
合同制教师面试报名技巧,


合同制教师难考吗?
编制教师必须通过事业单位招考,考上了就在编了。待遇问题每个地区不一样,而且跟职称和工龄有关系,寒暑假是肯定有的,而且国家的法定***日都会放***。
合同制的教师不难考。
合同制的教师包括***购买岗位。不像编制那么稳定,但是比编制上岸率更高,是3~5年签一次合同,如果合同到期还需要重新考试。但是在合同制期间也是可以备考编制类教师的。合同制的教师不太稳定,都是通过笔试面试考进去的。
临聘教师在合同期内能考编?
可以的。
临聘教师属于临时聘用的合同制教师,签订了劳动合同也有解除劳动合同的权利。
在合同期内报考编制,如果考上了,就可以解除劳动合同后再去报道,没有什么影响的。
如果没有考上编制,那就继续在现教师岗位上继续工作,不用解除劳动合同。
可以考,只要领导同意就行了!不能硬杠,要有策略,一般的领导都是明白的,毕竟你没有编制,要是有编制的教师,在服务期内,没有那么好好走,临聘教师没有那么限制,前提是你不能让领导烦你,要是烦你那就不好弄了,所以千万不能让领导感到烦,要有策略,可以意思意思。
临时聘请的教师在合同期内如果符合招聘条件,习以参加考编招聘。临聘教师就是临时聘请的代课老师,不会受到报约束的,反而,如果同样的分数,同样的条件的话,应该是先录取临聘教师,因为毕竟代了一段时间的课,会比刚毕业的学生经验丰富一点。
事业单位合同编面试怎么面试?
1.
穿着得体,朴素大方;
2.
有理有节,进入考场时要敲门,问好;
3.
回答问题时,
先思考再回答(可以逐项记录在面试桌上的一张草稿纸上,切忌主考人一提问完,就回答),可以思考完一题回答一题,也可以全部思考完一并回答提问,做到准确无误。
事业单位合同工面试的问题?
1.你的自我介绍,包括这岗位上的竞争优势、个人的长处、短处、自己对自己的定位等等。
2.人际关系题目,如同事之间摩擦或是作为新人如何尽快适应岗位等,还有领导对你误解等等。
3.和岗位相关的基本职能的理解,对你报考的岗位要有一定了解。
4.当前的一些时事问题,如养老、环保、柔性退休制度、酒驾、反腐倡廉、土地***及其他***的利用、工程质量、食品安全、民生等等,都要有初步了解。
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