本地酒店招聘,本地酒店招聘信息

摘要： 一个酒店需要招聘多少人？酒店怎么进行招聘？重庆隆鑫玫瑰酒店(黔江)(原玫瑰月光大酒店)招聘哪些职位？一个酒店需要招聘多少人？一个小型酒店20—30人。其结构分为2—3个前台迎宾，客...

1. 一个酒店需要招聘多少人？
2. 酒店怎么进行招聘？
3. 重庆隆鑫玫瑰酒店(黔江)(原玫瑰月光大酒店)招聘哪些职位？

一个酒店需要招聘多少人？

一个小型酒店20—30人。其结构分为2—3个前台迎宾，客房后勤餐饮服务员需要10—15人，厨师会计文员需要5—6人，各部门经理等大型酒店除了以上人员按照比例增加意外还要有布草房，培训人员，策划宣传，广告部人员以及市场部人员。人数从100—200不等，视规模而定

这个要看你们的酒店规模有多大，如果你们的酒店很大的话，那招的人肯定比较多，如果说你们的酒店规模比较小，一般般的话，那也不需要找很多人，只要招相关的岗位，他所需要的人就可以了，比如说前台需要几个，还有就是打扫卫生的需要几个各司其职的就找几个就行

酒店怎么进行招聘？

一种是线下招工，在自已门店的前面发布招工信息，第二种则是在网上发布招聘信息，如58同城，赶集网上发布招聘信息，现在，微信上有专门的招工微信群，酒店也在上面发布招聘信息，一句话，分成线上和线下两种方式。

重庆隆鑫玫瑰酒店(黔江)(原玫瑰月光大酒店)招聘哪些职位？

（一）销售代表5名：男女不限，年龄20—40周岁，大专以上文化程度，身高：女160CM以上、男 170CM以上，形象气质良好，具有良好的中文说写沟通能力及基础英语能力，身体健康。实行每周休息8天，试用期1—2个月，月薪1600元+销售提成；试用期满后月薪2000元+销售提成。包吃包住。签订劳动合同，缴纳社会保险费。

（二）前台接待10名，男女不限，年龄18—25周岁，高中以上文化程度，身高：女162CM以上、男 172CM以上，形象气质良好，具有良好的中文说写沟通能力及基础英语能力。实行每周休息8天，试用期1—2个月，月薪960—1120元；试用期满后月薪1200—1400元。包吃包住。签订劳动合同，缴纳社会保险费。

（三）餐饮服务员20名：男女不限，年龄25岁以下，高中以上文化，女160CM以上、男 170CM以上，形象气质佳，能吃苦耐劳，会普通话，身体健康。实行每周休息8天，试用期1—2个月，月薪960—1120元；试用期满后月薪1200—1400元。包吃包住。签订劳动合同，缴纳社会保险费。

（四）传菜员6名：男，年龄25岁以下，初中以上文化，身高170CM以上，能吃苦耐劳，会普通话，身体健康。实行每周休息8天，试用期1—2个月，月薪800元；试用期满后月薪1000元。包吃包住。签订劳动合同，缴纳社会保险费。

（五）送餐员6名：男，年龄25岁以下，高中以上文化，能吃苦耐劳，会普通话，身体健康。实行每周休息8天，每天8小时工作制，试用期1—2个月，月薪800—960元；试用期满后月薪1000—1200元。包吃包住。签订劳动合同，缴纳社会保险费。

（六）楼层服务员10名：男女不限，年龄45岁以下，初中以上文化程度，会普通话，工作责任心强，能吃苦耐劳、身体健康。实行每月休息8天，试用期1—2个月，月薪800—960元；试用期满后月薪1000—1200元。包吃包住。签订劳动合同，缴纳社会保险费。

（七）工程技工4名：男，年龄45岁以下，中专以上文化，身体健康。每月休息4天，试用期1—2个月，月薪1840元，试用期满后月薪2300元；包吃包住。签订劳动合同，缴纳社会保险费。

（八）保安6名：男，年龄30周岁以内，高中以上文化，身高1.72米，身体健康。每月休息4天，试用期1—2个月，月薪1520元，试用期满后月薪1900元；包吃包住。签订劳动合同，缴纳社会保险费。