研究生面试技巧张雪峰,研究生面试攻略

摘要： 张雪峰面试不会回答的问题怎么办？考研名师张雪峰曝职场潜规则，面试问五险一金没追求，没付出没资格谈加班费，你怎么看？张雪峰面试不会回答的问题怎么办？张雪峰面试遇到不会回答的问题有三种...

1. 张雪峰面试不会回答的问题怎么办？
2. 考研名师张雪峰曝职场潜规则，面试问五险一金没追求，没付出没资格谈加班费，你怎么看？

张雪峰面试不会回答的问题怎么办？

张雪峰面试遇到不会回答的问题有三种应对方法：

1，迅速理清思路。当我们遇到不会回答的问题时，首先应该理清自己的思路，而不是乱回答，这样反而让对方对你的印象变差。此时，你在理清思路后，可以直接说——我对这个问题虽然不是很理解，但这样对方对你的回答起码会有点动容。

2，尝试更换思路。 如果我们对这个问题一知半解，可以尝试换另外的思路来思考。在有限的时间里，千万不要去钻牛角尖，而应该想办法从别的角度来看待问题，分析和解决问题。

3，坦率回答不会。如果通过思考和努力，你发现自己对这样的问题依然不会的话，这个时候你可以直接说想了很久依然不动。这个会给面试官一个比较实在的印象。

张雪峰面试不会回答的问题直接说我要考博士

面试是公司挑选职工的一种重要方法，是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动

考研名师张雪峰曝职场潜规则，面试问五险一金没追求，没付出没资格谈加班费，你怎么看？

张雪峰老师最近上了一期快乐大本营，在节目里提到求职者提问，他是这么说的：

此话一出，很多大学生都慌了神，真的是这样吗？以后真的不敢问了吗？

当然不是啊！

尽管张老师以说大实话出名，但这次是真的有点睁着眼睛说瞎话了。因为无论如何，五险一金都不是你说不提就不提的。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。

有很多人会认为这属于***，尤其是住房公积金，属于员工***，也就是可交可不交。

这是错误的。

在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

哈哈哈，一介所谓考研名师，竟然觉得自己成了职场导师，还把自己LowB的经验当作职场潜规则告诉年轻人。无论从哪个角度，这画面都充满喜剧效果，一个自以为是的逗逼形象跃然屏上。

先说为什么张雪峰的说法是LowB的。“职场”是一个很宽泛的笼统概念，所有存在雇佣关系，受雇者用自己劳动换取报酬的情境场合都可以称为职场。不言而喻，这其中包括从***部门、学校医院、各类企业、服务机构、私人雇佣⋯⋯当然也包括一些某些方面的专家的个人工作坊性质的机构。

一介所谓的考研名师，张雪峰的专长是辅导学生应付研究生考试。从郑州大学毕业后，他一直致力于考研辅导行业，对各高校下功夫做了不少个人的研究，所以在考研班的讲课能信手拈来。但是！但是！但是！他压根儿就没有经历过像样的职场经验，他既没有在机关单位工作过，也没有在正规企业工作过，从头到尾对人力资源，哪怕是人事工作没有基本的概念。

好了，他又怎样得出职场“潜规则”的呢？一个既没有在任何正规机构工作过，也没有丝毫人力***背景，他凭什么总结出“潜规则”？最可能就是以他个人一知半解的“听说”，或者无知者无畏的“瞎整”。说到底，这只不过是他对职场LowB的理解和膨胀后觉得自己无所不能的错觉。

回过头来看，一个年轻人在面试时要不要问五险一金，加班情况以及加班费给付相关信息？当然！如果你是一个优秀的年轻人，应聘一家衬得起你优秀的正规企业或其他机构，那么全日制工作必须给员工缴纳五险一金是标配，问也无妨，专业的人力***招聘人员会详细告知，并不会对你有什么负面印象。用脚趾头想想都知道，越是牛逼的大企业，接待职场新人的越只能是基层的招聘专员，比你早两年的职场前辈而已。而且，询问***资薪是应聘人员必问的呀。

反过来，如果一个年轻人对自己不自信，对询问资薪***有顾虑，不敢问，那最终没有获聘的原因也不在于问没问，而是距离聘任要求差太远。

那么，张雪峰说的情况有没有可能？有，当然有，个别试图逃避雇佣法律义务的不正规的企业或者机构，特别是总想着压榨年轻人的名师自己张罗的培训机构，它就一直在违法运营着，不仅逃避劳动法责任，估计还偷逃税。这样的无良企业当然不会雇佣对五险一金，加班费有合法要求的年轻人了。

可耻的不是违法，可耻的是违法了还当作“潜规则”大言不惭讲给年轻人听。