
招聘会计师面试技巧,招聘会计师面试技巧和方法


应聘会计技巧?
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保持情绪稳定 1、不要太过紧张,人力也是普通员工; 2、情绪变化不要太大,太情绪化的求职者,往往不会给面试者留下好印象; 3、性格平淡的人,更能理性的处理问题,过于感性的人则更容易受情绪的影响。
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回答问题不要着急 面试官提出问题后,思考几秒钟再回答,最好是二到五句话将问题说明白。 这样会给面试官留下思维清晰、有条有理的好印象。
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面试官讲话时给予适当回应 在面试官说话的时候,进行适当点头反馈,不要太多,一到三次就行,而且频率不宜过快。 表示对面试官话比较认可,且在认真倾听。
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不要有小动作 不要有小动作,身体保持放松,太多的肢体动作会透露你内心的不
hr面试会计提问技巧?
这是面试的必考题目。
2.
“谈谈你的家庭情况” 思路:
况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。
一、了解会计新人所问的问题
众所周知,在面试会计岗位工作,会计人至少需要回答正确面试官所问到的专业问题才算达到专业标准。而作为会计新人,企业都会经常问到这三个问题,第一,请你将资产负债表及利润表所涉及的项目都说一遍。第二,三张会计主表的数据之间有何关联。第三,请将计提工资、发放工资的会计分录说一下。往往有不少财会新人在这三个问题中回答得糊里糊涂,所以大家在面试前必须要弄懂这些问题。
二、关于自我介绍
自我介绍基本都是所有求职者必须要进行的环节,作为会计新人,首先要介绍的就是个人基本信息,包括姓名、年龄、户籍、教育背景、工作经验等。然后开始介绍你所应聘岗位,对你负责的工作内容的一些见解等。最后可以重点介绍你的爱好、特长,说白了就是推销自己,将自己的优点、能力都说出来,增强面试官对你的印象。
会计面试常见问题及面试技巧?
会计应聘面试时,常见问题包括会计的6大基本要素、固定资产折旧***用的方法、会计的3大报表等。
此外,面试官还可能问及上一份工作的主要内容、为什么离职、对本公司的了解、对财务工作的看法、不同财务岗位的工作内容和区别、期望的薪资等。
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