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1. 东莞企业OPPO，为什么要把研发总部搬往深圳？
2. 艾默生公司上班待遇怎么样？

东莞企业OPPO，为什么要把研发总部搬往深圳？

首先可以明确的告诉大家，深圳不止有OPPO一家手机企业研发总部，还有中兴、华为、酷派、传音、一加、乐视、金立等知名手机品牌商。

那么为什么这么多手机企业喜欢把研发总部设在深圳呢？

1、深圳聚集了全国最多的科技、IT人才。

2、深圳科技创新和氛围在全国排第一。

3、国家税收方面给予很大程度的扶持。

4、深圳具备全球手机最完善的手机零件供应厂家，关于手机的任何部件，在深圳两个小时都可以给你找到。

5、深圳华强北，是中国最大的手机维修、销售、设计聚集地。

6、深圳工作效率高，这里的工作人员习惯了加班，赶进度，争分夺秒。

大家还有和看法，欢迎补充。

你们想听大实话吗？因为深圳要搞科技创新城市！所以私下会给这些企业签订很多优惠条件、好处……搬过去，又何乐而不为呢？！这就是城市利益之争！粤港澳大湾区，看看怎样打破壁垒吧？！这种非公平性竞争，只会搞乱市场，坏了规矩，不利于大湾区的融合发展！

目前，OPPO除了在东莞总部的研发、制造中心以及成都、重庆、印度等城市的生产基地以外，还在深圳设立了OPPO研究院总部，下设北京研究所、上海研究所、深圳研究所、东莞研究所、日本（横滨）研究所和美国（硅谷）研究所，在软件、硬件及标准三大领域展开研究工作。

1、深圳是电子科技的最前沿，对于手机厂商来说很重要。深圳2017年全社会研发投入超过900亿元，占GDP比提升至4.13%，远远超过了广州和香港；国际专利申请量连续14年全国第一，软件产值和出口额也多年位居全国前列；和国内其它城市相比，深圳是一个相对自由的市场经济体，市场化程度高。

2、人才***丰富，也是研发落户深圳的重要原因。在全国各城市间激烈争夺年轻人口的背景下，深圳保持着对人才的强大吸引力，2017年深圳人口增长了61.99万人，位居全国第一。深圳正在打造世界级科技创新中心，国内外知名院校纷纷进驻，拥有大量的科技创新企业，吸引着一大批高层次人才集聚在这里。加上这里又邻近香港，便于从香港的大学里招聘人才，从人才***上来说，研发落户深圳是必然的选择。

大头还是东莞赚，小头深圳赚，跟华为恒大一个样，挂个名头问深圳拿地而已，现在有很多企业做什么，生意都不赚钱，把企业关了把地卖了，反而是那块地赚了钱，华为恒大OPPO哪天生意不好了，也要靠那块地保值。

OPPO的总部是在东莞，但在2018年的时候，OPPO正式在深圳设立研究院，下设北京研究所，上海研究所，深圳研究所，东莞研究所，日本横滨研究所和美国硅谷研究所，在软件硬件及标准三大领域展开研究工作。

到了2019年的时候，OPPO却又投入70亿元在深圳湾建设OPPO国际总部， OPPO国际总部占地面积18127平方米，建设面积18.5万平方米，总投资70亿元。

那作为一家东莞企业，为什么OPPO要将研发总部搬到深圳，又在深圳设置国际总部呢？这里面我觉得主要有几个方面的原因。

深圳是我国科技创新最活跃的城市之一，拥有的IT及科技人才比较多，这可以为OPPO的研发提供科技人才方面的支持，比如在深圳设置研发总部之后，OPPO就从很多深圳大企业挖了一些批人才过去。

而相对于深圳来说，东莞目前主要以制造业为主，有丰富的产业工人，但研发人才则相对比较缺乏。

从理论上来说，东莞跟深圳非常接近，东莞去深圳挖一些人才过来也可以，但有多少科研人员愿意去东莞发展呢？

目前东莞跟深圳其实已基本上实现同城化，比如 OPPO总部所在地东莞长安离深圳就很近，只有一条小河相隔，而东莞长安距离深圳的后海及前台距离非常近，开车估计也就半小时左右。

艾默生公司上班待遇怎么样？

招聘要求：男：18-30周岁；女：18-35周岁；初中以上学历，无纹身，长发，适应倒班，身体健康，服从管理。

工资

待遇

：5天8小时工作制，底薪1680元/月，表现奖100元/月，平时加班与周末加班均按双倍计算，最低19.31元/小时，法定***日加班28.96元/小时；夜班津贴8元/晚，伙食补贴150元/月，入职后公司为员工办理各种保险及住房公积金，另有上下班交通补贴、高温补助、岗位津贴及年资工资等。公司提供吃住，月纯收入2800-3200元。

待遇一般，比较累。

例如上海公司工程师月薪17000，年终奖17000。

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工作量有些大，每天都有干不完的活，管理目标明确，对时间要求比较紧。遇到问题[_a***_]自己解决，能够提供帮助的人比较方便有限。

艾默生环境优化技术有限公司，要求高，待遇还行，最主要的是绝对能学到东西，公司氛围还是不错的。

面试的话，英语不是绝对的因素，基础知识要牢点，要是研究生的话，自己得对自己做过的项目十分熟悉，技术面会问你做过的项目，有时候还可能问的比较深。