特岗教师面试提分技巧,特岗教师面试提分技巧和方法

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摘要： 特岗面试分差多少能反超？特岗笔试差一分面试可以反超吗？特岗教师递补流程？特岗差3分可反超吗？特岗教师面试一般是什么流程？特岗面试分差多少能反超？特岗面试分差三分以内可以反超。特岗面...

特岗面试分差三分以内可以反超。

特岗面试主要考察的是试讲，是根据笔试成绩来判断是否能反超。如果笔试成绩相差三分以内，面试好好准备是可以有机会反超的。面试主观性比较强，要求讲课生动准确性，高以及逻辑思维能力强，所以在线下要多做练习。

特岗面试分差三分左右能反超，如果自己和前一名的分差是三分左右，是有机会进行反超的，如果想反超，尽量去报一个线下的面试培训班，这样才能让自己更加熟悉面试的场景，从而得到一个很好的发挥

（图片来源网络，侵删）

特岗笔试差一分，面试可以反超。

托管考试笔试考的是教育综合知识和学科知识，学科知识占比大。在笔试上是可以拉开分差的，如果笔试相差一分，面试反超的可能性会大一些。面试的分差一般都在1~3分，在这个区间内是容易反超的，如果有条件可以系统的学习一下。

一、征集志愿

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1.由岗位空缺县(区)教育行政部门在报考本县(区)相应学科岗位并符合补录条件的本学段考生中，按总成绩从高到低征集志愿并补录;征集完仍存在空缺的，在该县(区)同学科、跨学段内征集志愿补录，额满为止。

2.在县(区)补录后，仍存在学科岗位空缺的，由市教育局在全市报考同学段、同学科岗位并符合补录条件的考生中，按总成绩从高到低征集志愿并补录，额满为止。

二、组织体检

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补录结束后即进入体检环节，由岗位空缺的县(区)教育行政部门组织进行体检(拟补录考生已参加当年特岗招聘体检合格的不再体检)。本次补录放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检费用由考生自理，体检时间和地点由岗位空缺的县(区)教育行政部门另行通知。

三、入职审查(政治审查)

岗位空缺的县(区)教育行政部门对拟补录且体检合格的考生，按规定和要求进行入职审查，审查不合格的，取消进入下一环节资格。

四、补录签约

入职审查合格的考生，由岗位空缺县(区)教育行政部门组织签约，签约时间及地点由补录岗位空缺的县(区)教育行政部门另行通知。

五、公布补录结果

特岗教师递补面试完有放弃的考生，然后综合分进行依次递补。综合考试分数你前面的人因为其他原因没有参加完正常的入职手续，然后就会根据笔试和面试总分成绩的顺序，从高到低依次递补。

面试，体检，政审等环节，如果有其他人放弃的话，就会进行递补到下一个人，递补后，组织部会打电话给你确认，是否愿意，如果不愿意会继续递补，直到岗位招满为止。

递补后一般会在网上进行公布相关的名单，按照名单查询就可以了。

特岗面试分差三分以内可以反超。

特岗教师面试一般分为试讲、说课、结构化及答辩几类。
特岗教师面试流程一般来说按照以下程序：
①考生报到，抽签排序。参加面试的人员须持有效身份证、笔试准考证，于面试当天上午7:30之前到指定地点报到，抽签确定参加面试的顺序，上午面试的考生即进入封闭管理，下午面试的考生于当天下午2：00到面试地点接受封闭管理。
②应试人员面试时由联络员带入考场，开考前每人须向评委提交1节专业课教案5份、说课提纲5份，说课答辩完毕即离开考场。
③面试由主评委主持，每位考生的面试时间为15分钟，每位评委根据面试的说课内容、答辩得分，按照评分标准，独立评定每一个测评要素的得分，并得出合计分数。面试的计分方法：将5位评委的分数去掉一个最，去掉一个最低分，求出平均分，即为考生的面试成绩。
④具体由工作人员按照规定的计分方法，计算出考生的面试成绩，签署姓名，再经现场监督人员签字确认后，由主评委审核签字，并当面公布面试成绩，考生随即离开考场、考点。面试全部结束后，及时向考生公布面试结果。