招聘网哪个平台比,招聘网哪个平台比较真实

摘要： 招聘网站收费标准？那个网站性价比更好？除了鱼泡网还有什么平台招工快？企业招聘一般用哪个招聘平台比较多？招聘网站收费标准？那个网站性价比更好？我专业做招聘的时候，在山东地界基本上用的...

1. 招聘网站收费标准？那个网站性价比更好？
2. 除了鱼泡网还有什么平台招工快？
3. 企业招聘一般用哪个招聘平台比较多？

招聘网站收费标准？那个网站性价比更好？

我专业做招聘的时候，在山东地界基本上用的齐鲁人才网，最低也需要4、500，购买简历，5元一份，购买的这种不错，自己可以先看应聘者的简历，再决定是否花钱买。

除了鱼泡网还有什么平台招工快？

类似鱼泡网的招工软件还有工友圈、吉工家和易招工，二者都是移动互联网综合服务的手机app平台，主要是服务于各种工种的人工和雇主。

1、工友圈：一款为建筑工人而生的互联网移动应用，致力打造“开太平”建筑劳务生态圈。软件从工人社交、招工找工、考勤打卡、公益帮扶等多方面为工友提供高品质的服务，宗旨是为实现建筑工人向产业工人转型搭建坚实的桥梁。

2、吉工家：招工信息丰富、减少工人 空档期；工种详细划分、工种齐全，提高双方需要效率；实名认证，信息透明，放心使用；碎片时间，简单操作，不限地点。

企业招聘一般用哪个招聘平台比较多？

首先看该企业的规模的大小而定！如果是小规模的企业可以通过一些招聘网络平台如：BOSS直聘（主要招聘中高层管理人员）、58同城（主要招聘中层、基层工作人员）及参加一些当地的人才市场的招聘会，这样的招聘效果会好一些！如果该企业规模大一些，可以参加一些校园的人才订单班和校园定向招聘会，这样效果比较好！

企业招聘的平台比较多，可以根据企业的人才需求进行合理的选择。常用的招聘网站有前程无忧，智联招聘，猎聘网，58等等。

根据我这些年的经验，前程无忧和智联招聘用的比较多，还有猎聘网，很多高端人才找工作喜欢用这个。从招聘的效果来看，我比较喜欢前程无忧。无论是自己找工作，还是我们公司的hr招人，前程无忧基本都是首先。如果是一些高端人才，我们会去猎聘网，或者直接去校园招聘，比如一些博士生，去学校招聘比较多。

58上面也可以招聘，但效果不理想，一般都是一些小企业，个体户去上面招人，稍微好一点的工作，上面都不好找。

如果你有学历，有工作经验，建议可以去前程无忧，还有猎聘网。企业招聘也是一样，感觉这两个网站比较靠谱。

当然，还有一些其它的网站，你可以看看哪个更适合自己的企业。综合考虑，再做选择。