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摘要： 本文目录一览：1、2022湖北宜昌事业单位应届生招聘考试安排2、...

本文目录一览：

• 1、2022湖北宜昌事业单位应届生招聘考试安排
• 2、2023年宜昌枝江市事业单位统一公开招聘工作人员公告?
• 3、2023年湖北省宜昌市枝江市事业单位报名时间

2022湖北宜昌事业单位应届生招聘考试安排

1、您好，中公教育为您服务。宜昌市事业单位招聘笔试内容为《综合知识》和《专业知识》两科，综合知识包括重要时事、政治理论、法律法规和经济、管理、历史、科技、文学等，专业知识以岗位要求的基础知识和操作技能为主。《综合知识》设计的内容比较广，类似于公务员行测考试。

2、湖北省事业单位考试招聘公告在湖北省人事考试网查看，湖北省各地市上半年事业单位联考招聘信息一般也会发布在湖北省人事考试网，大家可以多多关注。

3、您好，中公教育为您服务。湖北省直事业单位考试时全省各县市属于省级直属的一些部门参加，而没有其他的部门，省直一般是统一考试，由省级命题、阅卷的。而宜昌市的大部分都是属于宜昌市直管和县级的招聘，很少有统考的，一般都是市级和各单位或县级命题。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

4、在折合成百分制的笔试总分上增加5分。在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。上述人员的资格审查由相应市级主管部门审核，由市人社局统一公示人员名单。上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠政策。

5、三）不得报考情形：现役军人；在读的非应届毕业生；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的；曾被开除公职的；曾因犯罪受过刑事处罚的；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；按照有关规定应当执行回避制度的人员；国家或地方另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的。

2023年宜昌枝江市事业单位统一公开招聘工作人员公告?

1、详见《枝江市事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

2、面试入围人员达不到规定比例，需要取消、核减或者保留的，及时通过三峡枝江网公布调整情况。（三）面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。

3、一）笔试科目及时间、地点1．时间：2023年4月2日（星期日）上午2．科目：08：3010：00职业能力倾向测验10：0012：00综合应用能力3．地点：详见准考证。

4、年湖北省宜昌市枝江市事业单位报名时间：2023年2月24日9：00至3月2日17：00。注册成功人员选报岗位，填写报考信息，接受招聘单位资格审查。每人限报1个岗位。2月24日至3月1日，宜昌市人事考试院将每天发布一次报名数据，供报考人员参考。3月2日17：00，报名窗口准时关闭。

5、招聘部门及岗位：枝江市机关食堂，具体的招聘岗位包括但不限于厨师、服务员、清洁工等。 招聘条件：通常，食堂招聘工作人员会有一定的基本要求，如年龄、学历、健康状况等。对于厨师岗位，可能需要相关的烹饪技能或经验。对于服务员和清洁工，可能需要良好的服务意识和卫生习惯。

6、以下是宜昌基地的在招岗位及其详细要求：采购专员：薪资范围5000-12000元/月。要求：专科及以上学历，机电、工程、化工、国贸、航运、法律专业优先，两年以上相关工作经验，熟练电脑办公软件，熟悉***购流程及ERP系统，工作细致认真，责任心强，具有良好的[_a***_]协作能力。PMC经理/主管：薪资范围8000-20000元/月。

2023年湖北省宜昌市枝江市事业单位报名时间

1、月最低工资标准不包含以下内容：延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴；法律法规和国家规定的劳动者***待遇等。该标准适用于我市境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。

2、一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律法规和国家规定的劳动者***待遇等。各级人力资源和社会保障部门要依法加强对最低工资规定执行情况的监督检查，对用人单位违反最低工资规定的行为，要及时进行纠正并依法予以处理。

3、宜昌革命烈士陵园 宜昌烈士陵园（又名宜昌东山公园）坐落于东山之巅，海拔128米，占地面积21万平方米，是隶属于市民政局的全额拨款优抚事业单位。为缅怀先烈，教育后人，宜昌市委、市***在一九七三年修建了革命烈士纪念碑，一九八一年成立了宜昌市烈士陵园管理处。

4、打印准考证：2023年3月28日12：00至4月2日9：00，已确认报名人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。（三）报名注意事项详见《枝江市事业单位2023年统一公开招聘工作人员报考指南》（附件2，以下简称《报考指南》）。

5、本标准适用于我省境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）和与之建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，依照本标准执行。

6、国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，依照本标准执行。 用人单位应根据其经济效益和劳动力市场工资指导价位，与工会组织和劳动者协商，合理确定本单位的工资水平和工资标准，协商确定的工资标准不得低于当地最低工资标准。