
财务分析师情景面试技巧,财务分析师情景面试技巧和方法


财务面试怎样才能体现较好的数据分析能力?
要有良好的口语表达能力,能够精准分析财务的相关预算数据和财务决算的数据分析。
要想在财务面试中表现好,平时就得做好两个方面,一方面要把财务的专业知识学精通,第二要训练良好的口语表达能力和数据分析能力。
财务总监一般怎么面试财务人员?
财务总监面试财务人员主要有几个问题:
一、请谈谈离开前面公司原因。(从这亇问题可以观察对公司的忠诚度,如果对公司不忠,再优秀的人员都要谨慎录用。)
二、谈谈在前面一家的公司业绩。(从侧面了解其亇人的业绩,业绩从一定程度反映是否胜任本岗位关健因素)
三、谈一下自己的特长。(从交谈中了解其亇人的技能,技能是胜任本岗位必要条件)
四、谈一下自己的职业规划。(从一定程度上来了解其亇人职业方向丶奋斗方向及能否吃苦耐劳,即勤的方面考察)。
至余其它方面,财务经理已经过面试,重复问就没有必要,总监主要把关"德能勤绩"四亇方面。
招聘财务人员面试官如何提问?
1,先自我介绍一下这些东西简历上都有,所以,在面试者回答这个问题的时候,考官可以追问几个细节。比如,在上一份工作中最大的成就或者出现过哪些失误?离职原因?还有以后的职业规划?
2,让面试者谈谈自己的缺点目的测评出面试者是不是真正的对自己有一个正确的评价,而且一般在问这类问题的时候,可以让面试者举出一两件具体事例,这样更具有真实性。
3,为什么选择我们公司?目的可以从面试者回答中了解到其求职动机。
4,为了工作顺利开展,节约人力成本,务必要问以下问题,是否有(女)男朋友,近期是否有结婚?或者生小孩儿打算?目的?呵呵,你懂的。
5,管理岗位要求如果招聘的是管理岗位,需要根据面试者的语言表达能力和以前的工作经历综合判断,这个就要看面试者的态度了。
6,公司特定问题行业不同,必然对财务工作者岗位要求也不同,所以专业问题要结合企业自身工作特性探讨。
招聘财务人员面试官如何提问?
1,先自我介绍一下这些东西简历上都有,所以,在面试者回答这个问题的时候,考官可以追问几个细节。比如,在上一份工作中最大的成就或者出现过哪些失误?离职原因?还有以后的职业规划?
2,让面试者谈谈自己的缺点目的测评出面试者是不是真正的对自己有一个正确的评价,而且一般在问这类问题的时候,可以让面试者举出一两件具体事例,这样更具有真实性。
3,为什么选择我们公司?目的可以从面试者回答中了解到其求职动机。
4,为了工作顺利开展,节约人力成本,务必要问以下问题,是否有(女)男朋友,近期是否有结婚?或者生小孩儿打算?目的?呵呵,你懂的。
5,管理岗位要求如果招聘的是管理岗位,需要根据面试者的语言表达能力和以前的工作经历综合判断,这个就要看面试者的态度了。
6,公司特定问题行业不同,必然对财务工作者岗位要求也不同,所以专业问题要结合企业自身工作特性探讨。
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