本地招聘小工,本地招聘小工最新招聘

摘要： 工地招工小工300一天，大工600一天，为何还是招不到人？招聘小工信息怎么写？工地招工小工300一天，大工600一天，为何还是招不到人？可能是没有用对方法，在大数据时代下，越来越多...

1. 工地招工小工300一天，大工600一天，为何还是招不到人？
2. 招聘小工信息怎么写？

工地招工小工300一天，大工600一天，为何还是招不到人？

可能是没有用对方法，在大数据时代下，越来越多的人选择在网上找工作。所以您可以使用施工宝网站发布招聘信息，“施工宝”是基于SaaS系统的产业互联网平台。平台聚焦电力、化工、冶金三个行业，服务企业会员、智联施工全要素的一站式***共享平台。以行业维度，将用工划分为40个技术专业和110个技能工种，建立分类科学、画像精准的数据库。同时提供智能匹配服务，精准筛选高度契合您的用工需求。

月入过万，是令很多求职者心动的工资。在建筑工地上，工地招工一天300元，算起来月收入也是过万，可是虽然工资那么高，但为什么却依然招不到人？在外人看来，工地招工一天300元还不错，但实际上也有很多辛酸是其他人无法知道的。

经过总结，工地招工一天300元仍然招不到人主要有一下几种原因：

1、工地打工300元一天不是高薪。

在工地每天300元收入是很常见的，比如木工工资就是每天300元，但是工地上的工资是日结的，上多少天班，算多少钱，一年工作时间最多也就250天，所以也挣不了多少钱，而且工地工作真心辛苦，日晒风吹，风雨无阻，危险系数又高。

2、工资不容易结。

一位工人如是说：别光看工地上拿的钱多，现在能够在年底结清工资的工地没几个，我在工地上干了8年，工钱拖得最久的现在都4年了还没拿到钱，为了5000块工资，路费都花了2000了，现在我也死心了，就当白干了，之前还有段经历，虽然一个月能做1万多块，但是半年了也只给了我3000，这半年我穷到喝水的钱都是找工友借的，家里还有一大一小两个孩子等着要钱，你说这工资高有什么用？

3、生活乏味，还不利于找对象。

招聘小工信息怎么写？

应该清晰地列出要求的工作技能和经验，如有任何特殊条件也应进行详细说明。同时应注重描述工作的细节和岗位职责，吸引有意愿者加入。

最好给出待遇和工作时间的具体安排，让求职者了解工作内容和工作时长，以便他们自行决定是否合适。

最后，要注意表达方法，精简明了、直接切入主题，注意使用简明易懂的语言和术语，使招聘信息更生动、易读、吸引人。