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耐克区域销售主管面试技巧,耐克主管面试经验
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去耐克面试应该怎么着装?
1. 表达你对耐克或者运动的热情(如果你确实有的话),这点很重要,这是融入团队和打动消费者的优势,这是加分项;
2. 工作主要分前场(卖场)和后库,前场需要有比较好的沟通能力;基本的沟通和有技巧的影响他人,一般都是在基本沟通,影响他人的能力会在相对资深一点的岗位,可能会带几个人的小leader,这样的岗位对领导力也会有考察,比如你的带团队经验、辅导能力等;
3. 初级店员可以没有工作经验或者很少的相关经验,***、四级以及在往上对工作经验会有渐高的要求;这个要看你自身情况:
4. 到是否了解nike这个是加分项,基本功课要做的,至少能说出你最喜欢的鞋子、创始人的故事等,这些很基本的沟通话题要是要能讲一下的;
5. 潜力,这个非常非常重要, 面试官会通过沟通和你的展现快速判断你渴望进取的意愿和你的潜力。耐克是一个教练员和他的运动员起家的文化背景,激发人的潜能是企业核心文化,所以如果你展现出很好的潜质并且有很强的学习、进取意愿,耐克会倾向这样的候选人
6. 耐克是讲价值观的公司,可以了解耐克核心价值观,这些会让你发现一些和这家公司精神上共鸣的东西,这些真实的感受更容易打动别人
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祝好运.
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