***受劳动法保护吗,***受劳动法保护吗怎么赔偿

摘要： 小时工不受法律保护吗？紧急，现在大学生寒暑假打工，受不受法律保护，监察局说不受法律保护？小时工不受法律保护吗？小时工会受劳动法保护。所谓小时工指的是短期合同工、非全日制合同工或者以...

1. 小时工不受法律保护吗？
2. 紧急，现在大学生寒暑假打工，受不受法律保护，监察局说不受法律保护？

小时工不受法律保护吗？

小时工会受劳动法保护。

所谓小时工指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。

钟点工没有劳动法保护,钟点工为房屋主人提供卫生清洁服务,按照工作时间支付报酬,当事人之间已形成承揽合同关系并不是劳动关系,不受劳动法调整。

小时工是受劳动法保护的。临时工是企业用工的一种形式,其在工作期间是企业职工队伍的组成部分,必须纳入劳动管理。只要劳动者和用人单位形成用工关系,不论工作时间长短,单位就应该按照劳动法等法律规定,为劳动者提供劳动保护。

紧急，现在大学生寒暑假打工，受不受法律保护，监察局说不受法律保护？

　　《关于贯彻若干问题意见》第12条规定，在校学生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。　　大学生劳资***不在劳动仲裁范围内，不予受理。***工作人员建议他们先***后调解，并告知大学生打工是法律盲区。　　大学生打工被企业认定为实习，不能与其他工人一样同工同酬，如果无法得到《劳动法》的保护，将导致他们成为受害群体无法***，相关部门应该重视这个问题，尽快出台相关司法解释，维护大学生的合法权利。