学生参与，但是同样要体现自主、合作和探究的学习方式以及新课程教学理念，可以通过教师的模拟对话或者讲解呈现。如小组讨论、分组学习、课前的预习等等。要有师生互动，即使面对老师讲课，也要体现学生活动。

教师面试说课流程

1、教师面试主要说可靠流程包括：说教材、说学情、说教学目标、说教学重难点、说教学方法、说教学过程、说板书设计。说教学过程除了要讲明自己的教学过程中的各个环节设计外，还要讲清楚每个环节的设计意图。

2、面试***用的是试讲，就是模拟教学课堂，将考官当作学生进行讲解。说课是将考官当作同事，把教案的内容和安排讲给考官。相关信息关于教师资格面试及认定的相关信息，您可以访问安徽教师招考网。

3、教师资格认定考试面试分为说课（学科知识）和考官提问两部分，下面将详细介绍教师资格认定考试面试的要求和流程。说课环节先抽题，后当场拟写说课稿，稿纸统一发给，撰稿时间90分钟，说课稿的字数必须在1200字以上。

4、教师资格面试程序：候考。考生持面试准考证、***件，按时到达考点，进入候考室候考。抽题。

教师说课试讲答辩结构化面试技巧!

面试技巧 一般面试时间约20分钟。面试分为结构化、试讲以及答辩三部分。面试成绩为合格或不合格。面试要求：不携带任何资料，即问即谈话式交流。仪表端庄，服饰得体，行为大方，气质文雅，师德良好。

结构化答辩，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。

谢谢各位考官！我的结构化作答完毕。拓展知识：教师资格面试流程：（1）候考：考生持面试准考证、二代***、健康码（绿码）、《健康情况声明书》（见附件5），提前到达考点，按照工作人员要求接受身份验证。