面试技巧和套路问题有哪些,面试技巧和套路问题有哪些呢

摘要： 你们面试遇到的套路有哪些？你们面试遇到的套路有哪些？说到面试遇到的套路，最典型的案例要数打着面试的幌子，干的是推销培训课程的勾当，进而游说课程费用分期贷款，这是我远房亲戚的遭遇。还...

1. 你们面试遇到的套路有哪些？

你们面试遇到的套路有哪些？

说到面试遇到的套路，最典型的案例要数打着面试的幌子，干的是推销培训课程的勾当，进而游说课程费用分期***，这是我远房亲戚的遭遇。还别说，这个套路层层布控，不只他一人上当。

我将从两个方面讲讲在面试中的套路，我们求职者要如何识别套路，如何鉴别招聘的公司是否正规。

第一：用远房亲戚的求职遭遇，揭秘求职过程中的套路原型。

第二：在赴约面试之前，我们如何鉴别招聘的公司是否正规。

我一个远房的亲戚，家里条件不是很好，只有高中毕业就不读书了，一直在超市做收银员。结果超市裁员，她被要求回家。看到了一个生活网站上有人发布招聘文员的公告，给的薪水还挺高，她应邀前往面试。

据她说，面试的问题她有一多半回答不上来，正要起身离开，却被面试官追问，是否真心想来公司工作？答案当然是希望。面试官当场就拿出了一家培训学校的课程宣传单，并说他们要求的职位技能，通过培训后完全可以胜任。我的亲戚表示有意向参与课程，却暂时拿不出钱。面试官回答她，可以办理分期***。结果我的亲戚买了课程，回家后她才仔细想了下，文员的工作，怎么还培训编程写代码呢，直拍大腿表示上当。

最近公司人事流动频繁，老板想着裁员，但是能力强的员工这个时候也在蠢蠢欲动寻找跳槽的良机了，对于职场人而言，跳槽就意味着重新在找工作，这个时候我们肯定会遇到面试方面的相关问题，高情商的职场人面试的时候总能让人眼前一亮，其实说白了，他们说话掷地有声从不繁琐，话说到点子上是求职成功的最重要的条件。

　　第一，自我介绍的前几分钟是核心关键。一般面试官都会让你自我介绍，尤其前三分钟，所以自己介绍的时候一定要把握时间尺度，防止介绍空淡乏味并且长篇大论，没有必要奥，这里注意一点尽量介绍自己之前的工作经历，不要把之前公司的老历史来出来絮絮叨叨让面试官一看就认为你能力平平毫无亮点。

　　第二，语言最好适应当下求职岗位的要求。很多人之前干的工作可能与现在的工作有出入，面试的时候大谈自己之前做什么，做什么有多厉害，但是面试官发现你的能力和这份工作吻合度不高呀！所以一定要突出自己适合这份工作并且给予有说服力的理由，突出自己比其他人的优势，表达出你对岗位的认知和未来的想法。

　　第三，注意举止行为不要让小动作害了你。很多求职者谈话的时候犹豫紧张各种小动作频发，比如有抖腿的，有弄自己衣服边角的，有结结巴巴磕磕绊绊的，有不注意面试官摇头晃脑的，一定要注意直视面试官，表情尽量放松并且要面带微笑。

　　最后，提醒大家注意的是说话顺序一定不能搞反了，阐述事情注意条理性，顺着面试官的思路和问题为你组织语言的脉络，你的话语自然能够进入面试官的心坎里，想要对方了解你，首先要能够让别人看到你的诚意和你的逻辑思维能力，今天就说道这里，你看懂了吗？

与其说在进入职场时需要面试，不如说那是一个双向选择的谈判。相信在职场待久了的老斯基都会有很多去面试的技巧和套路，而面试的过程都是大同小异，只要你好好把握，就没有不成功的面试。下面我们来看看面试的基本套路：

在这个时候，不要简单的背简历，因为企业是希望通过这个问题了解你是否能够胜任这个工作。在有限的时间里要介绍自己最强的技能、自己能胜任的领域等，要在这个简短的介绍中把握机会，尽量突出自己的能力。

这个问题，大多数HR都是想看看你的自我认知能力。当然，优点你必然是要说好的，比如：沉着冷静、条理清晰、乐于助人、幽默、适应能力强等。缺点的部分尽量不要正面回答这个问题，可以把话题转移，毕竟每个人都不是完美的，尽量去突出自己的优点。

这个要结合你自己实际经验，如果你要求太低，那就是在贬低自己的能力；如果要求太高，又会显得你没有诚意。在这个问题上，你最好要对这个公司、这个职位有所了解，这样才能是他们能给与的最高价钱，同时也是你能接受的工资。他们选择这样问你，不过就是在证实这个工资能否引起你对该职位的兴趣。

对于这个问题，你可以回答“我愿意接受挑战，只要是在自己工作范围之内的工作，那都不算是加班。”但是时你要表明，你会努力提高工作效率，如果因为能力不足、完不成工作而导致加班并不是一件好事情。

又到了一年毕业季，找工作的热潮即将掀起。不论是初入职场的菜鸟还是久经沙场的职场老鸟，在与HR沟通起来还是略显稚嫩，毕竟人家专业就是做这个的，你只面试过几十家公司，他可是面试过成百上千的人了。

面对招聘市场上HR的各种面试问题，你都准备好该如何回答了吗？这些问题背后隐藏的真实信息你知道多少？读懂HR的套路，可以帮助你在面试时快速的做出反应和决定，助力你准确的找到一份好工作。

背后的意思：工资基本就是5K，5-8K这个范围是表这个岗位的最高[_a***_]是8K。其余根据你的业绩或绩效而定，做的好可以加薪，做不好就是这样的收入啦。

背后的意思：公司刚起步，资金不够雄厚，薪酬***待遇方面可能无法跟行业其他公司对比。但是公司是有很高的要求的，你可以接受吗？

背后的意思：你做好“受虐”的准备了吗？有好几个前任受不了都离开了。你也许会遇到资金不足、人力不足、工作开展困难等问题，你确定你有能力和信心可以胜任吗？