在辅导班***,在辅导班***放入简历

摘要： 在辅导班兼职是一种什么体验？老公开辅导班赔钱了，有什么好的兼职？在培训机构是兼职好还是全职好？在辅导班兼职是一种什么体验？这个问题我有经验，刚大学毕业那会儿在我们本地小学做代课老师...

1. 在辅导班兼职是一种什么体验？
2. 老公开辅导班赔钱了，有什么好的兼职？
3. 在培训机构是兼职好还是全职好？

在辅导班兼职是一种什么体验？

这个问题我有经验，刚大学毕业那会儿在我们本地小学做代课老师，工资很低，想要多赚点，就找了个辅导机构，每天晚上7--9点两个小时辅导孩子写作业，不会的题目给他们讲讲，很轻松，那时候好像一个小时10块钱吧，一个月600。现在想想用两个小时挣20块钱，自己时间可真不值钱！

其实当时还有一个想法就是积累下经验，今后的发展方向就是老师这个行业，后来因为种种原因没有实现。

现在我又重新回到辅导机构当全职老师，工资不高，也没啥待遇，毕竟刚开始，还是先攒攒经验再说，就是辛苦点，有各种任务，不单纯的教授课程，跟公立学校还是有很大差别的。

如果有能力，建议考一个公立学校教师，***待遇好，还很轻松。

希望能够帮到你！

看你自己的需求，如果你只是想体验一下辅导班的授课模式以及上下班模式，还是想体验一下是否能与孩子很好的沟通。或者只是来体验一下看看自己是不是适合当老师，都是一个很好的体验过程。如果你想通过***来学习一些知识与能力的话尽量的可以做全职，那样学到的东西会更多。

朋友开了一家小学作文培训班，兼招幼小衔接拼音教学班、数学提高班、作业辅导班，因为忙不过来所以我去帮忙***上了十几天的作文课，也是到目前为止唯一的一次***。虽然辛苦但也有收获。

首先培训班的教学环境不是很好，租的是一栋居民住宅小楼，一个教室二十多平方，空气不流通，挤三十多个人，没有空调，一节课下来，声嘶力竭，全身湿透。

第二、因为生源复杂，学生的写作水平参差不齐，要在有限的时间里了解学生，然后因材施教有点难度。

第三，因为是加盟品牌，有配套的教案课件，根据已有的***备课稍为轻松，上完一册书后也总结出一些作文的教学方法。这是最大的收获

关于这个问题，就我目前的工作来说，我也来回答一下，在辅导班***是什么样的体验，每个人的想法，目的不一样，所以给出的答案也会不同，就看自己的需求和目的了。

我来说说的体验吧，刚一开始的时候在辅导班上班确实又忙又累的，工资待遇也比不上公立学校，还要面临招生，上课，给家长回访，后续的转化等一系列的问题，压力也很大，因为私立的和公立的运营是不一样的，这也是辅导机构的日常，这其中也牵扯着辅导班生存的问题，给我们的概念就是，只要你不努力就会被饿死，所以我们要有狼性！

不过它也有公立学校无法比的，正规的辅导机构会经常组织你参加各种培训，各种活动，不断的学习不断的磨课，教研，不断的提升自己，有的辅导机构的老师比公立的老师自身上课要求还要高。所以我在这工作，不仅磨炼了自己，还提升了自己，还会把自己打造成全能型的，当以上条件都已做的很好，有付出就会有回报，像工资待遇就自然会提高了，月薪比公立学校还高很多。坚持就是胜利，我也会一直坚持下去的！

建议找辅导机构的话还是找正规的经教育局批准的学校，这样待遇和保障都会不错的。这只是我的一些看法，也不要被我刚开始说的吓到，毕竟每个辅导机构是不一样的，望参考。

本人真实经历，有发言权，个人观点，不喜勿喷！

首先是累，本来就已经被各种事情安排的满满当当，身心疲惫，但是还要***，对身心都是巨大的挑战。

其次是无奈，没有人愿意过这种生活，感觉目前就是生存，根本谈不上生活。但养家糊口的巨大压力让人不得不***，特别是男老师，两三千的工资实在不好意思在亲戚朋友面前开口。

再次是效果，大学生和在职老师效果差距是很明显的。同样两个小时，可能大学生就是网上随便找套题挨着做，虽然也能覆盖到一些知识点，但再职老师经验更丰富，他们知道一般学生的问题在哪儿，针对性弥补，同样两个小时，覆盖的知识点会远远高于大学生，这也是在职老师费用比大学生贵的原因！

总结:除非你是特别热爱教育事业或者孩子，男生还是不要来当老师了，特别是低年级的老师，不愿多说，说多了都是泪！祝你好运！

老公开辅导班赔钱了，有什么好的***？

其实转换一下思维，把培训班搬到线上会不会好一些？以自媒体的思维，把按人头收费的模式改为按所谓流量收费？把课时分的小一点儿，做成一期期小[_a***_]的样子，一个小***针对一个问题或者题材。当然，这样更考验表达能力和***制作能力一点，但总要尝试不是嘛～

在培训机构是***好还是全职好？

很高兴回答你的问题！

作为一个在培训机构待了4/5年的老师，我想说的是，***还是全职得结合自己的情况来考虑的。

说实在话，在培训机构里的那几年确实是学到了很多的东西，不仅仅是关于教育理论知识，还有很多活在人世间必备的技能。

一、与人沟通的能力。培训机构竞争激烈，压力也比较大，领导要求每个月自己带的孩子的家长都必须深度沟通一次，关于这个深度沟通，学校会组织培训一些沟通技巧，当然还有时不时突袭的实战演练。每个月这么练习下来，自然而然沟通能力就锻炼出来了。

二、锻炼灵活应变的能力。培训机构的老师会轮流上体验课，因为家长和孩子都是不认识的，所以体验课堂中会出现各种突发的状况，例如孩子坐不住，孩子哭闹，家长频繁接打电话，看手机等等都会有。所以特别考验一个老师的灵活应变能力。

三，活动组织能力。在培训机构基本每隔一两个月就会有一次大型活动，活动组织者都是从老师中自荐或他荐出来的。要让参加活动的家长孩子很开心，但是活动策划是特别繁琐的，活动流程，活动每一步细节，活动物资准备，活动环创，活动安全，人群疏散等等。特别能锻炼到一个老师的活动组织能力。

当然，以前的这些都是全职老师能学习并实践的。作为培训机构的***老师，大多上一些无关紧要的外教助教，活动课助教，中教助教课，挣点外快！

以上是自己在培训机构的一些感悟。希望能给你做一些参考。是否***，看你自己的。

能力强的老师可以***，可以到各个机构跑课，能力一般的还是老老实实在一个做全职，稳打稳抓，不过一般的机构更希望老师是全职老师，***老师不稳定，机构最怕中途换老师，不过是年轻人的话，我觉得一开始不要在机构做，可以到学校里面去教学，哪怕私立学校也好，把知识系统抓一遍，再到机构来做，机构和学校还是很不一样的，机构的话，只抓重难点，做题目技巧，没有要成绩见效快，这个就要求老师对书本知识有系统，能梳理，而做到这个的话，我觉得在学校更容易做到。