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摘要： 本文目录一览：1、2022年周口扶沟县事业单位报名入口2、...

本文目录一览：

• 1、2022年周口扶沟县事业单位报名入口
• 2、2023年周口扶沟县公开招聘看护人员实施方案?
• 3、扶沟县教育网:扶沟县2011年公开招聘教师公告招聘200名
• 4、请问今年河南省只有这十五个县招聘特岗教师吗?其他的河南地区都不会招聘...
• 5、“不要黄泛区及东北人士”的招聘都鄙视了谁?

2022年周口扶沟县事业单位报名入口

1、年周口扶沟县事业单位报名入口为河南省人力资源服务平台（***：//41162zgacc***），报名***取网上报名的方式进行。报考人员选择电脑或手机任一途径进行网上报名。

2、年事业单位报名入口一般是各省市人力***和社会保障网站或者人事考试网。事业单位联考或者统考，招聘规模比较大，一般是网上报名方式，报名入口是人力***和社会保障网站。

3、报名入口 事业单位报名入口一般是当地各级人力***和社会保障局或者人民***门户网站。和公务员不同的是，事业单位考试报名入口不统一，是以各地事业单位招聘决定的。事业单位考试有3个类别：事业单位联考、省内统考、单位自招。

2023年周口扶沟县公开招聘看护人员实施方案?

1、招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，***取考试与考察相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。

2、年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认为有舞弊等严重违反招聘纪律的人员；国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。以上是【2022年周口扶沟县事业单位招考条件】的全部解

3、招聘计划***面向社会公开招聘男辅警（纪委留置看护）11名。招聘原则本次招聘严格遵循“面向社会、公开平等、竞争择优”的原则，按照公开招聘、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式进行，在考试、考察的基础上择优聘用。

4、招聘人员数量及***待遇 招聘专职男性看护人员5名，工资待遇参照清人社〔2021〕5号《清远市市直机关事业单位专项工作聘员薪酬管理方案（暂行）》的后勤服务类人员执行。

5、加强专科护理培训：有***地选派护士参加省市专科护士培训，制定专科护士培训方案和培养***，有专科护士准入制度。

扶沟县教育网:扶沟县2011年公开招聘教师公告招聘200名

普通高中教师招聘对象：全日制普通高等院校师范专业本科毕业生。农村小学教师招聘对象：全日制普通高等院校专科及以上毕业生；取得专科以上学历的全日制中等师范学校扶沟籍毕业生。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部2005年第6号令）及省、市有关文件精神，经市***批准，决定面向社会公开考试招聘教师300名，其中高中教师150名、农村初中教师75名、农村小学教师73名、聋哑学校教师2名。

招聘程序 （一）公布招聘信息 在省人力***和社会保障厅网站（***：//）、河南省供销合作总社（）、河南省驻马店财经学校网站（）发布公开招聘公告。

报考者按网络提示使用第二代***进行注册，如实、准确填写《渠县2011年公开招聘教师报名表》，打印《渠县2011年公开招聘教师报名表》1份，并张贴近期同底版正面免冠1寸彩色照片2张，在“诚信承诺”栏签名确认，作为现场报名个人资料。

请问今年河南省只有这十五个县招聘特岗教师吗?其他的河南地区都不会招聘...

河南2015年***招聘特岗教师7400人，此次招聘共涉及15个县，包括伊川县、叶县、内黄县、原阳县、濮阳县、舞阳县、方城县、夏邑县、罗山县、息县、扶沟县、西华县、正阳县、泌阳县、汝南县。

开封市***只对部分县开设特岗。根据查询开封市人民******得知，河南省2023年继续推进实施“特岗***”，***招聘22万名特岗教师到农村学校任教，开封市***只对部分县开设特岗，还有部分县没有开设。

据悉，2022年河南有85个县（市）招聘农村学校特岗教师。16800个招聘岗位中，初中教师岗位7712个、小学教师岗位9088个。据介绍，按照国家相关政策精神，2022年特岗教师招聘实施教师资格“先上岗、再考证”阶段性措施。

河南省2022年继续强力补充乡村教师，全省设置特岗教师招聘岗位68万个。今年有85个县（市）招聘农村学校特岗教师。16800个招聘岗位中，初中教师岗位7712个、小学教师岗位9088个。

“不要黄泛区及东北人士”的招聘都鄙视了谁?

1、近日，国内知名企业的员工发布了一则招聘信息，其***别提出“***要”：不要简历丑的，不要研究生博士，不要开大众的，不要信中医的，不要黄泛区和东北人士。

2、应届毕业生遭就业歧视 [_a***_]青年报消息 近日，《京华时报》的一篇新闻报道称，有企业在招聘员工时曾发布歧视性招聘要求，说明以下五类人不要：简历丑的；研究生博士生；开大众的；信中医的；黄泛区及东北人士。

3、根据截图显示，美团员工田源发布了一则招聘消息，不过其列举的五项PASS项被质疑涉嫌歧视，包括：不要简历丑的；不要研究生博士生；不要开大众的；不要信中医的；原则不要黄泛区及东北人士。

4、近期，因为一则招聘歧视的新闻爆红网络，这家在苏州的公司，其招聘人员在进行招聘的时候，不但要求参加招聘的人没有纹身，而且还不要东三省的人。而对于这样的情况，引起了绝大多数网友的讨论。

5、地域歧视，这也是此次某团购网招聘歧视最令人争议的地方——黄泛区和东北人。指名道姓地标出不招河南人、东北人，地域歧视越加明显。早在***经济时期就有“不允许城市的企事业单位私自招收农村人口”的现象。

6、近日，国内知名企业员工发布了一条招聘信息，其中提出了“***”：简历不要难看，博士不要毕业，热门不要开，中医不要信，黄泛区和东北不要人。从爱好歧视到学历歧视，再到外貌歧视和地域歧视，一个人被打倒。