简述求职面试的类型及技巧,简述求职面试的类型及技巧和方法

摘要： 什么叫应聘类别？你找工作都会应聘什么类别的职位？为什么？什么叫应聘类别？应聘类别通常指求职者在求职过程中所选择申请的工作类型或岗位类别。它用于对不同的工作岗位进行分类和区分，以便招...

1. 什么叫应聘类别？
2. 你找工作都会应聘什么类别的职位？为什么？

什么叫应聘类别？

应聘类别通常指求职者在求职过程中所选择申请的工作类型或岗位类别。

 

它用于对不同的工作岗位进行分类和区分，以便招聘单位能够更有效地筛选和管理求职者。

应聘类别可以根据工作的性质、行业、职能、级别等因素来划分。

例如，常见的应聘类别包括销售类、技术类、管理类、行政类、财务类、人力资源类等。也可以按照具体的行业细分，如互联网行业的研发类、运营类、设计类等。

求职者在应聘时明确自己的应聘类别，有助于更精准地匹配到适合自己的岗位，同时也方便招聘方根据岗位需求对求职者进行评估和筛选。

应聘类别主要指的是岗位类别和求职类别。

应聘类别主要有岗位类别和求职类别两种。岗位类别包括全职、兼职和实习等；求职类别则根据个人情况选择，如寻找全职工作的求职者可以选择全职类别，寻找***工作的求职者可以选择***类别。

你找工作都会应聘什么类别的职位？为什么？

和你说说我大学时候找工作的想法吧

我找工作主要找三类岗位

一是考公务员

毕竟自己是小地方的，想回家乡工作生活，家乡的和我专业相关的岗位不是很多，自然而然最先想到的就是考公，考公的话，不存在类别和岗位的问题，符合你条件的都可以报考，因为后续的发展主要看机遇和能力，岗位的关系并不是很大。

二是技术性岗位

我觉得技术性岗位是可以有进步空间的，毕竟那么多大佬都是技术出身，自己不懂技术，以后肯定没有生存的空间，一技之长还是需要的，要让自己成为不可或缺的那个技术性人才，那不管想加薪还是跳槽，都是可以的。主要的岗位代表有程序师、设计师等岗位。

三是学习型岗位

现在这个社会都是终生学习型的，每个人只有不断进步，才有可能不被社会淘汰，如果一个岗位能够不断接触前沿的技术，不断学习新的知识，我觉得这个岗位对你的帮助肯定是巨大的，也是我们应聘时应该首选的，可能短期内看不出成果，但是长此以往，你和别人的差距就很容易看出来。主要的岗位代表有记者助理、AI设计等。

现在找工作比较难。想找一份自己心仪的工作更是难上加难！特别是大学刚毕业的年轻人最难。说句真心话，有时候为了尽快上班挣钱，哪还有机会挑选什么职位？当然，如果真有机会挑选，不妨从两个方面考虑：

一是要选择和自己所学专业对口的职位。因为这样在入职后就能很快进入角色。即没有抛弃自己的专业，也不会因改行给自己带来很多困惑。工作得心应手，生活就会轻松愉快！

二是要选择那些自己准备终身为之奋斗的职位。现在有好多大学生在当年报考大学时因为录取分数线的原因，被迫上了自己不喜欢的大学，选择了自己不喜欢的专业。没办法只好硬着头皮往下学。但是面对自己不喜欢的专业却强迫自己去专研是非常残酷的。终于毕业后，在找工作时就想改行从头学起自己喜欢的专业。这样在应聘时就可以考虑自己所喜欢专业的一些职位。但这样是要付出很多时间和精力从头学习的，必须要有充分的思想准备。

以上是我自己的一些粗浅看法。不对之处请谅解！还望诸位粉丝、读者多提宝贵意见。以便互相学习、互相探讨、共同进步！

不存在什么应聘不应聘，合同签都是长期的了。我只想搞些***，挣点外快而已。悟空要我知安思危吗？那我努力再加强自己专业知识学习就对了。

马云都要退居二线，回归本质教书去了，你还要好高骛远吗？工作找到自己喜欢的，有兴趣的就很不错了，还想什么这样，那样。虽说不想当将军的兵不是好士兵，但是首先你是一个兵。所以《疯狂的石头》里面有两个人物这样说过:做一行，爱一行，要专业！不管你做什么，只要做到这九个字，你永远不会差！