实习生面试前台行政技巧,如何面试前台行政

摘要： 4s店应聘前台接待应该要注意什么？面试前台接待工作需要做什么准备才能被录用？急急急？面试行政专员、行政前台一般都会问些啥问题呢？4s店应聘前台接待应该要注意什么？明显是在宝马做服务...

1. 4s店应聘前台接待应该要注意什么？
2. 面试前台接待工作需要做什么准备才能被录用？急急急？
3. 面试行政专员、行政前台一般都会问些啥问题呢？

4s店应聘前台接待应该要注意什么？

明显是在宝马做服务顾问好呀，待遇好。前台主管没多大权利没多高工资，还要上下兼顾。顺便说下，4S店中一般来说主管这种职位最坑，不见得比基层员工有更好的发挥空间，还明显要一样听经理的话。

如果你拿服务经理来对比那我肯定建议你选服务经理，主管就不要考虑了。

面试前台接待工作需要做什么准备才能被录用？急急急？

面试前台接待，你需要去了解前台接待都需要做哪些工作，工作中需要用到的礼貌用语，遇到突***况应该如何处置，以及工作中的着装要求，是否具有服务意识等等。不要太紧张，只要你的形象不错，举止得体，对前台接待工作又比较熟悉，应该是没有问题的。

面试行政专员、行政前台一般都会问些啥问题呢？

这种基层岗位不涉及过多业务或技术成分，所以HR不会问你太刁钻的问题，一般情况下她可能会关心一些比较实际的因素，比如：

你上个工作辞职的原因（提问可能性80%），她想了解你的工作稳定性、能否长期干；

你家住在哪里，上下班通勤是否方便（可能性50%）；

你的优缺点（可能性70%），行政工作需要性格稳重、工作细致、有耐心和韧劲的员工，你可以围绕这几个重要特点进行回答；

是否具有团队协作性（50%），因为行政、人事等部门属于统筹型的工作，需要和各个部门产生往来，能很好地与他人共处很重要；

是否具有保密意识（10-30%），行政工作属于一个公司信息枢纽，HR可能会顺带考察一下你的保密意识，以免泄露公司内部机密。

大概就是这些，总之都不会很难的，所以不必太担心！祝求职顺利！

这种基层岗位不涉及过多业务或技术成分，所以HR不会问你太刁钻的问题，一般情况下她可能会关心一些比较实际的因素，比如：

你上个工作辞职的原因（提问可能性80%），她想了解你的工作稳定性、能否长期干；

你家住在哪里，上下班通勤是否方便（可能性50%）；

你的优缺点（可能性70%），行政工作需要性格稳重、工作细致、有耐心和韧劲的员工，你可以围绕这几个重要特点进行回答；

是否具有团队协作性（50%），因为行政、人事等部门属于统筹型的工作，需要和各个部门产生往来，能很好地与他人共处很重要；

是否具有保密意识（10-30%），行政工作属于一个公司信息枢纽，HR可能会顺带考察一下你的保密意识，以免泄露公司内部机密。

大概就是这些，总之都不会很难的，所以不必太担心！祝求职顺利！