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摘要： 高职位向低职位跳槽面试技巧？从机关单位辞职后到新公司面试，离职原因应该怎么说？你会选择跨行跳槽吗？在跨行跳槽面试中，该如何说服面试官自己不是心血来潮选择了该岗位？如何证明自己有能力...

1. 高职位向低职位跳槽面试技巧？
2. 从机关单位辞职后到新公司面试，离职原因应该怎么说？
3. 你会选择跨行跳槽吗？在跨行跳槽面试中，该如何说服面试官自己不是心血来潮选择了该岗位？如何证明自己有能力可以匹配新职位？
4. 银行跳槽面试常问的问题？

高职位向低职位跳槽面试技巧？

了解该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。

公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键***等，了解越全面、深入，面试的成功率就越高，同时，也有助于对企业的判断(人才和企业是双向选择的关系)。

从机关单位辞职后到新公司面试，离职原因应该怎么说？

一般还是应该诚实点，如实说明辞职原因，如果真有难以启齿的原因，比如在机关单位混不下去，可以稍微圆一下。一般可以这样说，机关里比较安逸，工作没有太多的挑战性，不想年轻时就过上退休时一样的生活，作为80、90、00后，想挑战自己，创造自己的一片天地，而企业可以施展我的才华，然后结合要应聘的企业和岗位，融合自己的工作经验和特长进行阐释。一般企业问到这个问题，主要是考察你的能力、职业稳定性、人品等，你进行有针对性地回答即可。

总体还是要遵从内心的真实想法，扪心自问当初为什么辞职，做出如实回答，当然可以进行一些润色和拔高。

如果你从一家公司辞职去另一家公司面试，然后老板问你为什么从那家公司辞职这个时候你该怎么讲呢？我觉得做人一定要诚信，然后我会实话实讲，即使这个老板不喜欢我，哪怕不录取我，我也觉得一点都不后悔。

我觉得一家公司如果做的不诚信的话，还要看着老板的眼色去做事情的话，这样的公司也不会有一个长远的发展，这样的公司我觉得也不是人性化的公司，如果我说出了我想说的话，然后我说的都是实话的话，老板如果不能接受的话，我觉得这样的公司也不是一个特别好的公司。
但是我觉得任何公司任何企业任何生意都要以诚信为基础，如果一个公司连诚信都做不到的话，那我相信他这边的员工这边的老板都不会诚信，他们的生意未来也会遭遇挫折，所以我觉得做任何事情都要诚信为主，然后我会实话实讲，然后如果我是因为工资低，我就会跟老板讲工资低，我想来这边付出我的绝对多的努力。能争取得到一份不错，收入的一份工作。

你会选择跨行跳槽吗？在跨行跳槽面试中，该如何说服面试官自己不是心血来潮选择了该岗位？如何证明自己有能力可以匹配新职位？

如果上一份工作做得不开心没有成就感不是自己所喜欢的，那我会跨行选择一份自己喜欢也擅长的。在面试前，会对相关行业做一些调研，结合自身的优势，然后会学习一些基本的行业要求和技能。同时，如果我真的决定跨行了，我就是决定好好干，不是一时兴起。可以从相对要求低的助理做起。做技术的就好好练技术，展示自己的实力。

谢邀，关于跨行跳槽，我就是一枚例子🌰。因为之前单位安全风险系数太低，以至于不敢再在这个行业中继续待下去，所以果断跳到了一个适合自己发展的行业中。在这个期间，你要努力的准备自身的硬性条件来告诉面试官“我不是临时决定而是蓄谋已久的跨行业跳槽”。当你进入新的环境中，对比那些专业的人员来说你需要更努力的去学习、适应，来弥补自身后天的不足。除了学习及虚心请教外，别的都是虚的

银行跳槽面试常问的问题？

1. 你对我们银行的了解程度如何？

\n2. 你为什么想要离开你目前的工作？

\n3. 你认为银行业务中最重要的是什么？

\n4. 你如何处理客户投诉和矛盾？

\n5. 你在工作中遇到过的最大的挑战是什么？

你是如何解决的？

\n6. 你在工作中的优势是什么？

\n7. 你认为银行中最重要的职责是什么？

\n8. 你如何管理你的时间和任务？

\n9. 你在工作中的失误是什么？