传统文化***题面试技巧,

摘要： 传统面试的优点和缺点？2018江苏省考，传统结构化面试正在被抛弃吗？面试官问到：“面对支付宝等互联网金融的冲击，传统银行应如何应对”，面试者该如何回答？传统面试的优点和缺点？一是以...

1. 传统面试的优点和缺点？
2. 2018江苏省考，传统结构化面试正在被抛弃吗？
3. 面试官问到：“面对支付宝等互联网金融的冲击，传统银行应如何应对”，面试者该如何回答？

传统面试的优点和缺点？

一是以知识为基础的技能，即通过教育和经验获得的能力（如电脑技术、语言、学历、培训和技术能力）；二是可转让技能，即在各种工作中通用的能力（如沟通和人际交往能力、分析问题的能力、解决问题的能力）；三是个人特点，也就是你的特质（如可靠、友好、工作勤奋、富有表现力、稳重、守时、有团队合作精神等等）。在面试时选择3~5个符合雇主需要、招聘标准的优点，还要确保你能给出具体的例子，来进一步证明你的优点。

至于缺点评估，最好是工作、职业方面的，与个人性格特征无关。尽量淡化这一特点，同时强调积极的方面。你可以在心里先为自己的答案写好脚本，面对类似问题时，记住面试官是想要一个适合的人选，他会根据你的答案形成一个对你的整体印象。把重心放在表达自己的优点上，就是你能够做些什么。然后，让面试官知道虽然你可能不够完美，但是你一直都在为改变缺点而努力。

2018江苏省考，传统结构化面试正在被抛弃吗？

不好说啊，现在还没最终定是不是做结构化面试。但是结构化面试还可能是主流，毕竟要大规模的改的话，可能会比较有风险的。

分享一些结构化面试的资料，需要全部的可以私信问语嫣姐姐要吧。

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如下

面试官问到：“面对支付宝等互联网金融的冲击，传统银行应如何应对”，面试者该如何回答？

1、调整战略，积极革新 互联网金融模式的出现无疑对传统银行业尤其是大银行提出了挑战，同时也为小银行的发展提供机会。

2、拓展互联网业务，实现服务升级 我国互联网用户规模巨大，已超过5亿，这无疑是金融业巨大的客户***，互联网也将是最有前景的交易平台。

3、以数据、信息为根基，提升***配置效率 互联网金融模式下，通过数据库和网络信用体系，使得信息快速传递，交易成本大幅减少，***配置效率极大提高。

4、明确市场定位，强化专业化、差异化竞争优势随着金融界互联网金融的兴起、更多网络金融企业发展起来争夺现有市场，传统银行业更要重新定义或巩固自身市场定位和业务拓展方向，提供更专业化的服务，注重某一业务的扩展和深化，形成差异化竞争优势。

变，把竞争变成合作。传统银行不能拒绝改变，而是要跟随时代变化主动转变。

互联网金融不是洪水猛兽，而是发展的机会。如何将传统银行与互联网金融融合起来，服务于世界人民才是关注的重点。

剩下的自己编，就是如何进行实实在在的操作。

这个时代，唯一的不变就是变。日益发展的今天，变化让传统企业不再安全，但同时我们要说，唯有顺应时代发展的企业，才是有生机的企业。支付宝来了，传统银行业不代表不能生存，只是需要寻求变化，来应对当下发展。

1.新时代，需要新举措。面对现状，需要积极革新，互联网金融模式的出现无疑对传统银行业尤其是大银行提出了挑战，找准方法，方向，根据自身原有的优势，来发力，为小银行的发展提供机会。

2、新时代，需要新业务。拓展互联网业务，实现服务升级，这无疑是金融业巨大的客户***，互联网也将是最有前景的***。

3、新时代，需要新人才。以数据、信息为根基，提升***配置效率，就需要有适应发展的新人才，如果能在人才战略里找到先机，未来机会更大。任何变化，都是基于战略驱动方向，人才驱动市场，找到优秀的人才，一样可以。

综上，不是别人打败了你，是你没有在变化来临前做好准备，没有在变化之时，找到方法。

只有时代的思想，战略，战术，才有好的战果。