本地企业招聘,本地企业招聘信息

摘要： 为什么有的公司招聘从本地招？什么软件可以查当地的招聘信息？异地的公司来本地招聘靠谱吗？为什么58同城在本地招聘都是其他地方的？为什么有的公司招聘从本地招？有的公司招聘人会注重从本地...

1. 为什么有的公司招聘从本地招？
2. 什么软件可以查当地的招聘信息？
3. 异地的公司来本地招聘靠谱吗？
4. 为什么58同城在本地招聘都是其他地方的？

为什么有的公司招聘从本地招？

有的公司招聘人会注重从本地的人员中招，这是因为公司考虑到本地员工不用准备住宿，节省财务开支，再就是本地人因为家在本地，所以地理位置比较熟悉，人脉比较好，还有本地的员工因为在自己的家乡工作会比较踏实。

这些都有利于公司开展工作，所以公司愿意招聘本地的人。

HR选择优先录用本地人，并非是因为“地域歧视”、“排外”之类的言论，而是综合考虑了各方面对于企业的利益以及可能承担的风险，因为不定因素而重新招聘培养一个员工需要花费大量的时间，精力，甚至财力，所以选择优先录用本地人，也在情理之中

什么软件可以查当地的招聘信息？

这种软件现在宣传的很多呀。比如说智联招聘，Boss直聘网，这些软件都是可以查询一些当地的招聘信息的，但是在使用过程中，还是需要提高警惕，有一些皮包公司也会在这些网上发布相关信息，所以一定一定一定要小心，找工作基本上不会存在中介费用，中介费肯定是骗人的。

异地的公司来本地招聘靠谱吗？

感谢邀请。HR李LT来回答你的问题。

异地招聘的情况也是有的，至于是不是靠谱，就要从异地招聘的原因来分析了。

1、在当地新开设分公司、办事处等

开拓当地的市场，建立新的分公司或者办事处，如果从总公司所在地派人的话，成本会比较高，而且稳定性还不太好，所以就会在当地招人。因为还在成立初期，所以总公司那边派人来进行招聘，也就是异地公司来本地招聘。这种是比较正常的，一般的话在本地招聘的新员工回去总公司进行培训，工作地点还是在本地的。

2、在本地招聘，去外地工作

这种情况又细分为两种情况：一种是异地的公司在公司所在地的竞争力不够强，吸引不到优秀的人，就会选择到其它地方进行招聘，一般是经济发达程度稍低一些，可以吸引到人才，招聘到的人是要去异地工作的，不在本地。

另一种是大公司进行的全国招聘，主要以校园招聘为主，在全国进行筛选合适的候选人，统一培训，统一分配，具体的工作地点就不好说了。

整体来说，也是比较靠谱的。

3、中介性质的，帮别人招聘

公司自己的精力不足，就委托第三方进行招聘。公司是在异地的，委托的中介是本地的，这种情况就是类似于中介、劳务派遣等机构。招聘到的人，由中介、劳务派遣机构统一分配，安排工作。

为什么58同城在本地招聘都是其他地方的？

58同城发布的招聘信息显示的是别的城市。

1.原因如下: 58同城是可以切换城市的,所以发布招聘信息会显示别的城市。

2.解决方法如下:

1、进入58同城主页,看到左上角点击切换城市。

2、选择你想切换的城市即可。以上海为例。 已经成功把城市切换到上海。